亞馬遜云科技：86%受訪企業(yè)面臨數字化人才招聘困難

3月30日消息，由亞馬遜云科技委托國際調查機構蓋洛普（Gallup）進行的研究報告“亞馬遜云科技中國數字化技能研究：科技人才帶來的經濟效益”探討了數字化技能如何為在職人員、企業(yè)、組織和社會經濟帶來顯著收益。該研究訪問了近400個來自不同行業(yè)、不同規(guī)模的雇主企業(yè)及其員工。

該研究報告顯示，具備高級數字化技能的在職人員有更高的生產力和收入，可為中國全年國內生產總值（GDP）貢獻5.4萬億元。

研究發(fā)現，65%雇傭高級數字化技能員工的受訪企業(yè)表示其年收入實現穩(wěn)定增長，而在只雇傭掌握基礎或中級數字化技能員工的受訪企業(yè)中，這一比例僅為44%。

不過研究報告也指出，中國企業(yè)面臨嚴峻的數字化人才短缺挑戰(zhàn)。

隨著全球企業(yè)和政府機構加速數字化轉型，未來幾年對高級數字化技能人才的需求將保持強勁。在中國，85%的受訪企業(yè)表示未來五年數字化技能人才對業(yè)務發(fā)展非?；驑O其重要，同時有高達86%的受訪企業(yè)面臨招聘困難。許多企業(yè)開始意識到雇傭擁有行業(yè)認證的人才可以幫助他們緩解人才短缺挑戰(zhàn)。77%的受訪企業(yè)認為，行業(yè)數字化技能證書和課程培訓可以替代學士學位。

研究發(fā)現，中國在職人員渴望提升技能，94%的受訪員工表示有興趣接受額外的數字化技能培訓。在過去一年中完成數字化技能培訓的在職人員中，96%受訪者表示其職業(yè)生涯因此獲得了至少一項積極收益，包括獲得更高的收入和工作滿意度。

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