三星電子工會發(fā)起總罷工，要求增加帶薪年假和薪酬提升

7月2日，據(jù)外媒報道，由于與資方的勞資談判存在重大分歧，三星電子旗下 最大的工會組織——全國三星電子工會宣布從7月1日開始舉行全面罷工。

該工會正在尋求員工的帶薪年假增加一天，并對那些未能在2024年的薪酬談判合同上簽字的工會成員提出賠償要求。

工會方面表示，由于與資方的協(xié)商未能達成一致，他們決定采取全面罷工的立場，直到他們的訴求得到滿足。

全國三星電子工會擁有大約2.8萬名成員，占到了三星電子全體員工數(shù)的約20%。工會要求員工的帶薪年假再增加一天，并對那些沒有在2024年薪酬談判合同上簽字的成員提出賠償。

工會認(rèn)為5.1%的加薪幅度是不夠的，他們要求將加薪幅度提升至6.5%，并要求三星電子改變績效獎金的計算方式。

工會主席Son Woo-mok在直播中表示：“我們今天宣布了全國性的罷工。在我們提出的要求得到滿足之前，我們將持續(xù)進行‘不支付就不會工作’的罷工斗爭。”（Suky）

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。