“強網杯”激戰(zhàn)引發(fā)人才培養(yǎng)思考：“產學研一體化”成共識

近日，在中央網信辦網絡安全協(xié)調局指導下，由信息工程大學主辦，教育部高校信息安全專業(yè)教學指導委員會協(xié)辦的國家級網絡安全賽事——第二屆“強網杯”全國網絡安全挑戰(zhàn)賽結束了為期兩天的線下賽選拔并正式公布比賽結果。

在這場2018年國內最大規(guī)模的極客大練兵中，騰訊eee戰(zhàn)隊一舉奪魁，成為本次“強網杯”線上線下賽雙料冠軍。與此同時，企業(yè)戰(zhàn)隊與高校戰(zhàn)隊代表的“實戰(zhàn)派”與“學院派”之間的交鋒也成為本次比賽的看點之一。從官方公布的排行榜中可以看出，高校戰(zhàn)隊的成績分布在各個梯隊，而企業(yè)戰(zhàn)隊則在第一梯隊中表現(xiàn)突出。這也給當下陷入巨大缺口的網絡安全人才形勢提供思路：融合校企資源優(yōu)勢，推動“產學研一體化”的人才培養(yǎng)模式不斷完善。

　　(“強網杯”線下賽獲獎名單)

“學院派”“實戰(zhàn)派“實力大閱兵 推動“產學研一體化”培養(yǎng)模式成共識

在本屆“強網杯”的兩場交手中，由騰訊、阿里巴巴等頂尖廠商領銜的“實戰(zhàn)派”與云集了清華、北大、浙大、上海交大等985高校的“學院派”，表現(xiàn)出各自的優(yōu)勢。無論是線上賽還是線下賽，高校戰(zhàn)隊數(shù)量明顯優(yōu)于企業(yè)戰(zhàn)隊，然而擁有實戰(zhàn)的加持，企業(yè)戰(zhàn)隊對第一梯隊的把控會高于高校戰(zhàn)隊，獲得雙料冠軍的騰訊eee戰(zhàn)隊，就是較為明顯的實例。據(jù)了解，騰訊eee戰(zhàn)隊的成員由騰訊安全聯(lián)合實驗室科恩實驗室、騰訊安全平臺部、微信、金融支付安全等團隊的安全技術人才組成，深度參與過WannaCry、暗云Ⅲ、Petya等大型網絡安全事件。

　　(第二屆“強網杯”線上賽獲獎名單)

而另一方面，作為網絡安全人才培養(yǎng)的主體對象，高校戰(zhàn)隊在本次比賽中的表現(xiàn)也反映出系統(tǒng)化、課程化、標準化學習的培養(yǎng)效果，自2015年國務院學位委員會增設“網絡空間安全”為一級學科，將高校網絡空間安全人才培養(yǎng)提到新的高度以后，高校學科建設與社會需求逐漸接軌。

企業(yè)戰(zhàn)隊與高校戰(zhàn)隊在“強網杯”上的表現(xiàn)，也為當下網絡安全人才培養(yǎng)提供了新思路：融合校企雙方資源優(yōu)勢，將企業(yè)的實戰(zhàn)經驗與技術能力引入高校的人才培養(yǎng)體系，形成“產學研一體化”的人才培養(yǎng)模式。

值得關注的是，本屆“強網杯”上就已經出現(xiàn)了校企合作的“產物”。線上賽前五、線下賽前十的三支高校戰(zhàn)隊：浙大AAA、復旦sixstars、上海交大0ops戰(zhàn)隊正是騰訊構建的網絡安全人才培養(yǎng)閉環(huán)——“百人計劃”的典型代表。在企業(yè)的深度支持下，這三支戰(zhàn)隊頻繁在國際大賽上嶄露頭角，逐漸成為中國網絡安全新生代的代表。

開放合作 騰訊多維探索“體系化”培養(yǎng)新模式

作為擁有19年網絡安全積淀的企業(yè)，騰訊安全在網安人才培養(yǎng)方面承擔著更多的責任。騰訊高級副總裁丁珂曾在強網論壇上表示，騰訊正通過產學研一體化、以賽代練常態(tài)化、創(chuàng)新驅動體系化、素質提升標準化四個維度參與國家安全人才培養(yǎng)體系建設。

在“產學研一體化”象征的校企合作方面，騰訊依托旗下TCTF賽事平臺聯(lián)合全國數(shù)十所高校和安全企業(yè)打造了“百人計劃”這一互聯(lián)網安全人才培養(yǎng)閉環(huán)的新嘗試，通過TCTF賽事平臺的選拔，聚攏最具潛力的百名安全人才，形成集選拔、培養(yǎng)、輸送于一體的人才培養(yǎng)閉環(huán)。

伴隨著互聯(lián)網的發(fā)展，網絡安全起到“大腦中樞神經”的作用。此次“強網杯”的開展進一步佐證了“產學研一體化”模式的可行性，幫助社會加速完善全多層次、多類型的安全人才培養(yǎng)體系，更好地滿足國家安全對網絡信息安全人才的需要，為網絡強國戰(zhàn)略貢獻力量。

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