極客網(wǎng)3月23日（北京）在今年，越來越多的IT人才轉(zhuǎn)投互聯(lián)網(wǎng)，這似乎成為了一種大勢(shì)所趨。據(jù)路透社（Reuters）報(bào)道，英國(guó)知名獵頭公司摩根麥金利（Morgan McKinley）在3月19日發(fā)布的《2015年中國(guó)內(nèi)地員工薪酬指南》報(bào)告中稱，八成以上的員工今年獲得加薪，絕大多數(shù)職位的薪資漲幅約為6%-8%，不過該漲幅并不包括人員跳槽或升職的情況。
而摩根麥金利在今年1月所做的專業(yè)人士薪酬調(diào)查也顯示，82%受訪人表示獲得加薪，15%的人表示持平。
摩根麥金利最新的報(bào)告涵蓋銀行與金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、信息技術(shù)、人力資源、銷售與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈、醫(yī)療與生命科學(xué)七大行業(yè)。報(bào)告預(yù)計(jì)，今年金融行業(yè)的新增就業(yè)機(jī)會(huì)低于去年，IT人才供不應(yīng)求，消費(fèi)品行業(yè)的銷售人才亦有相當(dāng)大的需求。
摩根麥金利中國(guó)區(qū)總經(jīng)理Rio Goh接受路透社采訪時(shí)透露：“中國(guó)經(jīng)濟(jì)將以正常增速步入2015年，其結(jié)果是，今年整個(gè)金融行業(yè)的新增就業(yè)機(jī)會(huì)將略低于去年，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工業(yè)部門。不過，由于監(jiān)管政策的持續(xù)變化，市場(chǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)專業(yè)人士的需求將繼續(xù)持高。”
目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力仍在加大，中國(guó)政府正努力尋找穩(wěn)增長(zhǎng)與調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡點(diǎn)。今年全國(guó)兩會(huì)期間，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)宣布，中國(guó)政府已將今年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增速目標(biāo)由去年7.5%左右下調(diào)至7%左右。
摩根麥金利的報(bào)告分析稱，在銀行和金融業(yè)，基于內(nèi)部審計(jì)的需要，對(duì)會(huì)計(jì)和金融專領(lǐng)域業(yè)人士的需求進(jìn)一步擴(kuò)大；在資產(chǎn)管理領(lǐng)域，對(duì)總監(jiān)及高級(jí)總監(jiān)級(jí)別的分析師需求亦在持續(xù)提高；而在企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和零售銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域，高級(jí)副總裁/總監(jiān)級(jí)別且擁有貿(mào)易融資經(jīng)驗(yàn)的銀行業(yè)從業(yè)人員將日趨火爆。
報(bào)告稱，傳統(tǒng)IT行業(yè)人才向電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的流動(dòng)趨勢(shì)明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)市場(chǎng)（尤其互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)）的蓬勃發(fā)展形成了相當(dāng)大的人才缺口。此外，云計(jì)算和移動(dòng)技術(shù)等尖端技術(shù)領(lǐng)域人才短缺現(xiàn)象也格外明顯。
越來越多的IT行業(yè)跨國(guó)公司雇員都希望能在快速發(fā)展的本土互聯(lián)網(wǎng)公司謀求進(jìn)一步發(fā)展。這些倍受追捧的互聯(lián)網(wǎng)專家的薪資遠(yuǎn)超市場(chǎng)平均水平，本土公司為吸引優(yōu)秀人才加盟往往愿意提供高出基本工資50%以上的豐厚待遇，這也使得部分互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的薪酬競(jìng)爭(zhēng)急劇升溫。
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