課工場推全新課程矩陣打造“更可靠的IT就業(yè)教育”

5月8日，旨在為大學生及適齡群體打造“更可靠的IT就業(yè)教育”的國內(nèi)知名教育培訓機構(gòu)課工場在北京國家會議中心舉行了“隨薪而動聚勢前行”2018課工場“薪”品戰(zhàn)略發(fā)布會。

北大青鳥集團副總裁薛麗發(fā)表致辭，薛麗表示，教育行業(yè)被推向了風口，北大青鳥具備師資等多方面的優(yōu)勢，將利用嚴謹高效的課程研發(fā)、多方位戰(zhàn)略合作等，保證課工場學員能夠得到高薪回報。集團未來將加大對課工場的支持，培養(yǎng)更多IT優(yōu)秀人才。

課工場創(chuàng)始人兼總經(jīng)理肖睿、中國郵電出版社總編輯張立科、中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司北京市分公司重點客戶營業(yè)部總經(jīng)理王峰等來自國內(nèi)教育界和互聯(lián)網(wǎng)領域的學術(shù)領袖、課工場戰(zhàn)略合作伙伴匯聚一堂，共論互聯(lián)網(wǎng)教育未來。

一群教育和IT兩棲人的故事

課工場創(chuàng)始人、總經(jīng)理肖睿是一個老教育人，在發(fā)布會上，他如此形容自己的事業(yè)以及事業(yè)伙伴：這是一群教育和IT兩棲人的故事。

提及課工場針對大學生做IT就業(yè)教育的初心時，肖睿講到，“互聯(lián)網(wǎng)的用人行業(yè)在變化，行業(yè)、技術(shù)、人才要求，都在變化。大學教育已經(jīng)事普及教育，未來就業(yè)困難的可能是大學生群體。”當今世界知識更迭速度加快，不斷學習成為常態(tài)。技術(shù)同樣如此，“所有人都在同一個起點，一個好的身體，不斷學習的能力，才是人才最重要的競爭力。”

肖睿介紹，課工場源于1999年的北大在線，背靠北京大學團隊、師資力量、課程支持，同時還有北大青鳥19年課程研發(fā)團隊和服務團隊經(jīng)驗支持。“教育是服務，它需要改變一個人的思維模式，需要很多細致的服務;教育也是農(nóng)業(yè)，需要更多的時間，需要技術(shù)去提高效率，擴大規(guī)模。”

課工場如何做教育?簡言之，即是愛心、口碑以及技術(shù)。肖睿表示，教育是一個特別需要愛心的行業(yè)，標準保證質(zhì)量，愛心才能創(chuàng)造卓越。而技術(shù)，則是提高效率的一種工具。“我的觀點是，線上與線下并不重要，重要的是技術(shù)的應用能滿足效率的提升。”

肖睿表示，課工場要做的，是信息時代的守門人、教育服務的踐行者。“信息時代，不缺少信息，卻少的是可靠的信息，卻少的是活的可靠信息的時間。我們以IT從業(yè)者的背景，教育實踐者的師心，為焦慮的學習者提高學習的效率，減輕學習的痛苦。”

“學習是痛苦的，是反人性的，跟健身一樣，我們就是用各種各樣的服務和體驗，減輕你的痛苦。”肖睿說。

“ABC”、區(qū)塊鏈全新課程矩陣賦能

在發(fā)布會上，課工場同時發(fā)布了全新課程矩陣，擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的課工場教育研究院學術(shù)總監(jiān)韓露詳細介紹了此次全新課程矩陣詳情。

根據(jù)韓露介紹，課工場全新的課程矩陣主要包含四大模塊，即區(qū)塊鏈、人工智能、云計算以及大數(shù)據(jù)課程模塊。

2018年風口最熱的是區(qū)塊鏈，根據(jù)boss直聘數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈人才顯示出極大的供需不平衡。韓露介紹，相比于2017年同期，市場對于區(qū)塊鏈人才的需求同比達到9.7倍，而技術(shù)人才的供需比僅為0.15，平均薪酬甚至達到了28.5k/月，出色的技術(shù)人才難以招募。

為此，課工場順勢推出了區(qū)塊鏈相關課程，包括智能合約、共識算法、以太坊源碼解析、EOS DAPP開發(fā)實踐等等9大課程體系。

除了時下火熱的區(qū)塊鏈市場，課工場同時推出了已經(jīng)得到市場高度檢驗并認可的大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能相關課程。這些課程涵蓋了ABC領域的大部分基礎技術(shù)，包括卷積神經(jīng)網(wǎng)絡人臉識別、語音識別、Linux應用、 Python爬蟲等技術(shù)課程。

縱觀課工場此次全新的課程矩陣，無一不屬于當下最前沿的技術(shù)，也是當下職場人才供需比最為失衡的領域，對于學員而言，正是一個學習新技術(shù)、提升自身“薪資”競爭力的絕好機會。

“豐富的課程矩陣設計，為學員帶來了豐富的可學習知識，更新自己的才能，更為符合市場需求。”韓露說。

高薪就業(yè)“雙保險”

課程矩陣是課工場對于學員能力培養(yǎng)、技術(shù)傳達的一個硬性指標。而在課程之外，在此次發(fā)布會上，課工場還與人民郵電出版社、中國人保集團簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，從教材研發(fā)和就業(yè)保障上為學員打造高薪就業(yè)“雙保險”。

與人民郵電出版社的合作，雙方將持續(xù)打造更優(yōu)質(zhì)的IT教材，將知識變“并聯(lián)”為“串聯(lián)”，將傳統(tǒng)圖書和IT教育進行深度融合，共同推動中國IT人才成長。

而與中國人民財產(chǎn)保險有限公司的合作，則是推出了“就業(yè)保障險”，讓課工場學員就業(yè)無憂，安心學習。按照協(xié)議，在課工場完成學業(yè)并且學習成績合格、由課工場全程培訓和就業(yè)服務，仍然無法就業(yè)的學生，將會全額賠付學費。

“我們有信心做到0賠付，這也敦促我們做更優(yōu)秀的產(chǎn)品和就業(yè)服務。”課工場就業(yè)保障部總監(jiān)相洪波表示。

“課工場現(xiàn)已出版教材56本，今年預計繼續(xù)出版教材32本;課工場還將繼續(xù)擴大校區(qū)，在現(xiàn)有的全國38家校區(qū)的基礎上，今年將增加20家;現(xiàn)在有超過1，200，000人正在使用Transformer3.0互聯(lián)網(wǎng)學習平臺，我們已經(jīng)培養(yǎng)了50,000名大學生就業(yè)，就業(yè)率達到97.5%，首年最高年薪達到29萬元。”課工場創(chuàng)始人肖睿說。

2018高薪就業(yè)年，課工場已經(jīng)在路上。

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