理優(yōu)1對1CEO葉茜茜：理優(yōu)努力為每位學員提高每1分

11月6日，中小學知名在線1對1輔導機構——理優(yōu)1對1，舉辦“理優(yōu)雙11，點贊優(yōu)質教育”活動。理優(yōu)1對1CEO葉茜茜表示，本次雙11活動，理優(yōu)1對1共準備了40萬元的活動獎品，涵蓋50~500元不等課程優(yōu)惠券、免費正式課程、學習用品等，回饋新老學員領取福利。

此前于2016年，理優(yōu)1對1獲得中金資本、晨暉創(chuàng)投數千萬元A輪融資。理優(yōu)1對1CEO葉茜茜表示，融資費用將用于師資團隊的建設、和教學模式的升級。

解決教育難題 堅持創(chuàng)業(yè)決心

創(chuàng)業(yè)前，葉茜茜每天接送朋友的孩子上下輔導班，每日的來回奔波讓朋友的孩子十分疲憊，外加上高昂的1對1輔導費用也讓朋友家有了一定經濟壓力。

因此，這兩個難題讓葉茜茜萌生了創(chuàng)業(yè)做在線教育的念頭。當時做在線1對1的輔導機構不多，葉茜茜認為這是一個創(chuàng)業(yè)的好機會。

打造優(yōu)質師資 努力為學員提高每1分

理優(yōu)1對1一直致力于打造高水平教學團隊，目前，教師數量已達到12508人。教研團隊的選拔也極其嚴格，需曾任職于公校、教育機構，或畢業(yè)于國內重點師范院校、985、211院校，并需要通過理優(yōu)的命題面授測試、線上教學能力測試、教師自有課件試講和正式進入試講，才算完成考，師資錄取率僅為6.3%。

理優(yōu)1對1葉茜茜表示，嚴格的師資考核是為了給每位學員提供優(yōu)質的教學，理優(yōu)1對1會努力為每位學員提高每1分。

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