Twitter經(jīng)歷第一波高管離職浪潮

8月2日，傳奇人物Twitter創(chuàng)始人杰克· 多西（Jack Dorsey）自今年7月初重新回歸Twitter,并接任Twitter暫時(shí)CEO后，如今正在經(jīng)歷公司的第一波高管離職浪潮。

多西在本周內(nèi)，已連失三員“大將”.就在本周二，Twitter公司方面公布業(yè)績之后，立馬就有知情人士爆出Twitter產(chǎn)品總監(jiān)托德·杰克遜（Todd Jackson）和海外拓展業(yè)務(wù)主管克里斯蒂安·奧斯特林（Christian Oestlien）正在提交辭職函的消息。

緊接著在周五的時(shí)候，Twitter又向相關(guān)媒體坦言，負(fù)責(zé)Twitter移動(dòng)應(yīng)用方面的產(chǎn)品主管特雷弗？奧布萊恩（Trevor O'Brien）也已離職。

這幾位高管的相繼離職或許只是偶然撞到一起的突發(fā)小事件，亦或者，是更大一波高管離職高潮的前奏？無論是哪種情況，現(xiàn)在的Twitter在我們看來，都已經(jīng)變得有些搖搖欲墜了。

多西在接受媒體采訪時(shí)，并未掩飾他對(duì)Twitter目前發(fā)展現(xiàn)狀的不滿。但他也表示，為了讓公司業(yè)績更好地增長，他已充分地向所有人表面了他的開放態(tài)度：愿意對(duì)Twitter進(jìn)行重新思考，重新考量其作為一個(gè)社交媒體平臺(tái)的本質(zhì)。

“我們?cè)谥柏?cái)報(bào)分析會(huì)上提到的一些產(chǎn)品變革提議，像即時(shí)時(shí)間線功能和新的注銷體驗(yàn)，就目前看來，還未對(duì)我們的用戶增長起到任何的積極作用，”多西在本周舉行的Twitter財(cái)報(bào)分析會(huì)上如是說道。“這是令人無法接受的，我們對(duì)此感到失望至極。”

奧斯特林和杰克遜在離開Twitter后，都找到了新的東家。奧斯特林去了YouTube,杰克遜則轉(zhuǎn)投Dropbox,但奧布萊恩去了什么地方，目前我們還未得到什么消息。

這些跳槽的舉動(dòng)顯然不是頭腦一熱下的草率決定。早在當(dāng)事人都不知道的情況下就已經(jīng)埋下了禍根：今天你心情好，或許和那個(gè)你之前可能已經(jīng)拒絕了好幾次的獵頭多聊了幾句，一次會(huì)話后，你或許就停不下來了。最后，就將是你下定決心，準(zhǔn)備跳槽的時(shí)刻了。

這幾名高管離職后，或許會(huì)對(duì)多西重建Twitter輝煌的大業(yè)，布上幾片陰云。但對(duì)于多西，這位被譽(yù)為“改變世界的程序員”,并曾放言“質(zhì)疑越多，做得越好”的這位傳奇人物而言，這些或許都還算不是什么太糟糕的事情。

生成海報(bào)

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