南京移動切實關愛員工提升企業(yè)凝聚力

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力付出，員工的成長離不開企業(yè)的悉心關愛。南京移動以關愛員工“健康、心理、成長”為核心，踐行員工關愛從細處著手，全方位呵護員工身心健康，主動增強員工主人翁意識，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，助推企業(yè)強產品、優(yōu)服務、快發(fā)展。

開設“中醫(yī)義診”周，關愛員工健康。聽取中國科學院高級中醫(yī)診療師中醫(yī)養(yǎng)生講座，接受專家號脈、頸椎腰椎義診，安享穴位按摩、拔罐、刮痧理論服務，虛心接受專家給出的健康建議……在日前南京移動舉辦的一場“中醫(yī)義診”送健康員工關愛活動中，南京移動員工熱情參與擠爆現(xiàn)場。義診活動中，中國科學院高級中醫(yī)診療師孟斌醫(yī)生為南京移動員工講解了中醫(yī)養(yǎng)生理念，并根據(jù)員工癥狀進行中醫(yī)手法理療，同時給予?？圃\療建議。在為期一周的活動中，共有超500名基層員工接受了中醫(yī)養(yǎng)生理念學習和義診服務。

配置“健康小藥箱”，護衛(wèi)日常健康。為充分體現(xiàn)員工關愛理念，進一步關注員工身心健康，南京移動工會從貼合員工健康需求出發(fā)，為各部門、單元分工會配置了“健康小藥箱”，并分發(fā)到基層一線班組人員手中。在南京移動“健康小藥箱”里，有序擺放著體溫計、酒精棉簽、創(chuàng)可貼等健康防護物品，以及感冒、頭痛、消炎、腹瀉常備藥品，健康小問題足不出戶即可在部門內得到妥善解決。此外，小藥箱內還備有跌打損傷、速效救心丸等應急防護藥物，為員工搭建“健康保護傘”，防患于未然，提升員工滿意度和歸屬感。

積極推進EAP計劃，保障心理健康。員工長期高負荷重壓力狀態(tài)下工作，如何為員工有效緩釋減壓？員工出現(xiàn)心理問題，如何進行關愛和心理疏導？南京移動以持續(xù)深化員工關愛為準則，積極推進EAP（員工幫助計劃），促進員工有效減負及企業(yè)管理增效。南京移動持續(xù)推進實施EAP員工幫助計劃，與專業(yè)咨詢公司長期密切合作，通過邀請專業(yè)咨詢公司專家為員工提供全方位關懷咨詢服務，包括員工個體心理咨詢、團體輔導、心理知識宣傳等內容。自2016年深入實施EAP項目以來，南京移動開展各類EAP主題咨詢服務及團體輔導項目20余場，覆蓋員工1000余人。

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