拉勾獨(dú)家揭秘華東產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展：平均月薪18.1k

拉勾網(wǎng)除了有給互聯(lián)網(wǎng)人指點(diǎn)迷經(jīng)的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告，針對(duì)能力和資歷極佳的互聯(lián)網(wǎng)人才，拉勾還有一批最懂互聯(lián)網(wǎng)人才的拉勾獵頭，他們有著更資深的經(jīng)驗(yàn)和人性化洞察，對(duì)名企非公開信息一手掌握，直擊招聘決策人，幫人才搞定求職時(shí)的背景調(diào)查，并提供資深1對(duì)1職業(yè)顧問服務(wù)，幫互聯(lián)網(wǎng)人才合理規(guī)劃職業(yè)路徑，搞定年薪30-100W高端職位。

6月30日，拉勾獵頭將現(xiàn)身“第八屆中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理千人峰會(huì)”，為華東產(chǎn)品人帶來(lái)1對(duì)1職業(yè)顧問，解答職業(yè)迷惑，更好的規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。

準(zhǔn)備好了嗎?這份獨(dú)家華東地區(qū)的產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)趨勢(shì)大摸底，讓你看完秒懂產(chǎn)品經(jīng)理江湖。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品人平均薪資是多少?哪種產(chǎn)品經(jīng)理最搶手?哪些職能競(jìng)爭(zhēng)激烈?什么領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品人的需求量更大?

這份數(shù)據(jù)報(bào)告以拉勾網(wǎng)華東數(shù)據(jù)和PMCamp社區(qū)為基礎(chǔ)，通過對(duì)大數(shù)據(jù)的分析，及產(chǎn)品人的深度調(diào)研，揭秘華東地區(qū)產(chǎn)品人職場(chǎng)現(xiàn)狀，解析華東產(chǎn)品經(jīng)理薪酬趨勢(shì)、人才特點(diǎn)與供需流動(dòng)等，幫產(chǎn)品人找到更適合的發(fā)展方向和路徑。

哪種產(chǎn)品經(jīng)理最搶手？

企業(yè)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的需求量一直在上升。2018上半年，上海企業(yè)在拉勾發(fā)布產(chǎn)品職位5751個(gè)，比去年同期增加近千個(gè)崗位需求;華東其他主要城市在2018上半年發(fā)布產(chǎn)品職位5000個(gè)，比去年同期增加近2000個(gè)職位需求。

產(chǎn)品經(jīng)理平均年齡為27.5歲。其中男性居多，占到63.6%。而37%的人未擁有本科以上學(xué)歷，依然成為優(yōu)秀的產(chǎn)品人。

現(xiàn)在市場(chǎng)需要什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理？

從公司發(fā)展來(lái)看，產(chǎn)品經(jīng)理是公司中比例偏小的人群，而綜合的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、增長(zhǎng)等崗位更加吃香，比如很多企業(yè)招人時(shí)直接寫“增長(zhǎng)黑客”。

拉勾數(shù)據(jù)顯示，產(chǎn)品經(jīng)理相對(duì)于技術(shù)等其他職能來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，不過產(chǎn)品不同職能的競(jìng)爭(zhēng)度不同。項(xiàng)目管理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)/需求分析類人才相對(duì)供不應(yīng)求，而數(shù)據(jù)分析類目前人多職位少，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。產(chǎn)品管理崗雖然職位少，但需求正呈上升態(tài)勢(shì)。

你的薪資水平拖后腿了嗎？

我賺的是多還是少?跳槽的話，對(duì)于薪水，我怎么和hr提呢?

拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，上?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品人平均薪資下限均值為11.5k/月，上限均值為19.4k/月。

那么華東各地的產(chǎn)品薪資，跟互聯(lián)網(wǎng)最強(qiáng)的北京比，打了幾折?下圖可以看出，上海薪資與北京持平，而杭州、南京、蘇州等華東主要城市，產(chǎn)品薪資相較北京仍有一定差距，但在當(dāng)?shù)厝运闶杖胼^高職業(yè)。

不過，不同年齡階段的產(chǎn)品經(jīng)理，薪資的及格線和優(yōu)秀線也不同。以全國(guó)平均來(lái)看，一個(gè)3-5年資深產(chǎn)品經(jīng)理，月薪達(dá)到18k，才算夠上平均水平。

行業(yè)怎么選？

很多年前，互聯(lián)網(wǎng)是一種技術(shù)，但在今天是一種思維方式。如今一些傳統(tǒng)行業(yè)，他們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)人才的需求量也在急劇增加。

根據(jù)拉勾2018年數(shù)據(jù)，今年增速最快的行業(yè)為旅游、游戲、數(shù)據(jù)服務(wù)、硬件、生活服務(wù)等。這些代表了兩個(gè)指標(biāo)：一是熱錢多，賺得自然也多。二是科技發(fā)展的趨勢(shì)所在，可以趕緊卡身位。

雖然每個(gè)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代都需要產(chǎn)品經(jīng)理，但擅長(zhǎng)該領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理并不等量分布。哪些領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品人的需求量更大?

拉勾網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、電子商務(wù)、招聘、文娛、數(shù)據(jù)服務(wù)、O2O等行業(yè)，目前人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，招聘需求旺盛，側(cè)面可以證明，大眾創(chuàng)新的浪潮無(wú)論怎么變，電商和企業(yè)服務(wù)這幾個(gè)行業(yè)仍相對(duì)穩(wěn)定。而金融、社交網(wǎng)絡(luò)、教育等行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。

最渴求產(chǎn)品人才的公司在哪里？

這是一個(gè)最愛產(chǎn)品經(jīng)理的公司列表，拿著簡(jiǎn)歷找他們?nèi)グ?

拉勾數(shù)據(jù)顯示，2018以來(lái)，華東對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理需求量最大的Top5公司為華人谷、?？低暋⒕W(wǎng)易、蘇寧易購(gòu)、大搜車;其中上海對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理需求量最大的Top5公司為美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、圳鐸電子科技、攜程、餓了么、小紅書。

趕緊上拉勾網(wǎng)看看它們正在熱招哪些產(chǎn)品職位。

去大公司還是小公司？

這大概是產(chǎn)品人永恒的話題。小公司高薪挖我，去不去?

對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事。小公司里有機(jī)會(huì)接觸一些項(xiàng)目，鍛煉業(yè)務(wù)能力;大公司有機(jī)會(huì)鍛煉溝通能力、資源協(xié)調(diào)、整合能力等。

拉勾人才顧問建議，年輕時(shí)可以去大公司見識(shí)一下，但別超過5年，大公司能夠成為你的顯性資源和背書。大廠招聘全年無(wú)休，想跳槽隨時(shí)都能去。

而中小型創(chuàng)業(yè)公司招聘大多在三四月份。如果現(xiàn)階段去不了大廠，可以去細(xì)分領(lǐng)域排名第一的公司，也是一種背書。不會(huì)像BAT那么難進(jìn)，但一定有過人之處。

我的未來(lái)如何轉(zhuǎn)型？

要用力，也得先找到正確的方向。哪些能力會(huì)讓我更加增值?

拉勾人才顧問建議，未來(lái)行業(yè)對(duì)于策略型人才需求會(huì)增加，當(dāng)?shù)投巳肆Τ杀旧仙臅r(shí)候，企業(yè)會(huì)希望業(yè)務(wù)更多由策略和機(jī)器去驅(qū)動(dòng)。

這些能力可能恰恰在很多產(chǎn)品經(jīng)理身上具備。未來(lái)兩年，產(chǎn)品經(jīng)理轉(zhuǎn)行做策略型運(yùn)營(yíng)或者大規(guī)模用戶的運(yùn)營(yíng)(偏規(guī)則制定、機(jī)制驅(qū)動(dòng))，機(jī)會(huì)可能會(huì)更多。

離開上海，產(chǎn)品人愛去哪些地方求職？

產(chǎn)品經(jīng)理主要集中于北京、上海、杭州、深圳這四個(gè)互聯(lián)網(wǎng)“一線城市”，以及廣州、成都、南京、西安、廈門這類互聯(lián)網(wǎng)“二線城市”。

然而17年下半年開始，上海的發(fā)展一直備受詬病。不夠快、不夠創(chuàng)新，尤其不夠互聯(lián)網(wǎng)。杭州快馬加鞭，在互聯(lián)網(wǎng)的人才影響力似乎正趕上上海。

那么你還想呆在上海么?去杭州看一看?還是干脆去深圳或北京。人才流動(dòng)地圖了解一下，看看離開上海的互聯(lián)網(wǎng)人都去了哪兒。

未來(lái)什么產(chǎn)品會(huì)火？什么產(chǎn)品會(huì)衰落？

產(chǎn)品整體趨勢(shì)目前比較樂觀?；诩夹g(shù)和運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新、探索，產(chǎn)品有了新的機(jī)會(huì)。不管是微創(chuàng)新還是AI、區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新，今年還會(huì)有很多新產(chǎn)品涌現(xiàn)，以及和金融、教育、房地產(chǎn)甚至區(qū)塊鏈等行業(yè)結(jié)合的產(chǎn)品也會(huì)出現(xiàn)。

對(duì)此拉勾有兩個(gè)預(yù)測(cè)。一是如果用大創(chuàng)新去顛覆微信、微博、頭條這三大產(chǎn)品，目前不現(xiàn)實(shí)，產(chǎn)品微創(chuàng)新卻有大作為。如沖頂大會(huì)是直播的變種，它把直播互動(dòng)做到了極致;趣頭條是頭條的變種，加上了紅包和上下線的關(guān)系等。而像一周CP、戀與制作人的火爆，也說(shuō)明用戶時(shí)間還沒被填滿，需要新的玩法。

第二個(gè)預(yù)測(cè)比較悲觀，小而美的產(chǎn)品在巨頭面前機(jī)會(huì)越來(lái)越小。巨頭有更多機(jī)會(huì)和市場(chǎng)資源去占領(lǐng)跑道，很多產(chǎn)品會(huì)選擇結(jié)合或被并購(gòu)。不過，90后對(duì)生活的感悟和經(jīng)歷也會(huì)催生一波新的產(chǎn)品形態(tài)，產(chǎn)品可擴(kuò)展空間很大。未來(lái)是產(chǎn)品好看的一年。

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