獵聘：海外留學人才實際平均年薪呈下降趨勢 今年上半年為20萬元

8月8日消息，獵聘與知名公益社會組織中國世界青年峰會聯(lián)合推出《2023海外留學人才就業(yè)發(fā)展報告》，通過分析現(xiàn)居中國并具有海外教育背景的人才群體及其相關(guān)招聘情況，為海外人才擇業(yè)提供參考。

報告顯示，整體來看，從2023上半年的海外留學人才年齡分布來看，26-30歲占比第一，為47.30%。在他們的學歷分布中，碩士占絕對優(yōu)勢，為73.19%。在職能分布TOP10中，審計專員/助理、咨詢顧問人才占比位居前二。

近年來由于全球經(jīng)濟發(fā)展放緩，加之疫情的影響，就業(yè)面臨較大挑戰(zhàn)，海外留學人才的薪資出現(xiàn)了小幅收縮。2020年，該群體的實際平均年薪為26.82萬元，2022年降至24.41萬；2023上半年為20.45萬元。

盡管面臨各種現(xiàn)實壓力，海外留學人才對自身仍舊懷抱信心，對未來保持樂觀預期，體現(xiàn)在他們的薪資預期上，出現(xiàn)了期望薪資整體連漲的情況：從2020年的21.91萬上漲到2022年的29.07萬，今年上半年他們的期望平均年薪為28.62萬元。

2023上半年，海外留學人才分布最多的三大行業(yè)是IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、金融、科研技術(shù)/商務服務，占比分別為18.10%、17.76%、13.71%。

從海外留學人才城市分布來看，一線城市上北深廣總計有47.78%的海外人才。其中，上海該類人才最多，占比為21.52%；其次是北京，占比13.41%；深圳位居第三，占比為8.07%。

海外留學人才最期望工作的三個城市：北上深，上北深是海外留學人才投遞人數(shù)最多的城市，占比合計超7成。

對比2023上半年海外留學人才與國內(nèi)人才各自投遞人次占比最多的公司TOP20可見，在海外留學人才投遞的外企較多，占到7席；國內(nèi)人才投遞的外企占2席。

單看海外應屆生留學生的情況，近兩年，海外應屆生留學生保持穩(wěn)健增長。2021年，同比增長85.88%；2022年增長23.41%；今年上半年同比增長21.84%。

2023上半年，海外應屆生的期待平均年薪略有降低，從去年同期的17.4萬元降到今年上半年的17.22萬元。雖然小幅下降，但仍高于同期國內(nèi)應屆生的期待平均年薪，前者比后者多7.48萬元。

獵聘近期聯(lián)合中國世界青年峰會針對海外留學生（此處海外留學生指2023年畢業(yè)的海外高校留學生以及海外高校在讀留學生）開展了問卷調(diào)研，當問及他們畢業(yè)規(guī)劃首選，30.33%的海外留學生是考職業(yè)資格證，占比位居第一。位居第二的是“找一份全職工作”，占比14.13%。

在畢業(yè)后首選找全職工作的海外留學生中，有84.21%的人打算回國就業(yè)，其排名前三的原因是回國與親人相互照應、回國有歸屬感、在國內(nèi)更有發(fā)展前景，這三項得票率分別為62.5%、41.94%、41.61%。

同時，本次調(diào)研顯示，45.23%的海外留學生求職最想去國/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。當問及求職最希望進入的行業(yè)，選擇的能源/化工/環(huán)保、IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲的人數(shù)比例最高，為19.74%、14.97%。

另外，從國內(nèi)企業(yè)招聘需求端來看，在獵聘平臺，企業(yè)主動溝通的海外人才畢業(yè)院校TOP20均為世界知名高校。其中悉尼大學、倫敦大學學院、新南威爾士大學位居前三。值得注意的是，香港院校備受企業(yè)青睞，有4所香港高校登上TOP20榜單，其中香港大學、香港中文大學躋身前十，排名第六、第九。

從企業(yè)上半年主動溝通的海外人才專業(yè)背景的人次分布TOP10來看，金融學位居第一；工商管理、經(jīng)濟學、市場營銷、計算機科學與技術(shù)位居第二至第五。值得注意的是，稍顯冷門的專業(yè)機械工程位居第七。機械/制造行業(yè)無論在海外人才優(yōu)先職位分布還是投遞人數(shù)同比增長方面都位居前茅，行業(yè)的發(fā)展帶動招人方對相關(guān)專業(yè)的興趣。

從企業(yè)主動溝通的海外留學人才三級職能分布TOP10來看，咨詢顧問位居第一；科研人員、審計專員/助理、數(shù)據(jù)分析師、行業(yè)研究位居第二至第五。

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