近日，廣東湛江電信下發(fā)《關(guān)于建立健全為員工辦實(shí)事工作機(jī)制的通知》，對建立健全為員工辦實(shí)事工作機(jī)制的重要意義、主要內(nèi)容、推進(jìn)形式、事項(xiàng)類別等提出具體要求，這標(biāo)志著為員工辦實(shí)事工作機(jī)制初步建立和全面實(shí)施。
據(jù)了解，為進(jìn)一步提高員工的幸福感和獲得感，著力解決員工的實(shí)際問題和需求，湛江電信決定推動和建立為員工辦實(shí)事工作機(jī)制，按照“員工所需、能力可及、當(dāng)年辦結(jié)、員工滿意”的原則和要求，通過征集員工需求和企業(yè)協(xié)商的方式，確定惠及大部分員工或解決部分員工群體實(shí)際問題的實(shí)事項(xiàng)目。同時，采取“市公司指導(dǎo)支撐推進(jìn)”和“二級單位具體事項(xiàng)推進(jìn)”的“雙推進(jìn)”工作機(jī)制，由工會牽頭，黨政工聯(lián)動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、考核和督辦，確保把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，讓員工真正受益。據(jù)悉，實(shí)事項(xiàng)目包括技能提升類等十大項(xiàng)目。
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