創(chuàng)業(yè)孵化器創(chuàng)新工場欲登新三板 截至7月底員工僅23人

　　新三板就是一個創(chuàng)新的場所，如今，主營業(yè)務(wù)與創(chuàng)新高度相關(guān)的創(chuàng)新工場也將沖刺新三板。

　　據(jù)悉，創(chuàng)新工場由“創(chuàng)業(yè)教父”李開復(fù)一手“帶大”，時隔5年事業(yè)蒸蒸日上，從公開數(shù)據(jù)看，今年起該公司扭虧為盈，前7個月創(chuàng)造了2525.4萬元的收入和797.96萬元的凈利潤，同時該公司截至7月底時員工人數(shù)僅23人。

　　需要指出的是，李開復(fù)雖然擔(dān)任創(chuàng)新工場的董事長，但其卻并不持有股份，那么他到底扮演著怎樣的角色？

　　為200家企業(yè)提供過服務(wù)

　　據(jù)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)披露的公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，創(chuàng)新工場有限公司設(shè)立于2010年11月2日，股份公司設(shè)立于2015年9月16日，注冊資本4400萬元，法定代表人為陶寧。據(jù)悉，創(chuàng)新工場誕生于國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展早期，始終致力于為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者提供全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　成立五年多來，創(chuàng)新工場累計為200多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，在創(chuàng)新工場的平臺上，超過半數(shù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得下一輪融資或被并購，超過20家創(chuàng)業(yè)公司目前的市場估值超過一億美元，這20家創(chuàng)業(yè)公司累計吸引風(fēng)險投資近50億元人民幣。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，如“知乎”、豌豆莢”等都是創(chuàng)新工場的合作對象。按照創(chuàng)新工場的說法，該創(chuàng)新工場服務(wù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)主要集中于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)應(yīng)用、數(shù)字娛樂、社區(qū)工具、O2O、智能硬件等創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，隨著創(chuàng)新工場的不斷發(fā)展，創(chuàng)新工場將為更多領(lǐng)域的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)新工場2013年、2014年、2015年前7個月的營業(yè)收入分別為1496.58萬元、2684.78萬元和2525.4萬元，歸屬于申請掛牌公司股東的凈利潤分別為-605.29萬元、76.76萬元和797.96萬元，預(yù)計今年起公司將扭虧為盈。創(chuàng)新工場今年前7個月的綜合毛利率高達(dá)85.34%，其主辦券商為國信證券，截至7月底，該公司的員工人數(shù)僅有23名。

　　李開復(fù)置身幕后

　　說起創(chuàng)新工場就不得不說李開復(fù)。據(jù)公開信息顯示，李開復(fù)出生于1961年，畢業(yè)于卡內(nèi)基梅隆大學(xué)計算機(jī)專業(yè)，博士研究生。李開復(fù)于1990年至1996年擔(dān)任蘋果公司副總裁；1996年至1998年服務(wù)于SGI硅圖公司；1998年至2005年擔(dān)任微軟公司全球副總裁；2005年至2009年擔(dān)任谷歌公司全球副總裁、中國區(qū)總裁；2009年至今擔(dān)任英諾維申（北京）軟件開發(fā)有限公司首席執(zhí)行官。從履歷來看，李開復(fù)有著深厚的底蘊(yùn)。而創(chuàng)新工場的誕生，正是由李開復(fù)帶領(lǐng)一批具有豐富硅谷互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗的行業(yè)精英以及不同領(lǐng)域的專業(yè)人士創(chuàng)辦。目前李開復(fù)任創(chuàng)新工場董事長。

　　需要指出的是，雖然李開復(fù)任職創(chuàng)新工場董事長，但其本人并沒有持有股份。從股轉(zhuǎn)系統(tǒng)披露的信息來看，創(chuàng)新工場截至9月16日的數(shù)據(jù)顯示，其共有9個股東，第一大股東為汪華，持股27.83%，緊隨其后分別為育成管理、陶寧、郎春暉、張鷹等，這些股東的持股比例均超過了10%，這其中均沒有李開復(fù)的身影。

　　不過，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在育成管理的董事激勵安排當(dāng)中規(guī)定，育成管理將其未來因持有創(chuàng)新工場20%股權(quán)所獲得的相應(yīng)收益（包括但不限于利潤分配收益、處置收益，以及其他任何收益）作為對李開復(fù)擔(dān)任育成管理董事的薪酬激勵，前述收益系支付給李開復(fù)的董事薪酬，李開復(fù)無需為獲得相應(yīng)收益而支付額外對價。從上可知，實際上李開復(fù)通過育成管理已經(jīng)與創(chuàng)新工場的利益掛鉤。

　　另外，從創(chuàng)新工場的大客戶名單上可以看到，今年前7月最大客戶為Innovation Works （HK） Management Co。，Ltd，占了總營業(yè)收入的40.69%，而與此同時，李開復(fù)在Innovation Works（HK）Management Co。，Ltd這家公司中也擔(dān)任了董事的職務(wù)，可見李開復(fù)與創(chuàng)新工場的利益關(guān)系已非常緊密，是否直接持股創(chuàng)新工場，已不再重要。

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