文 | 新浪財經(jīng) 周文猛
今年年初沖刺港交所HR SaaS第一股的北森云計算有限公司(簡稱:北森),正遭遇著新一輪的輿論危機——在剛剛過去的一周,越來越多的應屆生聲稱被陸續(xù)裁掉,在一個由北森校招生組成的維權群中,這些年輕人每日叫苦連連。
據(jù)悉,此次裁員細節(jié)主要包括:
1、被毀約應屆生數(shù)量達到百人,被毀約的2022年應屆生比例接近30%,其中主要以應屆生為主,被裁人員學歷中包含碩士學歷。
2、在毀約賠償上,本科生毀約賠償3000元,碩士生賠償6000元,目前一些人員已經(jīng)收到北森打款。但是由于被毀約失去應屆生光環(huán),許多人再找工作遭遇了不小的挑戰(zhàn)。
3、北森仍在繼續(xù)招聘2023屆應屆生,這一行為被毀約人員認為是“白嫖”應屆生勞動力,是公司不負責任的表現(xiàn)。
目前北森官方對外回應,卻否認了上述說法。北森方面稱,“在校招生任用方面的極端言論,與實際情況相悖,北森已經(jīng)盡最大限度保障并提高校招生計劃編制?!?/p>
“禁言是為了防止交流,便于裁員”
此次北森毀約應屆生從4月份便有端倪,最終大面積裁員從5月23日啟動。在脈脈平臺上,北森事件已引起一波波浪潮。
在新浪科技進入的一個由北森被裁應屆生和少數(shù)在職人員組成的維權群里,群成員數(shù)量近80人,活躍人數(shù)近60人,大家都在分享著自己被裁及之后找工作的痛苦經(jīng)歷。
“僅我知道的就有6位碩士被裁,目前一些被裁人員的企業(yè)微信還沒被銷除,總體毀約的應屆生在100人左右?!庇袘獙蒙l(fā)起了一次毀約調(diào)查,根據(jù)結論,北森應屆生毀約比例接近30%。
“北森2022年官方校招群人數(shù)超過400人,目前該社群已經(jīng)全體禁言,禁言的目的就是為了防止大家相互交流便于裁員。”
“現(xiàn)在找工作只能走社招,趕上各大企業(yè)都在裁員,少了應屆生的光環(huán),想再去找工作太難了?!庇斜徊萌藛T稱,最近幾天投了好幾個簡歷,但是收到面試邀請的概率很小,招聘網(wǎng)站上許多消息發(fā)出去后,“至今仍顯示HR未讀”。
更令被毀約應屆生難以接受的是,目前北森還在大量的招聘2023年應屆生。在一個名為2023屆北森云計算校招2的群內(nèi),成員數(shù)量已達173人。
“感覺這公司的思路就是招一批應屆生進來,低價白嫖半年勞動力,然后賠償3000元毀約金,再繼續(xù)去傷害下一屆應屆生”,這批被裁員的應屆生們質(zhì)疑道。
近三年來虧損在不斷擴大
資料顯示,北森是一家HR SaaS企業(yè),成立于2002年,此前曾于2016年在新三板掛牌上市,但兩年后便摘牌退市。隨后又在2022年1月10日正式向港交所遞交招股說明書,擬主板掛牌上市,摩根士丹利和中金公司擔任聯(lián)席保薦人。
上市后,北森也將被稱為本土HR SaaS第一股。不過從財報數(shù)據(jù)來看,北森的虧損一直沒停止過。截至2019、2020年及2021年3月31日止財年,北森的營收分別為3.82億元、4.59億元和5.56億元;凈虧損分別為6.9億元、12.7億元、9.4億元。另外,從2021年4月1日至2021年9月30日的六個月內(nèi),北森的虧損幅度進一步擴大,達到8.2億元。
因為疫情、國際形勢等諸多因素的影響,2022年的市場環(huán)境爆冷。很多公司為了節(jié)約成本,陸續(xù)出現(xiàn)了優(yōu)化/裁員的措施。
由于應屆生培養(yǎng)成本高,沒有辦法加入公司立即開始上手干活。同時裁員成本低,于是在行業(yè)預冷的情況下,首先成為了被裁撤的對象。
此前,新能源汽車品牌中理想、小鵬等也先后曝出毀約校招生情況。對于此次北森毀約應屆生并引發(fā)外界轟動,某企業(yè)CEO發(fā)言表示,“做HR服務的最后卻被HR栽了品牌,這也說明了當前的獨角獸有多少困難,北森的招股書虧損厲害,此時決定裁員并不奇怪,只是如果這個事情處理得更完美一點,不至于變成公眾事件。”
“比如多給一點賠償安慰,其實花不了多少錢,但毀了很多年輕人走上社會的第一個信任,這個確實很糟糕?!痹揅EO表示。他建議被毀約應屆生道,“企業(yè)毀約需繳納違約金,如因毀約導致延畢等情況學生保留證據(jù)提出維權,也可以到公開領域曝光信息,給予企業(yè)壓力?!?/p>
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