10月24日消息, 10月24日程序員節(jié)之際,拉勾招聘發(fā)布《2023年程序員人群洞察報(bào)告》(下簡稱《報(bào)告》),試圖還原當(dāng)下程序員群體的生存現(xiàn)狀。
《報(bào)告》顯示,90后已成程序員主力軍,女性程序員占比近三年持續(xù)增長;超五成受訪程序員選擇“創(chuàng)業(yè)”作為未來的職業(yè)規(guī)劃方向;超五成受訪90后想在3年內(nèi)結(jié)婚,且47%的受訪90后程序員擇偶標(biāo)準(zhǔn)更看重顏值。
90后成程序員主力軍,女性程序員占比近三年持續(xù)增長
拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示,目前男性仍是程序員從業(yè)市場主力,但女性程序員占比近年來開始持續(xù)增長。《報(bào)告》顯示,近三年女性技術(shù)類人才的新增注冊(cè)量占比持續(xù)增長,2023年前三季度占比達(dá)到26%,女性技術(shù)類人才在我國科技創(chuàng)新中發(fā)揮越來越重要的作用。
此外,拉勾招聘數(shù)據(jù)顯示,目前程序員群體中,擁有3-10年工作經(jīng)驗(yàn)的90后已成為程序員市場主力軍?!秷?bào)告》顯示,3年以下工作經(jīng)驗(yàn)的程序員占比15%,3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員占比28%,5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的程序員占比34%,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的程序員占比為23%。
值得一提的是,程序員作為“加班”群體的典型代表,近年來加班狀態(tài)逐漸改善,《報(bào)告》顯示,2023年周平均工作時(shí)長40小時(shí)的占比同比增幅2%,2022年該占比為17%,程序員996狀態(tài)呈逐步緩解趨勢(shì)。
超八成程序員擔(dān)憂35+職場危機(jī) 超五成受訪程序員未來選擇“創(chuàng)業(yè)”
35+職場危機(jī)作為程序員行業(yè)老生常談的一個(gè)話題,一直受到廣大程序員的關(guān)注,拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,超八成受訪程序員對(duì)35+職場危機(jī)感到擔(dān)憂,僅有13%的受訪程序員表示能力強(qiáng),有自己的技術(shù)壁壘,沒有35歲職場困擾。
面對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃方向,《報(bào)告》顯示,超五成受訪程序員選擇想自己創(chuàng)業(yè),不再當(dāng)一個(gè)打工人;另有27%的受訪程序員希望晉升管理層;21%的受訪程序員希望走技術(shù)專家的方向。
此外,《報(bào)告》顯示,程序員作為高薪職業(yè)的代表,行業(yè)人才整體較為穩(wěn)定,轉(zhuǎn)行者較少。拉勾招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,受訪對(duì)象中,超八成曾從事程序員工作的人依舊從事程序員工作,僅有14%的人才已離開程序員行業(yè)。
《報(bào)告》顯示,33%的受訪90后程序員已婚,53%的受訪90后程序員預(yù)計(jì)在3年內(nèi)結(jié)婚,其中11%的受訪90后程序員打算在1年內(nèi)結(jié)婚,另有4%的受訪90后程序員不打算結(jié)婚。
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