百度崔珊珊回應璩靜事件 強調百度價值觀：簡單可依賴是“做人很簡單，做事很厲害”

5月10日消息，剛剛，百度發(fā)布了百度集團資深副總裁崔珊珊昨日在百度先進頒獎活動上的演講實錄。

在演講中，崔珊珊對百度陷入的輿論和爭議進行了回應，她表示：”估計近期大家多多少少都關注到了一些輿論和爭議，可能有的同學多少還會產生困擾甚至片刻的搖擺，但請大家要相信，在百度，沒有什么比簡單可依賴的價值觀更值得堅守和捍衛(wèi)，輿論的喧囂總會過去，而我們的自我革新永不止步?！?/p>

崔珊珊所提到的輿論和爭議應該就是過去一周迅速發(fā)酵的百度副總裁璩靜事件。

崔珊珊認為，簡單可依賴是“做人很簡單，做事很厲害”，這不僅是企業(yè)的精神追求，對個人來說也是非常好的修身之道。

崔珊珊還指出：公司已經快25年了，出現(xiàn)問題不奇怪，無法清醒和理智地看待才是不對的。“劃地盤，設門檻，各自為戰(zhàn)協(xié)同難”；“向上哄好，向下唬住，加班彰顯工作態(tài)度”；“上級溝通全靠下屬傳話，結果爛尾還說漂亮話”……這些大廠病問題，百度也都存在，有些還挺嚴重，不怪員工吐槽，公司管理層也急，并且都在著重關注、著手解決。

5月初，百度副總裁璩靜在短視頻平臺發(fā)布多條短視頻，內容分別為“百度副總裁：員工鬧分手，提離職我秒批”、“誰掙錢多誰買單，職場新人不要買單”、“公關人春節(jié)周末沒有假期”、“職業(yè)女性對于家庭的最大遺憾”等，選取的話題涉及職場女性、勞工關系等熱門話題，迅速吸引公眾的眼球，并引發(fā)不少爭議。盡管璩靜短視頻賬號內容已經全部刪除，但是輿論發(fā)酵仍在繼續(xù)，其與百度陷于輿論漩渦之中。

據騰訊新聞深網報道，5月9日下午，百度創(chuàng)始人、董事長兼CEO李彥宏與人力資源負責人崔珊珊召開小范圍員工溝通會，對百度副總裁璩靜事件進行了點評。這一溝通會應該是指百度先進頒獎活動。

5月9日凌晨，璩靜針對近期在短視頻平臺引發(fā)的爭議在朋友圈發(fā)文道歉。她表示：“發(fā)布短視頻之前，我沒有事先征求公司意見，不符合相關流程，也不代表公司立場，特此澄清和道歉。視頻中很多不妥不適之處，使外部對公司價值觀和企業(yè)文化產生誤解，造成了嚴重傷害，也在此誠懇道歉?！?/p>

5月9日晚間，多家媒體報道稱璩靜已經離職百度。在百度百科頁面，對璩靜的介紹，已經顯示為“百度原副總裁”。

璩靜于2021年8月?lián)伟俣裙靖笨偛?，負責公眾溝通部工作?/p>

璩靜離職后，有消息稱袁佛玉或暫時接管百度公關一號位。

資料顯示，袁佛玉畢業(yè)于清華大學，先后就職于寶潔公司、東風標致汽車。2012年加入網易負責市場公關部門。2018年7月11日，袁佛玉加盟百度，全面負責公司公關和市場工作。2023年4月，袁佛玉輪崗至百度智能云事業(yè)群組負責生態(tài)建設、市場營銷、產業(yè)發(fā)展等工作。

以下為崔珊珊演講實錄：（來自百度公眾號）

各位同學，大家下午好！

首先要祝賀所有的獲獎同學，看到大家如此昂揚和有活力，我也非常被打動，我們祝賀這些同學取得的成果，也感謝他們付出的努力！

今天非常難得有這樣一個機會，我在這里也代表咱們公司，向所有獲獎同學的家屬表示祝賀和感謝！謝謝你們！也請各位同學今天回家，務必向愛你的、你愛的、支持你的家人們說一句——“感謝你們對我的支持！”

頒獎前播放了一個文化主題的MV，不知道大家看了是什么感受——是不是有點熟悉又有點“扎心”？這些都是埋伏在我們身邊的、大家吐槽的、早就“看不慣”的問題和毛病，但在大屏幕上放出來，就有點“奇怪”，怎么一個表彰活動不說好的，先哐哐列出一堆問題，啥意思呢？

其實，頒獎禮早就開始籌辦了，所有的節(jié)目和視頻都要提前開始策劃和制作。1個月前團隊給我報創(chuàng)意的時候，我就提出，別的節(jié)目都好說，團隊獎、協(xié)同獎、特別獎……同學們辛苦一年才取得的榮耀，應該其樂融融，應該歡樂祥和。唯獨文化風范獎這個節(jié)目，不能只唱贊歌不說問題，而應該像個“小品”，帶點辛辣和諷刺，但又有充滿正氣和力量。于是，大家就看到了這個作品，咱們同學的出鏡演出確實不錯，包裝啊特效啊什么是我們籌備組水平有限，如果大家喜歡當然最好，不喜歡我們就繼續(xù)改進。

我覺得，公司已經快25年了，出現(xiàn)問題不奇怪，無法清醒和理智地看待才是不對的。片子里點到的一些問題，“劃地盤，設門檻，各自為戰(zhàn)協(xié)同難”；“向上哄好，向下唬住，加班彰顯工作態(tài)度”；“上級溝通全靠下屬傳話，結果爛尾還說漂亮話”……這些大廠病問題，百度也都存在，有些還挺嚴重，不怪員工吐槽，公司管理層也急，并且都在著重關注、著手解決。

去年的頒獎禮上，我講過簡單可依賴的三個維度，正直做人、正確做事、做正確的事。我相信，大部分同學都理解并踐行了，而且還涌現(xiàn)出了很多大家公認的楷模，特別是在座的文化風范們。文化風范們?yōu)槭裁磳氋F，就是因為他們在變革時期，能頂住壓力、燃起動力、克服阻力，身體力行地告訴我們，什么才是我們該相信的，要鼓勵的，會傳承的。估計近期大家多多少少都關注到了一些輿論和爭議，可能有的同學多少還會產生困擾甚至片刻的搖擺，但請大家要相信，在百度，沒有什么比簡單可依賴的價值觀更值得堅守和捍衛(wèi)，輿論的喧囂總會過去，而我們的自我革新永不止步。

剛才來 K6的時候，我看到科技園的春光特別美好，雖然我們面對的挑戰(zhàn)和困難真是不少，但就像我們相信五月陽光終將燦爛、鮮花一定會開一樣。當每個人都往讓百度越來越好的方向努力的時候，我們一定可以突破現(xiàn)狀，創(chuàng)造出一個新時代的百度。今天是個頒獎的場合，在座的各位都是公司選出來的先進榜樣，公司也對大家寄予厚望，希望我們一起努力，簡單可依賴是“做人很簡單，做事很厲害”，這不僅是企業(yè)的精神追求，對個人來說也是非常好的修身之道，這里我和大家共勉。就像歌詞里的，“捍衛(wèi)度廠文化，百度越來越好”！再次祝賀各位獲獎的同學，希望大家度過一個美好的下午。

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