福晟集團迎來2018中國“美好生活”品牌計劃媒體巡禮

2018中國“美好生活”品牌計劃，正是為了早日實現(xiàn)“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)”。房子是“美好生活”這一目標(biāo)，把發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造“美好生活”的優(yōu)秀房企品牌，挖掘和傳播行業(yè)領(lǐng)先品牌的經(jīng)驗作為己任。

2018中國“美好生活”品牌計劃，由樂居財經(jīng)、新浪財經(jīng)、上海證券報和中房網(wǎng)正式發(fā)起。該計劃是CCTV“國家品牌計劃”和新華社“民族品牌傳播工程”之后，國內(nèi)首家面向房地產(chǎn)、家居、物業(yè)三大行業(yè)圍繞“美好生活”打造的權(quán)威品牌計劃。

7月24日至26日，2018中國“美好生活”品牌計劃媒體巡禮第三站走進福晟集團，包括經(jīng)濟日報、上海證券報、中國房地產(chǎn)報、新浪財經(jīng)等在內(nèi)的十余家央媒及財經(jīng)媒體記者探訪福晟，深入了解福晟在地產(chǎn)、建筑等領(lǐng)域多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，近距離感受福晟集團“美好生活，專筑為你”的品牌理念。

7月25日下午，5位福晟高管與10余家央媒和全國行業(yè)媒體面對面。以福晟全新升級的“美好生活，專筑為你”的品牌理念為切入點，福晟高管先后介紹了福晟住宅“五福”產(chǎn)品線、4心12系產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計理念，福晟商業(yè)“五福”產(chǎn)品線、商務(wù)智慧體“Officetree”，以及福晟生活服務(wù)集團核心理念，分享了福晟人才觀、價值觀與幸福觀，讓大家全面了解這家極具幸福感的企業(yè)。

張子吉：福晟——美好生活踐行者

福晟地產(chǎn)集團副總裁張子吉表示，“用好人，分好錢”，“與戰(zhàn)略伙伴共贏，與優(yōu)秀員工共享”是福晟集團董事局主席潘偉明踐行的理念，這也是福晟作為美好生活踐行者的基因所在。

福晟的戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略前瞻性和戰(zhàn)略驅(qū)動力都因其對人才的詮釋不同而充滿著可持續(xù)性的生命力，使企業(yè)在業(yè)內(nèi)可以始終保持著差異化的競爭優(yōu)勢。而對于很多人的吸引力在于它用實際行動定義了一家企業(yè)幸福感的標(biāo)尺：上下聚力的參與感;內(nèi)外兼修的成長性;心身同頻的愉悅感。也正是這個緣故，這里聚合了很多業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的高管、良將和保障企業(yè)長遠發(fā)展的有生力量。這是企業(yè)的福氣，更是每個能夠在這家企業(yè)工作的員工的福氣。

吳繼紅：人即資本，戰(zhàn)略解構(gòu)企業(yè)幸福密碼

福晟集團董事、福晟地產(chǎn)集團執(zhí)行總裁吳繼紅現(xiàn)場分享了福晟集團的人才觀和價值觀。吳繼紅表示，現(xiàn)在絕大部分企業(yè)，特別是民營企業(yè)，員工很難有幸福感，這是普遍存在的幸福危機。而一個幸福企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，第一是讓所有員工受到尊重;第二是給予員工充分信任;第三是要充分授權(quán)給員工;第四是要讓員工感到充分關(guān)懷。

“在基本的物質(zhì)需求滿足的前提下，我們希望員工在福晟這個平臺上，能找到工作的樂趣，同時讓他們在工作的過程中找到價值感。”吳繼紅說。

福晟集團傾力打造了“福帥計劃、福將計劃、福相計劃，福鷹計劃、福星計劃”五福人才體系。在今年6月，福晟更是推出了事業(yè)合伙人機制，不斷提升員工整體幸福感。

最后，吳繼紅提出，千億固然是福晟重要發(fā)展目標(biāo)，但福晟更長遠的企業(yè)愿景是基業(yè)長青，是成為中國房地產(chǎn)行業(yè)幸福指數(shù)最高的企業(yè)之一。

甘來：產(chǎn)品賦能，4心12系構(gòu)建住宅五福產(chǎn)品線

福晟地產(chǎn)集團副總裁甘來表示，做產(chǎn)品，核心兩個字就是“用心”。“家”不僅是生活最重要的場所和最基本的物質(zhì)載體，更是心之所安與生活理想的承載。因此，房子的意義不僅僅是建造房子本身，更重要的是房子建造好后帶來的生活體驗。打造“幸福”的家，需要傾聽居住者的需求并理解他們。

“家”的核心理念是用心，基于此，福晟的住宅產(chǎn)品有了4心12系的核心產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計理念。其中，4心指“心設(shè)計、心呵護、心生命、心未來”。在4心基礎(chǔ)上衍生了藝術(shù)、舒適、匠心、情景、運動、便捷、健康、文化、薈管家、教育、智能、云服務(wù)這12系。由此出發(fā)，福晟住宅誕生了“福和系”“福悅系”“福頤系”“福臻系”“福泰系”五福產(chǎn)品系列，讓五福臨門，共襄晟事。

吳洋：商業(yè)賦能，officetree構(gòu)建城市商業(yè)生態(tài)圈

福晟集團董事、福晟地產(chǎn)集團執(zhí)行總裁、福晟商業(yè)集團總裁吳洋介紹了由城市綜合體“福晟錢隆廣場”、甲級/超甲級寫字樓“福晟金融中心”、社區(qū)商業(yè)“福晟MALL”、潮流主題街區(qū)商業(yè)“福晟里”和城市旅游商業(yè)街“福街”構(gòu)成的商業(yè)“五福”產(chǎn)品系?；谏虡I(yè)“五福”產(chǎn)品系，福晟商業(yè)以服務(wù)為核心，打造商務(wù)智慧體Officetree，實現(xiàn)物業(yè)的保值增值，進而走向輕資產(chǎn)化，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的商業(yè)投資運營服務(wù)集團。福晟商務(wù)智慧體Officetree將要打造從商務(wù)生活到企業(yè)發(fā)展一整個服務(wù)體系，為商務(wù)生態(tài)賦能，未來福晟商業(yè)的寫字樓也將全部覆蓋這套體系。Officetree通過不斷提高運營服務(wù)水平，提升白領(lǐng)的辦公體驗感、持久推動企業(yè)的蓬勃生長，最終形成白領(lǐng)、企業(yè)、業(yè)主之間互相成就、共生共贏的商務(wù)生態(tài)圈。

荊志偉：社區(qū)賦能，五大核心理念詮釋幸福社區(qū)價值

在談到福晟生活服務(wù)集團未來的戰(zhàn)略規(guī)劃時，福晟地產(chǎn)集團副總裁、福晟生活服務(wù)集團董事長兼總裁荊志偉表示，福晟生活服務(wù)集團秉承“技術(shù)領(lǐng)先、客戶親密、規(guī)模卓越、人才頂尖、事業(yè)共贏”的核心理念，提出“5+4+3+2+1”戰(zhàn)略規(guī)劃，以集團價值鏈為核心，資源、平臺、標(biāo)準(zhǔn)、品牌為導(dǎo)向，立足資源運營、空間運營、物業(yè)管理三大業(yè)務(wù)板塊，以大數(shù)據(jù)提供精準(zhǔn)服務(wù)，新智能提升用戶體驗，采用移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為客戶提供安全、便利、高體驗感的智慧生活，推動科技與物業(yè)服務(wù)相互賦能。

她指出，福晟生活服務(wù)集團致力于打造領(lǐng)先的幸福生活服務(wù)平臺，通過推進“三類九化”業(yè)務(wù)策略，不斷升級產(chǎn)品服務(wù)、提升盈利能力，在未來成長為高價值可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)新經(jīng)濟領(lǐng)先者。

媒體交流會對話環(huán)節(jié)，福晟高管們就媒體團熱切關(guān)注的事業(yè)合伙人、地產(chǎn)與建筑“雙輪”驅(qū)動、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新等問題，進行了相互溝通和交流。

聚焦對話，前瞻性的戰(zhàn)略優(yōu)勢，資本視角的人才觀，產(chǎn)品、商業(yè)、社區(qū)等賦能的價值都是大家所津津樂道的。如何給業(yè)主一個幸福的社區(qū)，如何與城市共建美好，如何與戰(zhàn)略伙伴共贏，如何與優(yōu)秀員工共享……這些都是福晟在“打造幸福企業(yè)，實現(xiàn)百年基業(yè)”的道路上一直所踐行的。

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