智能建筑技術(shù)如何讓智能建筑更智能

智能建筑技術(shù)的缺乏會導(dǎo)致辦公環(huán)境混亂且充滿挑戰(zhàn),使客人難以導(dǎo)航、定位物品和進(jìn)入會議室。這會浪費(fèi)時間,更會增加挫敗感,然而,智能技術(shù)可以快速解決這些問題。

如今,“智能建筑”一詞指的是一個互聯(lián)的生態(tài)系統(tǒng),個人可以使用智能手機(jī)輕松熟悉周圍環(huán)境,創(chuàng)造無縫的體驗(yàn)。這是大多數(shù)人想象的未來,它的實(shí)現(xiàn)取決于擁有適當(dāng)?shù)募夹g(shù)。

下面我們詳細(xì)介紹下未來幾年推動智能建筑技術(shù)市場的趨勢。

預(yù)測1:混合工作的影響

據(jù)報(bào)告預(yù)測,混合工作將推動工作場所戰(zhàn)略從生產(chǎn)力轉(zhuǎn)向協(xié)作,企業(yè)將通過引入新的協(xié)作、社區(qū)和社會化區(qū)域,對其辦公空間進(jìn)行物理更新。預(yù)計(jì)企業(yè)將對空間預(yù)訂軟件進(jìn)行大量投資,幫助員工預(yù)訂有助于與同事協(xié)作的工作站。

隨著疫情引發(fā)全球封鎖,企業(yè)主們面臨著一個關(guān)于遠(yuǎn)程員工生產(chǎn)力的重大問題。然而,全球勞動力在過去三年表現(xiàn)出了韌性,在疫情后重建了生活,同時提高了生產(chǎn)率,并將企業(yè)盈利能力恢復(fù)到疫情前的水平。因此,生產(chǎn)力不再是首要任務(wù)。

如今,許多不斷發(fā)展的工作場所都面臨著一個新的挑戰(zhàn)——協(xié)作。為了簡化工作空間并實(shí)現(xiàn)無縫協(xié)作,智能建筑解決方案市場需要一種創(chuàng)新的方法。

例如使用無硬件技術(shù),使用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí),通過解決導(dǎo)航、參與和樓層管理問題來簡化工作場所,從而徹底改變智能建筑解決方案市場。這種創(chuàng)新的解決方案還在混合辦公室中提供了改進(jìn)的協(xié)作體驗(yàn)。有了合適的定位技術(shù),回歸的員工將自然而然地過渡到混合工作。

員工將如何駕馭混合辦公室

據(jù)Gartner的一份報(bào)告稱,物聯(lián)網(wǎng)可以將運(yùn)營成本降低30%,從而在未來的智能建筑中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。到目前為止,這一預(yù)測似乎仍然準(zhǔn)確。

通過提供位置上下文,物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)可以幫助創(chuàng)建智能空間,在疫情后促進(jìn)工作場所的健康環(huán)境。這有助于提高工作人員在辦公場所內(nèi)的工作效率和安全。上下文定位技術(shù)還可以為特定空間建立安全占用限制,并在超出限制時通知空間管理員。這有助于促進(jìn)企業(yè)辦公室內(nèi)的社交距離,并減少向混合工作模式過渡期間的擔(dān)憂。

預(yù)測2:人工智能將徹底改變能源和維護(hù)優(yōu)化

智能建筑管理系統(tǒng)正由人工智能以及垂直和水平市場的其他創(chuàng)新驅(qū)動。盡管每年都有大量新供應(yīng)商推出智能樓宇自動化系統(tǒng),但效率只能通過適當(dāng)?shù)膬?yōu)化來提高,因?yàn)楫a(chǎn)品可能變得笨重,與特定的挑戰(zhàn)不兼容。人工智能將推動能源和維護(hù)優(yōu)化軟件的需求。

各大品牌正在競相改進(jìn)其系統(tǒng)。改善現(xiàn)有系統(tǒng)是有可能的,但前提是使用正確的技術(shù)。比如利用人工智能、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)。這一整合帶來了精確的室內(nèi)導(dǎo)航和通過智能手機(jī)發(fā)布的個性化推送通知,每年可為數(shù)百萬鐵路客戶提供無縫的乘客體驗(yàn)。

總結(jié)

在智能建筑中使用基于位置的技術(shù)已經(jīng)改變了這些結(jié)構(gòu)的工作方式。通過尋路、室內(nèi)定位和智能照明等功能,該技術(shù)提高了建筑效率,降低了成本,并改善了居住者的體驗(yàn)。

智能建筑可以優(yōu)化能源使用,降低維護(hù)成本,并提高安全性。從本質(zhì)上講,基于位置的技術(shù)已經(jīng)改變了智能建筑的設(shè)計(jì)、建造和運(yùn)營方式,從而提高了效率,改善了居住者的體驗(yàn),并節(jié)省了大量成本。

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2023-03-06
智能建筑技術(shù)如何讓智能建筑更智能
隨著疫情引發(fā)全球封鎖,企業(yè)主們面臨著一個關(guān)于遠(yuǎn)程員工生產(chǎn)力的重大問題。然而,全球勞動力在過去三年表現(xiàn)出了韌性,在疫情后重建了生活,同時提高了生產(chǎn)率,并將企業(yè)盈利能力恢復(fù)到疫情前的水平。因此,生產(chǎn)力不再是首要任務(wù)。

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