馬云達(dá)沃斯對話青年領(lǐng)袖 談及教育、技術(shù)發(fā)展及年輕人就業(yè)

極客網(wǎng)·極客要聞1月24日，昨日，2019年世界經(jīng)濟(jì)論壇年會在瑞士小鎮(zhèn)達(dá)沃斯開幕，阿里巴巴董事局主席馬云出席，與全球青年領(lǐng)袖對話，再次談起了教育、技術(shù)發(fā)展以及年輕人就業(yè)等問題。

對于教育，馬云說，未來大部分大學(xué)和商學(xué)院都會面臨挑戰(zhàn)。中國、印度和非洲的發(fā)展中國家往往在高等教育階段投入了很多，我覺得應(yīng)該加強(qiáng)前期教育的投入，如幼兒園，中小學(xué)。

對于技術(shù)，馬云說，我相信科技的力量，我相信技術(shù)對人類有用，對科技公司來說不作惡還不夠，還要為善，為未來為善。通過科技，我們可以預(yù)見并解決問題。

對于就業(yè)，馬云說，第一份工作非常重要，不是說要去名企，而是要找到一個好老板能教會你如何正確的做事情，并給自己一個承諾，至少潛下來3年，而不是淺嘗輒止，因?yàn)槲铱催^很多換來換去失敗的案例。

1月23日，馬云在達(dá)沃斯論壇與年輕創(chuàng)業(yè)者們交流

馬云談教育

未來大部分大學(xué)和商學(xué)院都會面臨挑戰(zhàn)。中國、印度和非洲的發(fā)展中國家往往在高等教育階段投入了很多，我覺得應(yīng)該加強(qiáng)前期教育的投入，如幼兒園，中小學(xué)。在中國，我們訓(xùn)練我們的小孩要成為機(jī)器一樣，要會背會算，但這樣永遠(yuǎn)比不過電腦。我們要讓下一代做電腦做不了的，要有創(chuàng)意。要塑造文化價值體系，讓人們相信自己做的事情有價值，而不是用條條框框來束縛他們。如果只是通過制定規(guī)則，那是為不聰明的人做的。未來機(jī)器有chip（芯片），人類有heart（心），就是我們的價值。我認(rèn)為這是未來教育的方向。

現(xiàn)場年輕創(chuàng)業(yè)者們踴躍舉手向馬云提問

馬云談技術(shù)發(fā)展

阿里巴巴作為一家科技公司，我們相信科技的力量可以造福人類。在阿里巴巴，我們利用科技解決氣候問題。我們只有一個地球。我們?nèi)绻训厍蛳胂蟪梢粋€人類，我們的過度開采會令她痛苦甚至引發(fā)報復(fù)。數(shù)據(jù)能夠告訴我們?nèi)绾斡行Ш兔髦堑氖褂眠@些能源。

我相信科技的力量，我相信技術(shù)對人類有用，對科技公司來說不作惡還不夠，還要為善，為未來為善。通過科技，我們可以預(yù)見并解決問題。現(xiàn)在對阿里巴巴來說，盈利不是最重要的，我們努力利用科技使世界更加綠色、普惠、可持續(xù)，這才是科技的真諦。

馬云與現(xiàn)場年輕人們合影

馬云給年輕人的建議

一開始我讀師范要當(dāng)高中老師，很不喜歡。我畢業(yè)之后，我那個時候要出門，校長在門口叫住我，他當(dāng)時已經(jīng)給我分配了一個學(xué)校。他說你在那里工作6年，別走。我說好吧。我后來遵守了約定，在大學(xué)里工作了6年，心靜下來和學(xué)生交流，領(lǐng)悟到了當(dāng)老師的價值。當(dāng)時也有很多機(jī)會，但是我遵守了約定。

第一份工作非常重要，不是說要去名企，而是要找到一個好老板能教會你如何正確的做事情，并給自己一個承諾，至少潛下來3年，而不是淺嘗輒止，因?yàn)槲铱催^很多換來換去失敗的案例。年輕的時候想法很多，但不知道怎么做。30歲的時候可以試試自己做，40歲的時候?qū)Ｗ⒆约荷瞄L的，50歲的時候幫助年輕人，60歲就可以享受家庭了。

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