紐約時報：扎克伯格逼走Instagram創(chuàng)始人

Instagram

《紐約時報》9月26日發(fā)表深度文章，披露了圖片分享網(wǎng)站Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人離職的內(nèi)幕。文章指出，Instagram創(chuàng)始人習慣了自主運營，但是扎克伯格卻想要把Instagram與其他Facebook應(yīng)用更緊密結(jié)合在一起。扎克伯格不斷干涉Instagram的運營，奪取更多控制權(quán)，這讓Instagram創(chuàng)始人感到憤怒。隨著矛盾的一點一點積累，雙方開始公開發(fā)生爭執(zhí)，最終導致Instagram創(chuàng)始人離職。

以下是文章摘要：

在今年稍早時候舉行的一場全公司會議上，馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)被問道，如果沒有被Facebook收購，Instagram用戶量是否能夠達到10億人。

他回答道，可能不會，至少沒那么快。

但是，在稍后舉行的一場會議上，Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人凱文·斯特羅姆(Kevin Systrom)和邁克·克里格(Mike Krieger)對于這個問題，給出了略有不同的答案：可能會，最終會的。

這場會議在Instagram加州門洛帕克總部舉行，距離Facebook全公司會議地點大約1英里(約合1.6公里)。更有意思的是，它和一條名為“獨立推進”(Independence Drive)的道路就隔了幾個街道。

我們永遠不會知道到底誰是正確的，但是我們將很快知道沒有聯(lián)合創(chuàng)始人的Instagram會是什么樣子。周一晚間，Instagram CEO斯特羅姆、CTO克里格突然宣布，他們將離開Facebook，但是沒有給出具體日期。

積怨已久

促使他們與Facebook分道揚鑣不是一件事，而是一些小事的不斷積累：在產(chǎn)品調(diào)整、人事變動上的分歧，扎克伯格在過去一年奪走更多Instagram控制權(quán)。自從2012年被Facebook以10億美元收購以來，Instagram實際上在Facebook內(nèi)部獨立運營。

Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人克里格(左)和斯特羅姆

據(jù)十幾位現(xiàn)任和前任Instagram、Facebook員工透露，過去幾個月內(nèi)，斯特羅姆和克里格已確定是時候離開了。

Instagram沒有出現(xiàn)像Facebook丑聞那樣的動蕩。當Facebook用戶量在美國和歐洲的增長停滯不前時，Instagram仍在快速增長。它受到了年輕用戶的廣泛歡迎，而Facebook顯然沒有得到這種待遇。

在局外人看來，Instagram創(chuàng)始人似乎和扎克伯格關(guān)系融洽，不像Facebook通過其他重磅交易收購而來的WhatsApp、Oculus的創(chuàng)始人。

但是在公司內(nèi)部，充斥著一股緊張氣氛。知情人士稱，扎克伯格把Instagram視為“應(yīng)用家族”的一份子，他認為這些應(yīng)用應(yīng)該更為緊密地結(jié)合在一起。

知情人士稱，Instagram創(chuàng)始人認為Facebook對于塑造Instagram產(chǎn)品方向和增長的興趣不斷增長，是在越俎代庖。他們習慣了獨立運營，對于失去自治權(quán)感到憤怒。

Facebook拒絕就Instagram創(chuàng)始人的離職置評。

扎克伯格變卦

2012年，F(xiàn)acebook斥資10億美元以現(xiàn)金加股票的形式收購了Instagram?，F(xiàn)在，一些分析師預計，如果當初能夠獨立運營，Instagram估值將達到1000億美元。

在收購后，斯特羅姆和克里格獲準自主作出許多產(chǎn)品決定。Facebook與Instagram的關(guān)系曾被視為創(chuàng)業(yè)公司被收購后運作模式的典范。當想要收購其他公司時，F(xiàn)acebook常常提起Instagram被收購后的良好運作。

然而，知情人士稱，扎克伯格對待他的“應(yīng)用家族”上的看法開始改變。這個應(yīng)用家族包括Facebook、Instagram以及WhatsApp。

扎克伯格

今年稍早時候，扎克伯格重組了他的頂級管理層團隊，任命亞當·默瑟里(Adam Mosseri)為Instagram產(chǎn)品副總裁。盡管默瑟里受到斯特羅姆和克里格的喜歡，但是許多員工把默瑟里的晉升視為扎克伯格在Instagram安插親信的信號，因為默瑟里和扎克伯格以及其他Facebook高管關(guān)系密切。

扎克伯格還在他與Instagram聯(lián)合創(chuàng)始人之間加了一級管理層，要求斯特羅姆和克里格向Facebook首席產(chǎn)品官克里斯·考克斯(Chris Cox)報告。

隨著Instagram持續(xù)壯大，扎克伯格相信Instagram應(yīng)該有辦法幫助Facebook發(fā)展，改進Facebook的“用戶參與度”，包括小的調(diào)整，例如自動把Instagram“故事”分享到Facebook上，同時不帶有表明視頻來自Instagram的明顯標記。

公開爭執(zhí)

過去幾個月，隨著關(guān)系開始惡化，斯特羅姆和克里格已公開在會議上與Facebook高管爭執(zhí)。雙方還是保持了風度。但是，據(jù)四位現(xiàn)任和前任員工透露，當員工們看到克里格這么一個友善，在公司內(nèi)部廣受喜歡的人，公開在會議和公司留言板上明確反對Facebook的領(lǐng)導時，他們感到震驚。

顯然，扎克伯格想要獲得整個Facebook帝國的控制權(quán)。今年4月，時任WhatsApp CEO的簡·庫姆(Jan Koum)突然離職，因為他越來越擔心Facebook這些年來通過WhatsApp收集的用戶數(shù)據(jù)量。在讓WhatsApp獨立發(fā)展多年后，扎克伯格堅持認為WhatsApp需要開始賺錢了，但是庫姆不以為然。

在Instagram內(nèi)部，許多人相信默瑟里的到來預示著Instagram創(chuàng)始人和Facebook的關(guān)系可能破裂。默瑟里很可能成為Instagram新任CEO。

斯特羅姆和克里格依舊在他們的公開離職聲明中，動情地感謝了扎克伯格以及其他支持他們的Facebook高管。他們的離職盡管突然，但確實值得深思。兩人在Instagram被收購后依舊在公司待了6年，遠遠長于企業(yè)家在公司出售后所留的時間，而且是在他們的股票全部兌現(xiàn)很久以后才離職。他們說，計劃休息一段時間，然后一起開啟新的冒險旅程。

在那場會議上，當被問及沒有Facebook支持是否能夠達到10億用戶時，Instagram創(chuàng)始人承認，F(xiàn)acebook的龐大資源幫助了他們，作用很大。但是，他們補充稱，Instagram的成功很大程度上也源于自身的努力。(編譯/簫雨)

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