拉勾招聘：求“穩(wěn)” 2023上半年超6成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿

8月1日消息，拉勾招聘發(fā)布《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢(shì)洞察報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），《報(bào)告》顯示，受訪人員中，2023年上半年求職情緒以 “穩(wěn)”為主，超六成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿，另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài)；從新發(fā)職位量來(lái)看，服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)速度位居前三。

《報(bào)告》指出，勞動(dòng)市場(chǎng)情況穩(wěn)中向好，一線及新一線城市企業(yè)整體招聘呈現(xiàn)小步復(fù)蘇趨勢(shì)。其中，超八成企業(yè)有招聘需求，且企業(yè)整體招聘薪資趨勢(shì)有所反彈，近四成企業(yè)表示可漲薪。

從求職端來(lái)看，求職情緒以 “穩(wěn)”為主，超六成數(shù)字科技人才無(wú)跳槽意愿，另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài)，17%的數(shù)字科技人才在看新機(jī)會(huì)。數(shù)字科技人才的跳槽意愿較弱。

從行業(yè)增速看，服務(wù)消費(fèi)報(bào)復(fù)性反彈疊加假期出行需求增加，服務(wù)消費(fèi)行業(yè)（含酒店、交通出行、餐飲等）經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度較快；此外，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源為代表的新經(jīng)濟(jì)行業(yè)增速也在不斷地邁上新臺(tái)階。《報(bào)告》顯示，2023年上半年，服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長(zhǎng)速度位居前三，分別達(dá)到29.6%、26.7%、18.9%。

此外，電商、短視頻及人工智能行業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛。電商行業(yè)的發(fā)布職位量最高，位列行業(yè)第一，短視頻行業(yè)、人工智能行業(yè)分列第二、第三。

受人工智能熱潮影響，技術(shù)崗人才平均月薪同比增長(zhǎng)4%。拉勾招聘《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2023年上半年數(shù)字科技人才的平均招聘月薪達(dá)16700元，同比2022年增長(zhǎng)2%，其中技術(shù)崗位人才平均招聘月薪達(dá)23000，同比增長(zhǎng)4%，但同比過(guò)去十年，增長(zhǎng)幅度最低。

值得一提的是，杭州平均招聘月薪同比增長(zhǎng)5%，薪資競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)強(qiáng)勁，杭州或是數(shù)字科技人才跳槽的目標(biāo)城市。

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