水滴互助架構(gòu)師周游： 發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才的職場(chǎng)天堂

任何一個(gè)有志成為“獨(dú)角獸”的互聯(lián)網(wǎng)公司都必須有頂尖技術(shù)團(tuán)隊(duì)為創(chuàng)業(yè)者的激情夢(mèng)想保駕護(hù)航。既往不戀,縱情向前, 有一批技術(shù)大牛們告別傳統(tǒng)國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司,轉(zhuǎn)而全情投入地幫助中國(guó)零手續(xù)費(fèi)大病眾籌開創(chuàng)者水滴籌和中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)健康互助第一平臺(tái)水滴互助提升自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,為人們提供互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療+健康管理服務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“保障億萬家庭”的偉大夢(mèng)想。他們說自己找到了技術(shù)人才的職場(chǎng)天堂。

加盟:一看趨勢(shì)二看人才

周游祖籍江蘇,2010年從西北工業(yè)大學(xué)畢業(yè),受爺爺當(dāng)年在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)援疆經(jīng)歷影響,他希望自己的職業(yè)為社會(huì)和他人奉獻(xiàn)價(jià)值。

大學(xué)畢業(yè)后,周游先后在人人網(wǎng)、去哪兒網(wǎng)、摩拜單車擔(dān)任研發(fā)工程師、技術(shù)總監(jiān)等職位。是什么樣的公司吸引周游告別大公司毅然加盟呢?

水滴公司成立僅僅兩年多,由美團(tuán)外賣聯(lián)合創(chuàng)始人沈鵬于2016年4月創(chuàng)辦。公司以“保障億萬家庭”為使命, 旗下有水滴籌、水滴互助、水滴保三大主營(yíng)業(yè)務(wù),覆蓋零手續(xù)費(fèi)大病眾籌(個(gè)人求助)、網(wǎng)絡(luò)互助、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)和公開募捐等多個(gè)領(lǐng)域。

周游說:“自己在選擇一家公司時(shí)主要看兩點(diǎn),一是看趨勢(shì),一是看人才。”

就趨勢(shì)而言:水滴互助剛上線一個(gè)月即獲騰訊、高榕資本、IDG資本等5000萬人民幣天使輪投資。2017年8月水滴公司完成由騰訊、藍(lán)馳創(chuàng)投聯(lián)合領(lǐng)投的1.6億元人民幣投資。

在人才方面:水滴公司已匯聚了來自微軟、阿里巴巴、奇虎360、今日頭條、一點(diǎn)資訊等公司和機(jī)構(gòu)的技術(shù)人才,來自法國(guó)、新加坡、瑞典的技術(shù)牛人也相繼加盟。

幾乎沒有任何遲疑,甚至主動(dòng)放棄了前東家的一筆金額不小的年終獎(jiǎng),周游毅然在2017年12月加入了水滴大家庭,開始了新的職業(yè)旅程。他說,自己找到了技術(shù)人才的職場(chǎng)天堂。

追求:填補(bǔ)行業(yè)空白

周游加盟后的第一感受是“大家都很拼”,參與創(chuàng)業(yè)的老員工戰(zhàn)斗力很強(qiáng)。他的第二印象是“公司的產(chǎn)品能力很專業(yè)”。

“用戶第一、追求極致”在這家公司是深入骨髓里的。

除了吃飯睡覺,小伙伴們幾乎每一刻都在討論打磨產(chǎn)品,看看一個(gè)細(xì)小變動(dòng)能為用戶帶來哪些具體價(jià)值,然后認(rèn)真記錄不斷迭代。”

成立剛兩年水滴公司獨(dú)立付費(fèi)用戶數(shù)已突破1億,注冊(cè)用戶數(shù)突破了4億。來自微信支付的數(shù)據(jù)顯示,目前水滴互助累計(jì)業(yè)務(wù)量約是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的3倍,日增量數(shù)據(jù)高達(dá)10-20倍之間。水滴互助劃撥的互助金已超1億元。目前水滴籌每日籌款量約為行業(yè)第二名的1.4倍。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上,水滴保的單日年化保費(fèi)突破了1億元,保障用戶已近600萬,水滴保已成為國(guó)內(nèi)眾多保險(xiǎn)公司健康險(xiǎn)第一分銷平臺(tái)。

公司業(yè)務(wù)的飛速增長(zhǎng)要求周游要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地支撐,而隨著團(tuán)隊(duì)員工增多,如何提升研發(fā)效率也要著手解決的一個(gè)重要課題。

周游來水滴公司后做了一系列升級(jí)以保證系統(tǒng)擴(kuò)容的穩(wěn)定性,同時(shí)調(diào)整優(yōu)化開發(fā)體驗(yàn)。,他讓部分手工操作流程實(shí)現(xiàn)了工具化,并在如何高效擴(kuò)容線上資源等方面做到標(biāo)準(zhǔn)化。

有理想的人必有遠(yuǎn)大抱負(fù)。“現(xiàn)階段我們能做到更好地使用業(yè)內(nèi)的技術(shù)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,但這只是起點(diǎn)”,周游說。他希望自己在技術(shù)上能有更高的追求,比如能填補(bǔ)行業(yè)現(xiàn)有技術(shù)的空白,針對(duì)某些行業(yè)難點(diǎn)問題找出更好的解決方案。

近一年來,周游深切感受到水滴公司對(duì)于技術(shù)人才而言幾乎就是一個(gè)成就夢(mèng)想的職場(chǎng)天堂。來公司兩個(gè)月時(shí),周游就已推薦技術(shù)人才近20人次。“用戶把這份信任給了公司,公司把這份信任給了我們,我就要對(duì)得起這份信任,找最牛的技術(shù)小伙伴來為用戶服務(wù) ”,他說。

關(guān)于未來,水滴公司擁有“3個(gè)1”的規(guī)劃:一項(xiàng)會(huì)影響上億人的醫(yī)療保障健康事業(yè),一家獨(dú)角獸公司,一個(gè)誓做中國(guó)版凱撒醫(yī)療的目標(biāo)。周游說:“希望有更多的技術(shù)人才加入水滴大家庭,一起攜手打拼實(shí)現(xiàn)目標(biāo),完成保障億萬家庭的夢(mèng)想。”

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