項(xiàng)目動(dòng)態(tài):
DeLink(DELC)于8月12日正式上線BitForex幣夫網(wǎng),成為幣夫交易所通改專區(qū)首個(gè)項(xiàng)目。截止至8月13日早上10時(shí),DELC已逆勢(shì)大漲近260%。據(jù)悉,BitForex幣夫網(wǎng)在幣幣交易功能區(qū)新增通改分區(qū)旨在鼓勵(lì)及推動(dòng)更多的實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行通證經(jīng)濟(jì)改造,從而促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)及區(qū)塊鏈的共同發(fā)展。
DeLink項(xiàng)目定位
DeLink致力于打造去中心化版的Linkedin,基于區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)造人脈分享生態(tài),打破現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)中心化人才信息領(lǐng)域的利益分配模型。通過(guò)token激勵(lì)設(shè)計(jì),搭建一個(gè)非營(yíng)利性的、覆蓋全球人脈信息資產(chǎn)的DeLink鏈。
項(xiàng)目分析
Ø市場(chǎng)及痛點(diǎn)
全球人力資源市場(chǎng)規(guī)模會(huì)長(zhǎng)期處于高速增長(zhǎng)狀態(tài)。以中國(guó)市場(chǎng)為例,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部提供的數(shù)據(jù),2016年人力資源服務(wù)業(yè)全年?duì)I業(yè)總收入達(dá)1.18萬(wàn)億元,同比增加22.4%。預(yù)計(jì)到2020年,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到2萬(wàn)億元規(guī)模。
現(xiàn)有資訊類網(wǎng)站內(nèi)容生產(chǎn)者都能參與收益分成,唯獨(dú)人力資源型網(wǎng)站,不管是智聯(lián)招聘還是Linkedin,所有的信息資產(chǎn)由用戶提供但是沒(méi)有參與到利益分配,反而提供的信息被平臺(tái)不斷出售牟利。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)可以在網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布職位吸引人才,用戶上傳簡(jiǎn)歷找工作,獵頭和企業(yè)HR工作效率都得到提升,但是現(xiàn)有的平臺(tái),用戶沒(méi)有動(dòng)力持續(xù)維護(hù)自己的簡(jiǎn)歷狀態(tài),高端人才沒(méi)有動(dòng)力在網(wǎng)站上共享自己的職業(yè)信息。而對(duì)于Linkedin 這種記錄人才信息及關(guān)系鏈的中心化平臺(tái),雖然提供了用戶自由鏈接彼此的通道,但是也無(wú)法解決職業(yè)檔案造假,職稱造假,就業(yè)時(shí)間造假,學(xué)位造假等問(wèn)題。
ØDeLink優(yōu)勢(shì)
l通過(guò)通證利益分配模型,人脈所有權(quán)回歸用戶自己,使得用戶有動(dòng)力去維護(hù)更新信息
l區(qū)塊鏈分布式存儲(chǔ)記賬,保證人脈數(shù)據(jù)歸屬權(quán)不可篡改,通過(guò)社群監(jiān)管,造假難度比中心化平臺(tái)更難
Ø技術(shù)架構(gòu)
1.以太坊主鏈+Bumo側(cè)鏈,整體架構(gòu)如圖中橙色框部分。核心選擇方案是側(cè)鏈。在成熟但緩慢的公鏈上,做第2層側(cè)鏈擴(kuò)展,側(cè)鏈一般不需可信節(jié)點(diǎn)身份來(lái)保證共識(shí)安全,安全與效率都相對(duì)平衡。
2.預(yù)言機(jī)挑戰(zhàn)模型與TLSNotary鏈外身份驗(yàn)證機(jī)制
DeLink整個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景依賴以下三大技術(shù)痛點(diǎn)的解決:
Ø鏈外映射信息,通過(guò)Token博弈合約,可低成本驗(yàn)真,包括用戶身份、行為貢獻(xiàn)、人脈履歷質(zhì)量等;
Ø鏈上博弈合約,通過(guò)主鏈見(jiàn)證機(jī)制,高頻低價(jià)執(zhí)行,即合約性能與費(fèi)用不能成 為日常運(yùn)維瓶頸
Ø博弈驗(yàn)真后的人脈數(shù)據(jù),通過(guò)聚合產(chǎn)生數(shù)據(jù)智能,可反向降低驗(yàn)真與匹配成本,驅(qū)動(dòng)獵頭社區(qū)提高成單能力數(shù)量級(jí)(行為驗(yàn)真+人脈信息社區(qū)評(píng)分)
Ø場(chǎng)景應(yīng)用
招聘
記錄了全球最多人脈信息的DeLink鏈天然就是一個(gè)優(yōu)秀的人才搜索平臺(tái),當(dāng)獵頭或hr想要搜索一類候選人時(shí),他只需要在DeLink上輸入搜索條件,即可便捷的連結(jié)到候選人信息,支付token后即可下載。
商務(wù)合作
當(dāng)一個(gè)用戶想要尋找某一領(lǐng)域的商務(wù)合作機(jī)會(huì)時(shí),可以通過(guò)DeLink鏈搜索該行業(yè)的相關(guān)節(jié)點(diǎn),進(jìn)一步尋找該領(lǐng)域內(nèi)的超級(jí)節(jié)點(diǎn)(社交明星)。通過(guò)支付token獲得超級(jí)節(jié)點(diǎn)的自愿提供的有效信息,完成自己的商業(yè)目的。
Ø團(tuán)隊(duì)分析
核心團(tuán)隊(duì)主要背景來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè),成員來(lái)自國(guó)內(nèi)最大自由職業(yè)者綜合服務(wù)平臺(tái)愛(ài)員工、睿和集團(tuán)、智聯(lián)招聘,創(chuàng)始人趙楊晛是中國(guó)大陸早期知名獵頭公司人本管理機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,聯(lián)合發(fā)起人陳辛畢業(yè)于北京大學(xué)碩士,原睿和集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人,曾任boss直聘副總裁,店長(zhǎng)直聘CEO,智聯(lián)招聘全國(guó)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。12年人力資源服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
Ø合作伙伴、投資人
投資人:薛蠻子、徐翀、蔡?hào)|青、郭強(qiáng)、顧凱、曾崢、溫躍宇、王國(guó)森
合作伙伴:睿和集團(tuán)、斯科集團(tuán)、豐睿集團(tuán)、聚獵
Ø代幣經(jīng)濟(jì)
DeLink幣(DELC)數(shù)量總結(jié):100億枚
Ø路線
Ø項(xiàng)目評(píng)價(jià)
DeLink項(xiàng)目重新定義了招聘和人才資訊類平臺(tái)收入分配關(guān)系,通過(guò)區(qū)塊鏈實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)自己人脈數(shù)據(jù)所有權(quán)確權(quán),同時(shí)從共享人脈資源中獲得價(jià)值。項(xiàng)目瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)商業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景痛點(diǎn),通過(guò)區(qū)塊鏈通證技術(shù)改造場(chǎng)景生態(tài),重塑價(jià)值鏈關(guān)系,雖然目前領(lǐng)英作為職場(chǎng)人脈信息共享平臺(tái)獨(dú)角獸地位,但DeLink借助區(qū)塊鏈技術(shù)解決用戶痛點(diǎn),亦有可能撬動(dòng)一片商業(yè)新天地。
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