中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟人才專業(yè)委員成立在即 文思海輝任理事長(zhǎng)單位

中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟人才專業(yè)委員成立在即 文思海輝任理事長(zhǎng)單位

2018年7月6日，由文思海輝參與籌備的中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟人才專業(yè)委員會(huì)成立籌備會(huì)在工業(yè)和信息化部隆重召開。工信部信息服務(wù)業(yè)處處長(zhǎng)史惠康，中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟常務(wù)副秘書長(zhǎng)高琪，文思海輝首席人力資源官金鶴，文思海輝集團(tuán)副總裁童自立，海航科技COO吳亞洲，文思海輝副總裁、聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)臧權(quán)等四十余名行業(yè)協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)高管參與了會(huì)議。中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心副主任、中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)劉龍庚主持了本次會(huì)議。

中國(guó)信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟人才專業(yè)委員會(huì)由文思海輝、海航科技等多家單位共同申請(qǐng)成立，旨在打造國(guó)內(nèi)外垂直行業(yè)信息技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)良好生態(tài)圈，推進(jìn)信息技術(shù)解決方案在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的應(yīng)用。目前，聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位由文思海輝技術(shù)有限公司擔(dān)任。

工信部信息服務(wù)業(yè)處處長(zhǎng)史惠康在會(huì)上表達(dá)了工信部對(duì)人才專委會(huì)成立的全力支持。史處長(zhǎng)指出，在今年4月18日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。當(dāng)前IT外包服務(wù)占比大幅提高、服務(wù)租用形式多樣化、從業(yè)人員增長(zhǎng)快流動(dòng)快，對(duì)人才流動(dòng)及評(píng)價(jià)管理的工作迫在眉睫，希望人才專委會(huì)立足人才需要，建立標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、專業(yè)化、國(guó)際化、共享可追溯的健康生態(tài)，實(shí)現(xiàn)人才培育、認(rèn)證、輸送體系，似的人才培育與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接。

圖1 工信部信息服務(wù)業(yè)處處長(zhǎng)史惠康致辭

文思海輝副總裁、聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)臧權(quán)對(duì)人才專委會(huì)前期籌備工作及合作機(jī)制進(jìn)行了介紹。專委會(huì)將圍繞“一會(huì)一院一平臺(tái)”開展工作：“一會(huì)”即人才專委會(huì)，以專委會(huì)為核心，逐步匯集行業(yè)企業(yè)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)，共同推動(dòng)行業(yè)人才能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)建立與實(shí)施。目前，聯(lián)盟吸納文思海輝等聯(lián)盟企業(yè)的成熟管理理念和方法，逐步形成了聯(lián)盟的管理體系和規(guī)范，推動(dòng)專委會(huì)內(nèi)高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成員單位與聯(lián)盟企業(yè)建立長(zhǎng)期有效的人才標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估、培養(yǎng)、交流與輸送機(jī)制;“一院”即匯智學(xué)院，作為專委會(huì)推行行業(yè)人才能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施載體和對(duì)外合作的重要品牌，匯智學(xué)院將整合專委會(huì)各成員單位的技術(shù)專家、教學(xué)課程及專業(yè)師資等資源，廣泛開展對(duì)外合作，幫助各地高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立行業(yè)人才培養(yǎng)體系;“一平臺(tái)”即人才共享服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)打造在線教育和人才共享公共服務(wù)平臺(tái)，吸納各成員單位的優(yōu)秀在線教學(xué)視頻、師資、項(xiàng)目實(shí)踐案例、能力測(cè)試題庫(kù)等內(nèi)容，補(bǔ)充高校教學(xué)力量，降低學(xué)習(xí)成本，實(shí)現(xiàn)共享流通。建立人才交流共享與征信評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)在線教育信息消費(fèi)升級(jí)，幫助各地方政府、園區(qū)構(gòu)建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技能人才資源池。

圖2 專委會(huì)將圍繞“一會(huì)一院一平臺(tái)”來(lái)開展工作

聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位代表、文思海輝首席人力資源官金鶴分享了文思海輝人力資源管理模型"DEAR" (Development、Engagement、Acquisition、Rewards)及能力模型"PCM" (Pactera Competency Model)，以及如何幫助員工能力提升及職業(yè)發(fā)展、助力業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，并表示，文思海輝將聯(lián)合各聯(lián)盟企業(yè)全力配合人才專委會(huì)相關(guān)工作的開展，共同研究行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)范，助力行業(yè)人才生態(tài)健康發(fā)展。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。