#AppleToo發(fā)起人：和蘋果公司和解并離職

據(jù)報道，蘋果工程師雪兒·斯嘉麗（Cher Scarlett）此前在蘋果內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)了一場針對薪酬透明度和其他工作場所問題的抗議運動。在與公司達(dá)成和解之后，她本周宣布離職。

斯嘉麗不愿提供有關(guān)和解協(xié)議的細(xì)節(jié)，但她的律師表示，她正在申請撤回向美國勞動關(guān)系委員會提出的投訴。在9月1日提交的投訴中，斯嘉麗表示，蘋果的人力資源部干預(yù)了員工收集工資數(shù)據(jù)的行動，而管理層“參與了強(qiáng)力打壓活動，使得干擾和影響員工組織成為可能”。

斯嘉麗的律師亞力克·菲爾斯特納（Alek Felstiner）表示：“這件事已經(jīng)私下和解，撤回投訴的申請正在等待委員會批準(zhǔn)。我們希望蘋果內(nèi)部關(guān)鍵的員工組織工作能繼續(xù)下去。”

斯嘉麗則表示，她從蘋果離職是自愿的，本周五是她在蘋果任職的最后一天。此前，其他公開對公司表達(dá)不滿的蘋果前員工，例如阿什利·格約維克（Ashley Gjovik）和詹尼克·帕里什（Janneke Parrish），都被直接解雇，并且在最近向勞動關(guān)系委員會提出了投訴。蘋果表示，這兩名前員工都因為泄露保密信息而被解雇。

蘋果拒絕就斯嘉麗離職一事置評。蘋果此前曾表示，“出于對任何涉案個人隱私的尊重”，公司不會對具體案件發(fā)表評論。

過去幾個月，斯嘉麗通過企業(yè)通信工具Slack上的頻道和其他社交媒體在蘋果內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)了一場員工運動#AppleToo。這促使許多員工在網(wǎng)上以公開或匿名方式展開討論。蘋果長期以來要求員工對工作中的事情保持沉默，因此這場抗議活動非常罕見。

在9月份的一封郵件中，蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）對員工泄露公司內(nèi)部信息的行為表示失望。在他發(fā)出這封郵件之前，有媒體引用內(nèi)部消息人士的說法稱，蘋果召開了內(nèi)部員工大會，管理層在會上回答了有關(guān)薪酬公平和德克薩斯州反墮胎法的問題。還有報道泄露了一場即將舉辦的蘋果新產(chǎn)品發(fā)布活動的細(xì)節(jié)。

在提交給美國勞動關(guān)系委員會的文件中，格約維克指控，庫克的電子郵件和蘋果員工手冊中的條款違反了美國的《全國勞動關(guān)系法》。這項法律保護(hù)美國勞動者在工作場所問題上彼此溝通和參與集體行動的權(quán)利。

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