極客網(wǎng)·企業(yè)軟件10月30日 據(jù)報(bào)道，英國(guó)電信（BT）日前簽約選擇SAP幫助其實(shí)現(xiàn)ERP業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。為了簡(jiǎn)化其財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，該公司正在將ERP業(yè)務(wù)遷移到SAP的S/4HANA云平臺(tái)。
英國(guó)電信將ERP系統(tǒng)遷移到SAP S/4HANA
這兩家公司在日前發(fā)布的一份聲明中表示，通過(guò)將ERP業(yè)務(wù)遷移到S/4HANA云平臺(tái), 英國(guó)電信將淘汰11個(gè)遺留財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并每年節(jié)省數(shù)百萬(wàn)英鎊的成本。
自從2019年以來(lái)，這兩家公司就一直在開(kāi)展合作。SAP在英國(guó)電信的“讓金融變得輝煌”（Making finance Brilliant）計(jì)劃下提供簡(jiǎn)化的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，該計(jì)劃旨在統(tǒng)一英國(guó)電信的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)告和賬戶，并為其BT Business、Openreach及集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)提供動(dòng)力。
英國(guó)電信還使用SAP的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)協(xié)作平臺(tái)開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的人員管理平臺(tái)MyHR，這是其數(shù)字化人力資源能力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一部分。英國(guó)電信希望這將改變學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才獲取和員工管理等流程，以及吸引人才、促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)力規(guī)劃。
英國(guó)電信面臨實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓力
英國(guó)電信今年的利潤(rùn)下降了12%，因此面臨著實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壓力。今年7月，該公司任命Allison Kirby為新的CEO，她將于明年1月接替現(xiàn)任CEO Philip Jansen。
該公司還將依靠數(shù)字系統(tǒng)來(lái)彌補(bǔ)計(jì)劃裁員5.5萬(wàn)人帶來(lái)的職位空缺，該裁員計(jì)劃將在2030年前完成。英國(guó)電信在今年5月表示，計(jì)劃用人工智能替代多達(dá)1/5的離職員工。
英國(guó)電信數(shù)字業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理Jay Doshi表示：“過(guò)去幾年的實(shí)踐表明，有必要在不影響客戶或同事體驗(yàn)的情況下，快速采取行動(dòng)，靈活應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境。隨著SAP新的部署加入到我們現(xiàn)有的投資組合中，可以消除財(cái)務(wù)流程的復(fù)雜性，簡(jiǎn)化集團(tuán)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，降低成本，提高生產(chǎn)力，并深化我們可以獲得的見(jiàn)解，為更廣泛的商業(yè)戰(zhàn)略提供洞察。隨著戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型計(jì)劃推動(dòng)新的數(shù)字增強(qiáng)體驗(yàn)，我們的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在就能獲得回報(bào)?！?/p>
同時(shí)對(duì)于SAP來(lái)說(shuō)，與英國(guó)電信這樣的大型企業(yè)建立合作關(guān)系至關(guān)重要，因?yàn)樵摴鞠Ｍ軌蚺c甲骨文等傳統(tǒng)對(duì)手，以及公有云供應(yīng)商、Salesforce等云原生供應(yīng)商提供的ERP解決方案展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。
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