#AppleToo發(fā)起人：和蘋果公司和解并離職

據(jù)報(bào)道，蘋果工程師雪兒·斯嘉麗（Cher Scarlett）此前在蘋果內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)了一場(chǎng)針對(duì)薪酬透明度和其他工作場(chǎng)所問(wèn)題的抗議運(yùn)動(dòng)。在與公司達(dá)成和解之后，她本周宣布離職。

斯嘉麗不愿提供有關(guān)和解協(xié)議的細(xì)節(jié)，但她的律師表示，她正在申請(qǐng)撤回向美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)提出的投訴。在9月1日提交的投訴中，斯嘉麗表示，蘋果的人力資源部干預(yù)了員工收集工資數(shù)據(jù)的行動(dòng)，而管理層“參與了強(qiáng)力打壓活動(dòng)，使得干擾和影響員工組織成為可能”。

斯嘉麗的律師亞力克·菲爾斯特納（Alek Felstiner）表示：“這件事已經(jīng)私下和解，撤回投訴的申請(qǐng)正在等待委員會(huì)批準(zhǔn)。我們希望蘋果內(nèi)部關(guān)鍵的員工組織工作能繼續(xù)下去。”

斯嘉麗則表示，她從蘋果離職是自愿的，本周五是她在蘋果任職的最后一天。此前，其他公開(kāi)對(duì)公司表達(dá)不滿的蘋果前員工，例如阿什利·格約維克（Ashley Gjovik）和詹尼克·帕里什（Janneke Parrish），都被直接解雇，并且在最近向勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)提出了投訴。蘋果表示，這兩名前員工都因?yàn)樾孤侗Ｃ苄畔⒍唤夤汀?/p>

蘋果拒絕就斯嘉麗離職一事置評(píng)。蘋果此前曾表示，“出于對(duì)任何涉案?jìng)€(gè)人隱私的尊重”，公司不會(huì)對(duì)具體案件發(fā)表評(píng)論。

過(guò)去幾個(gè)月，斯嘉麗通過(guò)企業(yè)通信工具Slack上的頻道和其他社交媒體在蘋果內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)了一場(chǎng)員工運(yùn)動(dòng)#AppleToo。這促使許多員工在網(wǎng)上以公開(kāi)或匿名方式展開(kāi)討論。蘋果長(zhǎng)期以來(lái)要求員工對(duì)工作中的事情保持沉默，因此這場(chǎng)抗議活動(dòng)非常罕見(jiàn)。

在9月份的一封郵件中，蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）對(duì)員工泄露公司內(nèi)部信息的行為表示失望。在他發(fā)出這封郵件之前，有媒體引用內(nèi)部消息人士的說(shuō)法稱，蘋果召開(kāi)了內(nèi)部員工大會(huì)，管理層在會(huì)上回答了有關(guān)薪酬公平和德克薩斯州反墮胎法的問(wèn)題。還有報(bào)道泄露了一場(chǎng)即將舉辦的蘋果新產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)的細(xì)節(jié)。

在提交給美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)的文件中，格約維克指控，庫(kù)克的電子郵件和蘋果員工手冊(cè)中的條款違反了美國(guó)的《全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法》。這項(xiàng)法律保護(hù)美國(guó)勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所問(wèn)題上彼此溝通和參與集體行動(dòng)的權(quán)利。

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