3月1日消息，京東于日前給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，針對(duì)京東采銷，京東在年終獎(jiǎng)的投入力度上大幅增加，同比上年度增長(zhǎng)72%。其中，有16個(gè)業(yè)務(wù)小組獲得了超20倍月薪的獎(jiǎng)金總額，最高的業(yè)務(wù)小組獲得了超50倍的月薪獎(jiǎng)金，相關(guān)內(nèi)容已在京東內(nèi)部發(fā)布公告。
據(jù)了解，在此次獲得超額年終獎(jiǎng)的京東采銷小組中，有人直接獲得了超百萬的年終獎(jiǎng)金，還有去年剛參加工作的00后應(yīng)屆畢業(yè)生，直接獲得了近20倍月薪的年終獎(jiǎng)。而此次京東之所以向京東采銷發(fā)放超額年終獎(jiǎng)，除了對(duì)優(yōu)秀員工的鼓勵(lì)外，也是京東Big Boss組織變革落地的成果。
“為了大力回報(bào)戰(zhàn)斗在前線的采銷兄弟們，公司全面加大獎(jiǎng)金的投入力度，實(shí)施按貢獻(xiàn)分配、上不封頂。”京東公告顯示，2024年京東將繼續(xù)加大對(duì)Boss單元的資源投入，激勵(lì)做出業(yè)績(jī)的京東采銷，讓他們能夠獲得遠(yuǎn)超市場(chǎng)水平的激勵(lì)回報(bào)。
去年底，京東集團(tuán)宣布，2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。
春節(jié)前夕，京東集團(tuán)面向全體員工發(fā)布的2024年新春賀信中也提到，投入超過5億元用于補(bǔ)貼奮戰(zhàn)在一線的快遞小哥；為2萬多名一線客服員工實(shí)現(xiàn)全年平均薪酬上漲超過30%。
顯然，京東希望在一系列面向一線員工的激勵(lì)舉措下，調(diào)動(dòng)一線員工積極性、激發(fā)組織活力的同時(shí)，也有意吸引更多優(yōu)秀人才加入到京東采銷隊(duì)伍中。
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