拉勾招聘《2022年雙11電商人才數(shù)據(jù)報告》:電商行業(yè)平均薪資同比下降5%

11月7日消息,一年一度雙11購物狂歡節(jié)將至,拉勾招聘大數(shù)據(jù)研究院根據(jù)平臺電商雇主招聘需求量、崗位特點、社會關(guān)注度以及深度調(diào)研訪談結(jié)果,發(fā)布了《2022年雙11電商人才數(shù)據(jù)報告》,報告顯示,2022年電商行業(yè)相關(guān)雇主招聘預(yù)算減少,與2021年相比,崗位需求雖然增長9%,但是平均薪資下降5%。此外,主播、網(wǎng)紅及快遞人才缺口最大。

目前炙手可熱的直播電商業(yè)態(tài)從業(yè)者中,51%的主播/網(wǎng)紅藝人崗位月薪在1萬元以下,反而是直播運營和策劃更容易拿到高薪,46%的直播運營月薪超過3萬。

電商行業(yè)招聘同比微增 內(nèi)容社區(qū)/短視頻行業(yè)平均薪資增長12%

隨著跨境電商發(fā)展受阻、平臺流量增長乏力,不少電商企業(yè)在2022年通過降薪裁員來縮減運營成本。人才經(jīng)濟賬的變化也反映在招聘數(shù)據(jù)中,2022年電商行業(yè)相關(guān)雇主招聘預(yù)算減少,崗位需求增量較小,同比2021年同期,增長9%,而平均月薪卻同比下降5%。



51%電商主播月收入不足萬元 直播運營和策劃更容易拿高薪

電商直播火熱,主播成為近幾年的熱門招聘崗位。從2022年月薪分布情況來看,高薪、身價不菲的帶貨主播只屬于頭部小眾群體。51%的主播/網(wǎng)紅藝人崗位月薪在1萬元以下,30%月薪在1-3萬元之間,3-5萬元和5萬元以上的崗位薪資水平分別約占一成。

與大眾認知不同的是,電商直播的幕后工作“直播運營”和“直播策劃”薪酬整體較高,報告顯示,46%的直播運營月薪超過3萬。

直播控場和主播助理相對而言工作內(nèi)容更基礎(chǔ),薪資水平較低,月薪在1萬元以下的崗位比例分別為63%和78%。

主播帶貨能力考驗人設(shè)、知識儲備、商品講解、控場、溝通互動和銷售等綜合能力,薪資水平與經(jīng)驗強相關(guān)。65%的應(yīng)屆生主播月薪不到1萬元。積累了1-3年經(jīng)驗后,主播薪資上漲明顯,57%的從業(yè)者月薪在1-3萬元之間,10%的主播突破3萬元。擁有3-5年經(jīng)驗的主播中,月薪超過3萬元的比例提高到21%,工作經(jīng)驗為5-10年的從業(yè)者占比進一步增長至35%,其中,這部分資深主播月均收入達到5萬元以上的比例達到10%。



雙十一企業(yè)加速搶人 網(wǎng)紅主播和物流人才最為緊缺

電商直播市場急劇增長,參與市場競爭的企業(yè)同步增加,行業(yè)崗位分工呈現(xiàn)精細化、專業(yè)化、系統(tǒng)化特征。從熱招職位來看,主播和網(wǎng)紅藝人的需求較大,各大企業(yè)趕在雙十一之前加速搶人,此外,司機、快遞員的需求也最為強勁,企業(yè)提前儲備物流人才。



內(nèi)容社區(qū)/短視頻行業(yè)平均薪酬居首 2022年北京需求量最大

從2022年電商行業(yè)新增職位的地域分布來看,上海、深圳、廣州和北京人才需求度高于其他城市,內(nèi)容社區(qū)/短視頻行業(yè)需求占比在不同城市之間差異較大,北京的人才渴求度最為突出,占比達到44.2%,其次是上海,占比為17.7%。在對MCN行業(yè)人才需求量占比中,廣州、北京、杭州、上海分別以24.9%、14.4%、6.7%、6.4%的占比位居前四名。

薪酬方面,內(nèi)容社區(qū)/短視頻行業(yè)高于其他細分行業(yè),北京、上海、深圳和杭州平均薪資觸及2.9萬元/月;電商行業(yè)中,上海和北京的平均月薪分別為2.2萬元和2.1萬元,其余城市均在2萬元以下。MCN行業(yè)崗位除了北京發(fā)布的崗位平均薪資達到2.2萬元/月,大部分城市平均月薪低于2萬元。物流行業(yè)相關(guān)崗位同樣是北京的平均月薪最高,為1.8萬元/月。

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2022-11-07
拉勾招聘《2022年雙11電商人才數(shù)據(jù)報告》:電商行業(yè)平均薪資同比下降5%
11月7日消息,一年一度雙11購物狂歡節(jié)將至,拉勾招聘大數(shù)據(jù)研究院根據(jù)平臺電商雇主招聘需求量、崗位特點、社會關(guān)注度以及深度調(diào)研訪談結(jié)果,發(fā)布了《2022年雙11電商人才數(shù)據(jù)報告》,報告顯示,2022年電商行業(yè)相關(guān)雇主招聘預(yù)

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