中移鐵通廣西分公司舉辦“同心共慶十九大，砥礪前行跟黨走”企業(yè)文化演講比賽

10月24日上午，中移鐵通廣西分公司組織開展了“同心共慶十九大，砥礪前行跟黨走”為主題的企業(yè)文化演講比賽，來自16個基層單位推選的24名選手代表講述發(fā)生在身邊的最美鐵通人和感人故事，共同慶祝黨的十九大的勝利召開，喜迎中國特色社會主義新時代。

本次演講比賽創(chuàng)新地加入了網(wǎng)絡(luò)直播元素，通過會議視頻直播和咪咕視頻直播兩種方式，其中咪咕吸引了71.85萬名員工和關(guān)心廣西鐵通發(fā)展的熱心人士“圍觀”。同時還開展了網(wǎng)絡(luò)“最佳人氣選手”評選和微信朋友圈集贊“最積極參與觀眾”評選兩個互動項目，共有53620人參加了投票，微信朋友圈集贊32000多個。

參加比賽的選手圍繞落地移動“正德厚生 臻于至善”核心價值觀和中移鐵通“五個五”執(zhí)行文化，始終堅持以“我是一名在崗位上能夠承擔責任并能把工作做到最優(yōu)的那個移動人”的標準，結(jié)合各自經(jīng)歷，從不同視角和層面，聲情并茂地發(fā)生在身邊的先進人物和感人事跡以鏗鏘有力、情深意切的語言講述出來。展示了各單位在“五個五”文化落地方面取得的成績，詮釋了每一位員工對“五個五”文化內(nèi)涵的深刻理解，表達了推進全面轉(zhuǎn)型的決心，抒發(fā)了敢于拼搏、敢于奉獻的勇氣和對公司的熾熱情懷，充分展示了廣西鐵通青年員工飽滿的精神面貌和昂揚向上的工作激情。選手們有的講述了在今年7月廣西遭受洪災(zāi)之際，中移鐵通廣西分公司講大局、知職責，組織35支搶險隊伍155名與廣西移動一起兄弟齊心、并肩戰(zhàn)斗開展災(zāi)后重建的事跡；有的講述了桂林公司巫翀顧不上高燒幾天的妻子，連續(xù)奮戰(zhàn)抗洪搶險一線感人事跡；有的講述了在資源核查中一個淑女成功修煉成女漢子的事例。選手們的演講感情真摯，觸動人心，深深感染了在場的所有人，陣陣掌聲中不時掀起高潮。經(jīng)過激烈角逐，桂林公司的文桂芳和欽州公司陳巨福奪得一等獎，三名選手獲得二等獎，四選手名獲得三等獎。

賀州分公司李寰宇觀看比賽時說：一線員工的感人事跡讓我深切感受到作為一名鐵通人的責任感和使命感，在公司轉(zhuǎn)型升級大發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要千千萬萬的像他們一樣的中移鐵通人攜手共進，為公司發(fā)展揮灑青春，奉獻自己的一份力量，同時祝愿偉大的祖國大步邁向新時代，揚帆再起航。廣西桂林分公司劉薔薇在收看了演講比賽后動情地說：聽了選手講述的感人事跡，更加明白了在轉(zhuǎn)型下的中移鐵通人的責任與擔當，更加珍惜我們鐵通人的智慧和不懈努力拼搏的精神。我們將在做移動一流專業(yè)工作公司目標的指引下，風雨同舟，砥礪前行，創(chuàng)造中移鐵通美好的未來。

廣西鐵通黨委書記阮興燦出席演講比賽并發(fā)表了講話，阮興燦在講話中指出，一年來廣西鐵通在全面轉(zhuǎn)型中不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，堅決推進“五個五”文化廣西的落地取得了豐碩的成績。一是以戰(zhàn)略領(lǐng)航，通過一系列交流研討、頭腦風暴，堅實了“轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、全面轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)型升級”前行步伐，為分公司企業(yè)文化建設(shè)提供了戰(zhàn)略指引，豐富了“五個五”文化的內(nèi)涵外延。二是以規(guī)劃指路，全面開展以“五個五”理念為抓手的企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)凝聚力和向心力，提升員工責任感、幸福感和獲得感，提升分公司管理能力和綜合實力。三是以協(xié)同謀發(fā)展，“大興六風”，開展知責盡責、質(zhì)量能力雙領(lǐng)先的團隊建設(shè)，以超常規(guī)只爭朝夕的精神，在網(wǎng)絡(luò)維護、工程建設(shè)、市場協(xié)同方面所展現(xiàn)的各項能力得到了廣西移動各層級的全面認可，快速推進了分公司全面轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是以創(chuàng)新作魂，傳播載體的創(chuàng)新為企業(yè)文化建設(shè)插上了“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀。五是以員工為本，開展各項先鋒行動、先進典型的評選表彰為企業(yè)文化建設(shè)注入了生機活力。六是以競賽提素，開展了“五個五”系列活動使企業(yè)文化更好的入腦入心。七是以制度奠基，建立和完善了各系列制度體系，為“五個五”文化落地提供了有力保障。

阮興燦要求各單位以本次比賽為新的起點，在轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵階段，以“五個五”文化促進經(jīng)營發(fā)展，以“五個五”文化促進管理提升，以“五個五”文化促進隊伍建設(shè)，以“五個五”文化促進轉(zhuǎn)型升級。要帶頭愛崗敬業(yè)，用模范的行為引領(lǐng)全體員工樹立“責任”和“卓越”理念，用文化引領(lǐng)保障分公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，用優(yōu)異的轉(zhuǎn)型成績向十九大獻禮。

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