8月18日，蘇州市委常委、蘇州市副市長吳慶文、吳江區(qū)副區(qū)長戚振宇等領導一行到通鼎光棒調研光電線纜企業(yè)產業(yè)鏈的發(fā)展現(xiàn)狀，通鼎集團董事長沈小平、通鼎互聯(lián)總裁蔡文杰等陪同調研。吳市長等領導一行與通鼎集團董事長沈小平、通鼎互聯(lián)總裁蔡文杰在會議室進行了簡短的匯報交流。在座談交流中，通鼎互聯(lián)總裁蔡文杰重點對通鼎全產業(yè)鏈的現(xiàn)狀進行了匯報。
隨后， 吳慶文副市長一行參觀了通鼎光棒智能車間。通鼎集團董事長沈小平針對公司的戰(zhàn)略布局、發(fā)展方向等對吳市長一行進行了匯報交流。
針對企業(yè)多元化發(fā)展的問題，董事長這樣向吳市長匯報：“企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，向產業(yè)鏈的上下游投資是必然的，這是豐富產業(yè)鏈的過程。同時，通鼎也在不斷學習科學先進的管理辦法。在未來3到5年，通鼎將繼續(xù)堅持一元為主、適度多元的發(fā)展戰(zhàn)略，積極做好轉型升級?！?/p>
董事長沈小平的精彩匯報，讓吳市長對通鼎的興趣愈發(fā)濃厚。吳市長問道：“作為一家以棒纖纜為主的企業(yè)，通鼎與國內同行業(yè)是完全競爭還是有錯位？”“除了傳統(tǒng)的產業(yè)之外，通鼎還通過收購專注于互聯(lián)網安全的北京百卓等具有發(fā)展?jié)摿Φ幕ヂ?lián)網公司，做好轉型升級，因此，通鼎在與同行業(yè)的競爭中，有50%是與其他公司錯位的?！倍麻L沈小平說道，“有競爭才有成長與發(fā)展，企業(yè)間的良性競爭促進了企業(yè)的共同發(fā)展?！?/p>
企業(yè)的轉型發(fā)展離不開持續(xù)的科研創(chuàng)新，也離不開各方面人才的辛勤付出。在研發(fā)費用占比方面，通鼎目前的研發(fā)費用加計扣除占比為6%；人才引進方面，一大批高精尖管理、技術人才從五湖四海涌來，聚集在通鼎。為進一步做好知識產權工作，通鼎更是在今年上半年成立了知識產權部?！捌髽I(yè)的競爭力，是企業(yè)產業(yè)的競爭，是企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭，是人才的競爭，也是降低產品成本的競爭。企業(yè)要想走好轉型發(fā)展的每一步，既要上下一心，又要樹立企業(yè)對企業(yè)、人才與人才之間的競爭意識。除此之外，還要在保證產品質量與實用性的基礎上，降低產品的成本?！倍麻L沈小平說道，“通鼎的研發(fā)是一個持續(xù)的戰(zhàn)略過程，每一個科研項目的結束都只是階段性的。盡管目前通鼎研發(fā)出了打破國際壟斷的產品，但后期，通鼎的研發(fā)人員將會繼續(xù)科研，并借助國內頂尖人才——比如剛剛落成的鄔賀銓院士工作站的力量，協(xié)力共進，預計最終的科研成果利潤將會達到目前的10倍以上！”
聽完董事長的匯報，吳市長不禁贊嘆：“這些人才之所以加入通鼎，正是因為看到了企業(yè)的勇于拼搏、敢于創(chuàng)新的生機活力，對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。沈小平無愧于“行業(yè)黑馬”的美譽，小平有水平！”
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