2018人力資源展舉行, 社保通新技術(shù)為人力共享中心賦能

5月17日,“2018 HRoot中國人力資源服務(wù)展”深圳站成功舉行,社寶科技(社保通)受邀出席此,為眾多參會的HR帶來一站式人力資源共享中心解決方案,并與眾多與會HR進(jìn)行了充分的互動交流。

由中國領(lǐng)先人力資源媒體公司HRoot主辦的“2018 HRoot中國人力資源服務(wù)展”作為全球參與用戶規(guī)模領(lǐng)先的人力資源服務(wù)供應(yīng)商展會之一。本次展會(深圳站)匯集了數(shù)百家人力資源行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)供應(yīng)商,為數(shù)千名觀展人士提供服務(wù),是一個結(jié)交同行、了解最新解決方案、洞察新趨勢的絕佳場所。

2018人力資源展舉行, 社保通新技術(shù)為人力共享中心賦能

2018人力資源展舉行, 社保通新技術(shù)為人力共享中心賦能

此次社寶科技攜旗下包括社保通在內(nèi)的眾多人力資源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品參展,并現(xiàn)場展示了《2018勞動用工和社保政策白皮書》等成果,受到現(xiàn)場眾多HR的好評。

社寶科技(社保通)CEO李賢威在當(dāng)天帶來了《新技術(shù)為人力共享中心賦能》主題演講,對人力資源大趨勢及新技術(shù)的應(yīng)用特點進(jìn)行分析,詳細(xì)闡述了在新技術(shù)的推動下未來人力資源的發(fā)展空間,并分享了社寶科技(社保通)智能化人力資源共享中心的全新突破。

2018人力資源展舉行, 社保通新技術(shù)為人力共享中心賦能

作為社寶科技旗下的核心產(chǎn)品,社保通已更新迭代至最新的4.0版本,同時推出了一系列在線人力資源服務(wù)平臺產(chǎn)品,包括:“入職通”:主要全程線上處理員工入職離職事項;“薪資通”:員工考勤、薪資代發(fā)、個稅申報等;“普保通”:針對企業(yè)提供更加靈活定制的商業(yè)保險業(yè)務(wù);“人社云”:大數(shù)據(jù)智能監(jiān)管分析平臺;“真福利”:針對企業(yè)雇員的電商和福利平臺。

領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù),優(yōu)秀的服務(wù)水平。使得社寶科技(社保通)受到了政府協(xié)會、客戶、媒體的極大肯定和關(guān)注,并相繼獲得了“高新技術(shù)企業(yè)、2016年度最佳互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺、2017年度HR TECH CHINA人力資源科技最佳創(chuàng)業(yè)公司、2018大中華區(qū)最具潛力人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽稱號。

此外,我們也即將參與6月8日上海站展會。社寶科技(社保通)將為您持續(xù)分享討人力資源服務(wù)新理念。

免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。

2018-05-18
2018人力資源展舉行, 社保通新技術(shù)為人力共享中心賦能
5月17日,“2018 HRoot中國人力資源服務(wù)展”深圳站成功舉行,社寶科技(社保通)受邀出席此,為眾多參會的HR帶來一站式人力資源共

長按掃碼 閱讀全文