寧波電信黨委“六促六抓”強(qiáng)化黨建工作

“各級(jí)黨組織和全體黨員干部在新的一年中要以終促始抓落實(shí)、以實(shí)促虛抓強(qiáng)化、以表促本抓整改、以動(dòng)促靜抓成效、以習(xí)促慣抓養(yǎng)成、以‘道’促‘術(shù)’抓融合,推進(jìn)企業(yè)黨建工作躍上新臺(tái)階”。為更好地落實(shí)各項(xiàng)黨建任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作,日前,寧波電信黨委召開了2017年度黨建工作推進(jìn)會(huì),結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出了“六促六抓”的創(chuàng)新工作要求與思路。

本次會(huì)議即是2017年度黨建任務(wù)布置會(huì),又是新年首場黨建“先鋒沙龍”,更是一堂內(nèi)涵深刻的黨委書記微黨課。

寧波電信黨委要求各級(jí)黨組織緊緊圍繞中央對(duì)國企黨建工作的精神與要求,在新的一年中抓統(tǒng)籌、抓方案、抓落實(shí)、抓調(diào)研,推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、簡易化、集成化、可變化地開展,確保實(shí)現(xiàn)全年黨建工作目標(biāo)。“以終促始抓落實(shí)”要理清全年黨建工作目標(biāo),圍繞目標(biāo)確定工作思路、提出方法舉措,閉環(huán)管控工作過程路徑,推動(dòng)全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。“以實(shí)促虛抓強(qiáng)化”要求黨員干部擔(dān)當(dāng)好靈魂工程師,幫助自己和團(tuán)隊(duì)成員在認(rèn)知上實(shí)現(xiàn)突破;要探索可感可知的具體工作舉措,推動(dòng)黨建工作進(jìn)一步落到實(shí)處。“以表促本抓整改”要對(duì)在檢查中看到的問題表象追根溯源,從根本上對(duì)癥下藥、落實(shí)整改舉措,逐一消滅短板問題。“以動(dòng)促靜抓成效”要持續(xù)探索創(chuàng)新方法舉措,打造可感可知、激發(fā)活力的心靈運(yùn)營工程,提高員工的積極性與主動(dòng)性,推進(jìn)常態(tài)工作有效開展。“以習(xí)促慣抓養(yǎng)成”要科學(xué)開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng),讓《準(zhǔn)則》《條例》等規(guī)章制度融入員工的思想意識(shí)中,幫助員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,從被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)創(chuàng)造成功轉(zhuǎn)變。“以‘道’促‘術(shù)’抓融合”要通過黨建工作和文化建設(shè)“道”的作用呈現(xiàn),推動(dòng)經(jīng)營管理中“術(shù)”的成效彰顯,進(jìn)一步推動(dòng)“兩條主線”科學(xué)有機(jī)融合。

寧波電信黨委還要求各級(jí)黨員干部在做好本職工作的基礎(chǔ)上要注重從學(xué)習(xí)向自悟提升,從要求向自覺轉(zhuǎn)變,從執(zhí)行向自勵(lì)升華,從督查向自省深化,培養(yǎng)陽光、勇敢、堅(jiān)持、謙虛、努力、有愛、真誠的內(nèi)在素質(zhì),樹立“謀事布局一盤棋、工作熱情一團(tuán)火、個(gè)人形象一面旗”的外在形象,當(dāng)好一個(gè)絕對(duì)忠誠、干事?lián)?dāng)、干凈自律、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí),要求黨員干部以“快馬加鞭未下鞍、親力親為抓創(chuàng)新、撲下身子抓落實(shí)”的精神助力公司2017年度黨建工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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2017-03-01
寧波電信黨委“六促六抓”強(qiáng)化黨建工作
寧波電信黨委“六促六抓”強(qiáng)化黨建工作,各級(jí)黨組織和全體黨員干部在新的一年中要以終促始抓落實(shí)、以實(shí)促虛抓強(qiáng)化、以表促本抓整改、以動(dòng)促靜抓成效

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