提起扶貧，往往是嚴肅的，但央視在本次兩會期間對蘇寧控股集團董事長張近東的采訪，透出的則盡是柔軟。
日前，央視新聞直播間以“奮進新時代 履職新作為”為主題，就脫貧攻堅典型案例進行報道，央視找到了來自河北沽源縣豐源店鄉(xiāng)豐源店村一個名叫沈艷云的貧困戶。
沈艷云今年36歲，僅有初中學歷。由于患有小兒麻痹癥，多年來并沒有穩(wěn)定工作，日常就是靠和丈夫一起打零工以及種植農產品為生，一年下來收入不過數千元。
沈艷云一家六口人，上面的公公、婆婆都身體患病，長期吃藥;下邊還有兩個孩子，大的13歲，正在讀初中，小的才5歲，剛上學前班。然而微薄的收入對于養(yǎng)活一家人來說可謂是捉襟見肘。
直到2017年11月，蘇寧易購全國首家電商扶貧實訓店開到了沈艷云所在村。實訓店在當地招聘了6名員工，都是貧困戶，沈艷云便是其中之一。
(央視新聞報道在蘇寧沽源扶貧實訓店工作的沈艷云)
“現(xiàn)在每個月有了1800元的收入，一年的工資增收2萬元左右。不但生活條件提高了，而且蘇寧實訓店還把我們送到北京培訓基地進行培訓，在那里學到了很多技能。”沈艷云說，雖然才上崗三個月，但自己發(fā)生了很大改變，如電商、SAP進銷存系統(tǒng)、大數據基礎推廣工具、市場營銷概念等這些以前從來聽過的東西，現(xiàn)在都開始接觸到了。
沈艷云受益的電商扶貧實訓店是蘇寧在多年精準扶貧的經驗基礎上，于2017年推出的一種新模式。這也是全國首創(chuàng)的一種新模式，通過銷售+實訓+經營分成的創(chuàng)新扶貧模式，著力培養(yǎng)電商人才，幫助當地貧困人員創(chuàng)收脫貧。
與以往產業(yè)扶貧的操作模式有所不同，實訓店招聘的員工以當地貧困人員為主，工薪酬以基本工資為前提保障，同時鼓勵多勞多得的提成、獎勵模式，為貧困戶增收、脫貧，提高就業(yè)技能。
整個過程中，以“蘇寧易購電商扶貧實訓店”為載體，通過屬地化公司注冊、目標建檔立卡貧困人員定向就業(yè)實訓、線上線下營銷技能培養(yǎng)、服務業(yè)務承接等方式，實現(xiàn)就業(yè)扶貧、培訓扶貧在當地的落地、實踐。
(蘇寧易購沽源電商扶貧實訓店)
除了河北省沽源縣，今年春節(jié)前蘇寧已在貴州省雷山縣、貴州省威寧縣、重慶市開州區(qū)再開3店。按照蘇寧控股集團董事長張近東此前所說，2018年要將蘇寧在全國首創(chuàng)的電商扶貧實訓店模式在全國100個貧困縣落地，并將成立專項扶貧基金，全面保障實訓店等精準扶貧項目的規(guī)?；涞?、效益化發(fā)展，真正讓智慧零售扎根貧困地區(qū)，并最終助力我國貧困人口全面脫貧的目標。
不得不承認，蘇寧近來來在精準扶貧上的探索與努力，確實值得全社會學習與借鑒。
作為第一家與國務院扶貧辦簽署《全國農村電商扶貧戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》的民營企業(yè)，蘇寧在全國范圍內已布局完成易購直營店超2200家，開設授權服務網點833家，網絡覆蓋全國超過2000個縣，5000多個鎮(zhèn)、50000多個村，中華特色館超過400家，SKU超過10萬種，并以832個國家級貧困縣為扶貧主體，依托線下易購直營店、村級加盟服務站，線上中華特色館、大聚惠、蘇寧物流云及農村電商學院等載體，打造了“六位一體”、“三化五當”的電商扶貧模式。
截至2017年9月底，蘇寧在592個貧困縣開設400家直營店，建成“O2O特色館”319家，培養(yǎng)農村電商人數超過10萬人次。實現(xiàn)農產品銷售近60億元。
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