中國(guó)聯(lián)通王曉初：推動(dòng)社會(huì)責(zé)任在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)

6月18日消息（顏翊）昨日，中國(guó)聯(lián)通發(fā)布了2019社會(huì)責(zé)任報(bào)告，中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官王曉初發(fā)布致辭稱，中國(guó)聯(lián)通堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)定聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略，深化“五新”聯(lián)通建設(shè)，落地實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，縱深推進(jìn)混合所有制改革，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)。

王曉初表示，在推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)改革方面，中國(guó)聯(lián)通堅(jiān)持共建共享新模式，實(shí)現(xiàn)覆蓋翻倍、網(wǎng)速翻倍、帶寬翻倍。深入落實(shí)“提速降費(fèi)”和“攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)”，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)流量資費(fèi)再降20%以上。在提升企業(yè)治理能力方面，中國(guó)聯(lián)通瘦身健體持續(xù)深化，省級(jí)、地市級(jí)分公司機(jī)構(gòu)分別減少10.5%、24.7%。劃小改革迭代推進(jìn)，共選聘產(chǎn)生“小CEO”2.4萬(wàn)名，進(jìn)入劃小單元員工累計(jì)達(dá)17.7萬(wàn)人，真正激發(fā)員工以企為家的主人翁意識(shí)。

以下為致辭全文：

2019年是新中國(guó)成立70周年，是頂住下行壓力與堅(jiān)定轉(zhuǎn)型定力“統(tǒng)籌兼顧”的轉(zhuǎn)型之年，是重塑行業(yè)生態(tài)與定調(diào)5G大勢(shì)“穩(wěn)今利長(zhǎng)”的歷史交匯年。我們?nèi)ψゴ笫拢哿Ψ€(wěn)大局，傾力定大勢(shì)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)定聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略，深化“五新”聯(lián)通建設(shè)，落地實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，縱深推進(jìn)混合所有制改革，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中不斷成長(zhǎng)，為滿足人民日益增長(zhǎng)的美好信息生活需要不斷作出新的貢獻(xiàn)。

落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們充分發(fā)揮建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)“主力軍”的作用。加快構(gòu)建高速、移動(dòng)、安全、泛在的新一代信息基礎(chǔ)設(shè)施，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以共建共享新模式推動(dòng)5G發(fā)展，實(shí)現(xiàn)覆蓋翻倍、網(wǎng)速翻倍、帶寬翻倍。4G網(wǎng)絡(luò)支持VoLTE業(yè)務(wù)自動(dòng)開通，人口覆蓋率達(dá)到93%，網(wǎng)絡(luò)速率保持行業(yè)領(lǐng)先。寬帶網(wǎng)絡(luò)端口達(dá)到2.21億個(gè)，在百兆打底的基礎(chǔ)上，在131個(gè)城市開展千兆入戶示范。深入落實(shí)“提速降費(fèi)”和“攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)”，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)流量資費(fèi)再降20%以上，中小企業(yè)寬帶與互聯(lián)網(wǎng)專線資費(fèi)再降15%，國(guó)際漫游費(fèi)再降29%，順利開通全國(guó)“攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)”服務(wù)，真正讓利於民，讓用戶實(shí)實(shí)在在享受通信自由，助推信息消費(fèi)升級(jí)。堅(jiān)持“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，加速推 動(dòng)5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈、量子通信等信息領(lǐng)域核心技術(shù)突破，提交國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)文稿500篇，申請(qǐng)專利1,439項(xiàng)。加速推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，聚焦政務(wù)、教育、醫(yī)衛(wèi)、交通、旅游、工業(yè)制造等重點(diǎn)行業(yè)，深化創(chuàng)新業(yè)務(wù)能力布局，提供豐富的“智慧+”應(yīng)用和5G行業(yè)應(yīng)用，助力傳統(tǒng)行業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

堅(jiān)持以人民為中心，助力社會(huì)持續(xù)發(fā)展。我們始終致力於讓億萬(wàn)人民更多共享通信行業(yè)發(fā)展成果，把滿足人民日益增長(zhǎng)的美好通信需求作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，率先發(fā)布5G品牌標(biāo)識(shí)“5Gⁿ”及主題口號(hào)“讓未來(lái)生長(zhǎng)”，持續(xù)完善智慧家庭產(chǎn)品體系，創(chuàng)新推出跨域融合服務(wù)產(chǎn)品，打造集約化、智能化的大服務(wù)體驗(yàn)，做好防范打擊通訊信息詐騙工作，為百姓提供用得上、用得好、用得放心的信息服務(wù)。建立扶貧大格局深耕精準(zhǔn)扶貧，承擔(dān)1,198個(gè)貧困縣的定點(diǎn)幫扶任務(wù)，安排產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目322個(gè)，快速推進(jìn)信息普遍服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)扶貧專項(xiàng)工作，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)行政村覆蓋率達(dá)到84%，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面小康社會(huì)建設(shè)。圓滿完成慶祝新中國(guó)成立70周年等重大活動(dòng)通信保障任務(wù)，全力投入新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，創(chuàng)紀(jì)錄完成武漢火神山醫(yī)院、雷神山醫(yī)院通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋，彰顯了央企力量擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持人與自然是生命共同體的發(fā)展理念，加大推廣低碳技術(shù)和淘汰落後產(chǎn)能的專項(xiàng)投入，加強(qiáng)電磁輻射管理，打造綠色數(shù)字營(yíng)業(yè)廳，建設(shè)綠色供應(yīng)體系，創(chuàng)新綠色解決方案，助力實(shí)現(xiàn)生態(tài)惠民、生態(tài)利民、生態(tài)為民。

倡導(dǎo)共商共建共創(chuàng)，打造智慧合作生態(tài)。我們始終秉承“共商、共建、共贏”的合作理念，不斷拓展與戰(zhàn)略投資者、產(chǎn)業(yè)鏈合作的維度、廣度和深度。發(fā)布全新的智慧生態(tài)戰(zhàn)略，正式推出“聯(lián)通賦能”生態(tài)合作品牌，建立分級(jí)、分層、分梯次的合作體系，深度布局智慧家庭、大視頻、泛智能終端三大生態(tài)體系。加快建立5G發(fā)展的合作創(chuàng)新體系，成立“5G應(yīng)用創(chuàng)新聯(lián)盟”，開啓“5G國(guó)際合作聯(lián)盟”，發(fā)布“領(lǐng)航者計(jì)劃”，聚焦10+重點(diǎn)行業(yè)，孵化行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品、創(chuàng)新商業(yè)模式、制訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、搭建資本合作平臺(tái)等，構(gòu)建欣欣向榮的5G產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。拓展平臺(tái)型異業(yè)合作新模式，加強(qiáng)與郵政、金融、保險(xiǎn)、彩票、加油站、快遞等全國(guó)連鎖企業(yè)的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、合作共贏。深化資本合作，與騰訊、金蝶、奇安信分別成立云景文旅、云鏑智慧、云盾智慧等合資公司，智慧足跡引入京東作為戰(zhàn)略投資者。堅(jiān)持不懈推動(dòng)行業(yè)生態(tài)建設(shè)，糾治以犧牲客戶利益和行業(yè)價(jià)值為代價(jià)的惡性競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

縱深推進(jìn)混改攻堅(jiān)，提升企業(yè)治理能力。我們著力推動(dòng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。瘦身健體持續(xù)深化，省級(jí)、地市級(jí)分公司機(jī)構(gòu)分別減少10.5%、24.7%。劃小改革迭代推進(jìn)，共選聘產(chǎn)生“小CEO”2.4萬(wàn)名，進(jìn)入劃小單元員工累計(jì)達(dá)17.7萬(wàn)人，真正激發(fā)員工以企為家的主人翁意識(shí)。人力改革全面推進(jìn)，落實(shí)三項(xiàng)制度改革，制訂職工隊(duì)伍建設(shè)“20條”，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人員供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，四級(jí)專業(yè)人才總量達(dá)1.5萬(wàn)人，堅(jiān)持增量收益分享機(jī)制，重塑教育培訓(xùn)體系，員工的獲得感、幸福感持續(xù)提升?；ヂ?lián)網(wǎng)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型落地實(shí)施，圍繞體驗(yàn)、營(yíng)銷、產(chǎn)品、IT、網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)與生態(tài)、管理7個(gè)互聯(lián)網(wǎng)化，推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。運(yùn)營(yíng)層面混改持續(xù)深化，完成云南公司全域委托承包運(yùn)營(yíng)改革，統(tǒng)籌推進(jìn)廣西公司7個(gè)地市社會(huì)化合作改革。開展總部“機(jī)關(guān)化”問(wèn)題整改，積極推進(jìn)6大方面26項(xiàng)整改任務(wù)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

中國(guó)聯(lián)通的混改不僅鞏固了國(guó)有資本，也為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)貢獻(xiàn)了思路。

2020年是5G全面建設(shè)運(yùn)營(yíng)的起步之年。中國(guó)聯(lián)通將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)定聚焦創(chuàng)新合作戰(zhàn)略定力，縱深推進(jìn)混改，建設(shè)“五新”聯(lián)通，圍繞“提價(jià)值、謀發(fā)展、重基礎(chǔ)、有激情”，扎實(shí)推進(jìn)全面互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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