奇魚微辦公項(xiàng)目管理再發(fā)力 重新定義協(xié)同辦公

項(xiàng)目計(jì)劃老不準(zhǔn),那你做它有啥用?

項(xiàng)目延期不交付,除了加人還能怎么辦?

項(xiàng)目輾轉(zhuǎn)遭易手,“接盤俠”就只能兩眼摸黑拼加班?

最近跟幾個(gè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的朋友溝通,發(fā)現(xiàn)大家企業(yè)管理做久了,都有種好為人師的沖動。有一些管理策略,一般人你都愿意告訴他,但他們就是不聽,總是當(dāng)成耳旁風(fēng)或者說教。等到吃虧栽跟頭了,才又回來問你當(dāng)時(shí)應(yīng)該怎么做。早干嘛去了?!

所以今天,奇小魚把他們說的那些經(jīng)驗(yàn)和策略再總結(jié)一遍,其實(shí)也是一種善用工具的思路,希望能為大家提供幫助,事先坦白,我又要打廣告了,但如果能助你年底交付項(xiàng)目,拯救年終獎,你要不要試試?還不聽嗎?

隨著消費(fèi)升級,項(xiàng)目質(zhì)量已成為企業(yè)贏得客戶口碑和市場的核心競爭力,項(xiàng)目管理也被越來越多的企業(yè)列為“頭號工程”。

從規(guī)劃組織,到資源調(diào)配、監(jiān)控收尾……無一不在考驗(yàn)管理者的腦力、心力和體力。日理萬機(jī)不說,稍有不慎,就可能導(dǎo)致失誤、返工、沖突,甚至項(xiàng)目失敗!“第一背鍋俠”的心酸究竟誰人能懂?

奇魚微辦公——專為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)打造的項(xiàng)目管理解決方案,集項(xiàng)目計(jì)劃、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、文檔審批、合同管理、統(tǒng)計(jì)分析于一身,為你帶來全新的項(xiàng)目協(xié)作新體驗(yàn)!

立項(xiàng) 化繁為簡

打開微辦公手機(jī)APP的【項(xiàng)目管理】輕松進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng),根據(jù)實(shí)際需要,可以把項(xiàng)目拆解成多級子任務(wù),指定責(zé)任人、規(guī)劃完成時(shí)間,實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋;相關(guān)項(xiàng)目成員可以隨時(shí)掌握工作安排,同步工作進(jìn)度、項(xiàng)目進(jìn)展、關(guān)鍵結(jié)果,提升協(xié)同效率。

流程 無所不通

從項(xiàng)目立項(xiàng)-商務(wù)談判-報(bào)價(jià),到合同內(nèi)審-簽訂-執(zhí)行,以及最終交付-收付款……每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營。

微辦公的【項(xiàng)目管理】支持與【客戶管理】打通,從初次接觸客戶到最終項(xiàng)目交付,每一次跟進(jìn)記錄都完整保留,即使中途變更負(fù)責(zé)人也不用擔(dān)心交接困難;同時(shí),【項(xiàng)目管理】還可以關(guān)聯(lián)【審批】、【匯報(bào)】等多個(gè)功能模塊,支持收付款項(xiàng)目分開管理,到期自動提醒,項(xiàng)目收支情況一目了然,合同文件永久保存。

管理 事半功倍

項(xiàng)目管理不僅涉及跨部門、子公司的復(fù)雜協(xié)同,還可能牽扯多方利益關(guān)系。為幫助管理者打好“組合拳”,微辦公的【項(xiàng)目管理】提供多維度的數(shù)據(jù)分析圖表,如:收款情況、支出情況、項(xiàng)目完成情況、逾期率等,便于管理者第一時(shí)間做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整策略,層層落實(shí),化整為零!

奇魚微辦公,讓項(xiàng)目管理扁平化、流程化、可視化,實(shí)現(xiàn)協(xié)作實(shí)時(shí)同步,進(jìn)度實(shí)時(shí)追蹤。與此同時(shí),強(qiáng)大的一體化平臺還涵蓋客戶管理、呼叫中心、人事管理、外勤考勤、視頻會議、企信、網(wǎng)盤、企業(yè)郵箱等十多個(gè)功能模塊,彼此充分互通協(xié)同,并能無縫銜接電腦端。

奇魚微辦公,一站式解決“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)辦公需求,讓你的工作有序又輕松!

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2017-12-20
奇魚微辦公項(xiàng)目管理再發(fā)力 重新定義協(xié)同辦公
項(xiàng)目計(jì)劃老不準(zhǔn),那你做它有啥用?項(xiàng)目延期不交付,除了加人還能怎么辦?項(xiàng)目輾轉(zhuǎn)遭易手,“接盤俠”就只能兩眼摸黑拼加班?最近跟幾個(gè)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的朋友溝通,發(fā)現(xiàn)大家企業(yè)管理做久了,都有種好為人師的沖動。有一些管理策略,一般人你都愿意告訴他,但他們就是不聽,總是當(dāng)成耳旁風(fēng)或者說

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