1978年,劫后余生的中國(guó)人迎來(lái)了改革開(kāi)放,小崗村和全國(guó)各地的農(nóng)民們通過(guò)大包干改變了忍饑挨凍的命運(yùn);李克強(qiáng)、張藝謀、李東生等知識(shí)青年通過(guò)高考或者返城實(shí)現(xiàn)了人生的華麗變身。這一年被稱(chēng)作改革元年,中國(guó)人迎來(lái)了第一次命運(yùn)大轉(zhuǎn)折。
1989年后,西方制裁加上蘇東劇變,是繼續(xù)改革開(kāi)放還是退回到原點(diǎn),改革力量與左派力量僵持不下。直到1992年鄧小平發(fā)表南巡講話(huà),僵局才被打破,改革派占據(jù)上風(fēng),姓資姓社的問(wèn)題被擱置一邊。南巡講話(huà)之后,世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)紛至沓來(lái),南下“打工潮”洶涌澎湃,數(shù)千萬(wàn)草根階層的命運(yùn)由此發(fā)生改變。部分人從草根一躍成為億萬(wàn)身家的老板,很多業(yè)務(wù)員或藍(lán)領(lǐng)精英甚至可拿到10K以上的月薪。
進(jìn)入2015年,越來(lái)越多的頭牌外資企業(yè)開(kāi)始加速撤離中國(guó)。外資撤離除了撤走巨額投資,這些企業(yè)龐大的海外市場(chǎng)也一并帶走,中國(guó)面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面,中國(guó)人迎來(lái)改開(kāi)后第三次命運(yùn)大轉(zhuǎn)折。
一、今年計(jì)劃撤離中國(guó)的頭牌外企
1、2014年12月17日,微軟宣布將在春節(jié)前關(guān)閉位于北京及東莞的諾基亞手機(jī)工廠。關(guān)閉中國(guó)工廠后,部分設(shè)備被轉(zhuǎn)移到越南河內(nèi)工廠。
2、松下將把立式洗衣機(jī)和微波爐生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)移至位于靜岡縣和神戶(hù)市的工廠。
3、夏普計(jì)劃在栃木縣矢板市工廠和大阪府八尾市工廠分別生產(chǎn)更多機(jī)型的液晶電視和冰箱,推進(jìn)回遷。
4、日本大金工業(yè)公司董事長(zhǎng)井上禮之7日表示,計(jì)劃進(jìn)一步把投放日本國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的家用空調(diào)生產(chǎn)從中國(guó)遷回位于滋賀縣的工廠。
5、TDK預(yù)計(jì)也將把部分電子零部件的生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)移至秋田縣等地的工廠。
6、優(yōu)衣庫(kù)、耐克、富士康、船井電機(jī)、歌樂(lè)、三星等世界知名企業(yè)也紛紛在東南亞和印度開(kāi)設(shè)新廠,加快了撤離中國(guó)的步伐。
二、外資企業(yè)集體跑路原因何在?
外資企業(yè)忍痛放棄在中國(guó)深耕多年的產(chǎn)業(yè)鏈,忍著解散員工需要支付巨額賠償?shù)耐纯?,斷然撤離中國(guó),顯然是事出有因。主要原因大致可歸納為如下幾點(diǎn):
1、人工成本高漲,中國(guó)失去吸引外資的最大優(yōu)勢(shì)
2001年產(chǎn)業(yè)工人工資五六百元,不僅低于東南亞國(guó)家,而且是歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家工人工資的1/20-1/30.現(xiàn)在工資普遍達(dá)到三、四千元,五險(xiǎn)一金“更是占到工資總額的40%-50%,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重。比如外企要養(yǎng)一名月薪10000的員工,實(shí)際上企業(yè)每個(gè)月需要為這名員工支付14628元。中國(guó)大陸不僅工資遠(yuǎn)高于東南亞,而且社保繳費(fèi)是東南亞國(guó)家的4.6倍。
2、老一代工人基礎(chǔ)教育扎實(shí),頗具忍耐與服從精神,新一代則迥然不同
上世紀(jì)90年代,外資企業(yè)之所以?huà)仐墫|南亞而選擇到中國(guó)投資,一個(gè)主要優(yōu)勢(shì)在于第一代農(nóng)民工特別能吃苦耐勞,而且具備老板們非常看重的忍耐與服從精神。加上1980-1990年中國(guó)實(shí)行科教興國(guó)戰(zhàn)略,為社會(huì)培養(yǎng)出了一大批基礎(chǔ)教育非常扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)工人。而新一代的工人則迥然不同,不服從安排、不肯吃苦、好逸惡勞、容易沖動(dòng)等特質(zhì)已成為他們的新標(biāo)簽。近年來(lái),年輕工人因?yàn)楸恢鞴芘u(píng)幾句便舉刀相向的報(bào)道屢屢見(jiàn)諸報(bào)端。
3、罷工等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大
由于新一代產(chǎn)業(yè)工人注重維護(hù)自身權(quán)益,且多以自我為中心、好沖動(dòng),導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益加大。
2012年12月在廣東汕頭陳店一家制衣廠打工的26歲湖南青年劉某,因?yàn)楸还S老板押著3000元薪水要不回來(lái),點(diǎn)燃了打工的廠房,導(dǎo)致14名無(wú)辜者死亡。
2014年9月10日,東莞臺(tái)資蘋(píng)果代工廠萬(wàn)士達(dá)中秋不發(fā)月餅和獎(jiǎng)金,導(dǎo)致數(shù)千工人舉行罷工并堵塞公路的事件。
2014年10月,印尼金東紙業(yè)800選紙工人因?yàn)槲瓷险{(diào)工資發(fā)生罷工事件,員工堵住廠門(mén)導(dǎo)致生產(chǎn)停工。直到資方被迫答應(yīng)工人條件后,罷工事件才得以平息。
4、地緣政治風(fēng)險(xiǎn)加大、政治風(fēng)波不斷
隨著中國(guó)的崛起,與周邊國(guó)家的摩擦越來(lái)越劇烈。南海局勢(shì)升溫、釣魚(yú)島事件的發(fā)酵,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)政治風(fēng)波不斷。反日游行時(shí)打砸日車(chē)的行為令在華外資企業(yè)膽戰(zhàn)心驚。萬(wàn)士達(dá)罷工工人甚至提出收復(fù)臺(tái)灣等七點(diǎn)要求,數(shù)月之后臺(tái)灣總公司勝華科技宣布大陸的三家大型工廠破產(chǎn)倒閉。
5、納稅優(yōu)惠政策取消,吸引力進(jìn)一步縮減
2007年出臺(tái)的《企業(yè)所得稅》法,外企稅收從15%提升到25%,也是導(dǎo)致外資撤離的一個(gè)因素。
三、外資撤離對(duì)中國(guó)制造行業(yè)的影響究竟有多大?
上述知名外資企業(yè)的撤離對(duì)于那些為之提供配套產(chǎn)品或服務(wù)的中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是釜底抽薪。一旦外資撤離,為這些企業(yè)提供包裝印刷、電子電器、五金模具、化工產(chǎn)品等產(chǎn)品的制造企業(yè)將面臨訂單銳減和產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩的困境。
外資撤走對(duì)中國(guó)制造業(yè)影響之大,可能超乎多數(shù)國(guó)人的想象。筆者還記得2002年參加日本索尼公司在深圳羅湖香格里拉大酒店舉辦的索尼綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)SS-00259推介大會(huì),到場(chǎng)的供應(yīng)商多達(dá)五百家,均是直接或間接為索尼產(chǎn)品供貨的企業(yè)。品牌外資企業(yè)的影響范圍之廣,由此可見(jiàn)了一斑。
嚴(yán)酷的事實(shí)也正在告訴我們,外資撤離的影響大到不可想象。2013年9月,高峰期多達(dá)7000人的包裝印刷企業(yè)東莞快聯(lián)達(dá)因?yàn)榭蛻?hù)訂單轉(zhuǎn)移到東南亞,導(dǎo)致老板直接放棄工廠。2014年,中國(guó)最大的手袋廠之一理文手袋聲稱(chēng),由于公司訂單被轉(zhuǎn)移到菲律賓等東南亞國(guó)家,2014年公司利潤(rùn)劇減55%.微軟宣布諾基亞春節(jié)前將關(guān)閉中國(guó)工廠,其供應(yīng)商蘇州閎暉科技也應(yīng)聲倒閉。
經(jīng)過(guò)二十年發(fā)展,當(dāng)2008年中國(guó)取消外資優(yōu)惠政策的時(shí)候,國(guó)內(nèi)的內(nèi)需市場(chǎng)已經(jīng)繁榮起來(lái),多多少少還有一些底氣。但是經(jīng)過(guò)房地產(chǎn)大躍進(jìn)、政府印鈔、鐵公基投資和貧富分化等的掃蕩,中國(guó)的內(nèi)需市場(chǎng)已是疲態(tài)盡顯。如果此時(shí)外資企業(yè)撤走,外需市場(chǎng)將大大受損,這對(duì)中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō),是無(wú)法承受的。
四、外資不在,失業(yè)潮的幽靈將在神州大地游蕩
2010年,時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理張德江指出,中國(guó)有4500萬(wàn)人的就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自外資企業(yè)。如果算上間接為這些外資企業(yè)提供配套的上下游企業(yè),外資提供的就業(yè)機(jī)會(huì)數(shù)以?xún)|計(jì)。
2014年3櫻達(dá)電器突然倒閉,1000多名員工失業(yè)。聯(lián)建科技輝煌時(shí)有員工兩萬(wàn)多人,倒閉時(shí)3000多名員工失業(yè)。萬(wàn)事達(dá)公司和聯(lián)勝公司兩家工廠倒閉造成7000人失業(yè)。諾基亞手機(jī)零部件供應(yīng)商閎暉科技宣布關(guān)門(mén)停產(chǎn),該公司數(shù)千名員工失業(yè)。
近來(lái),東莞市奧思睿德老板欠債1.35億元跑路,400員工失業(yè)。東莞兆信通訊因資金鏈斷裂倒閉,1000多名員工失業(yè)。諾基亞春節(jié)前關(guān)停東莞和北京工廠,屆時(shí)又將有9000人失業(yè)。
這些外資企業(yè)的關(guān)?;虻归],間接造成的失業(yè)人數(shù)更是不可估量。以包裝印刷業(yè)為例,東莞的快聯(lián)達(dá)包裝,2007年員工達(dá)到7000人,2013年9月突然倒閉時(shí)僅余1700名員工。中大印刷在高峰時(shí)期也高達(dá)6000人,到2014年1月發(fā)生罷工時(shí),人數(shù)僅1200人。2013年罷工的港資深圳華彩印刷廠,2008年高達(dá)一萬(wàn)人,到罷工時(shí)僅余3000人。皖北最大的包裝企業(yè)亨浩彩印倒閉致500多人失業(yè),福建千帆紙業(yè)倒閉造成1000多人失業(yè),上海力天倒閉至400人失業(yè)。
外資撤離、外需崩塌;四座大山、內(nèi)需不振,2015年的中國(guó)制造業(yè),肯定要面臨更大挑戰(zhàn)。若放任倒閉潮、失業(yè)潮在神州大地肆虐,在住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老四座大山的壓迫下,很多中國(guó)人的命運(yùn)將被改寫(xiě)。
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