智聯(lián)招聘CPO汪維綱：撲滅區(qū)塊鏈“虛火”有賴于人才培養(yǎng)

2018年10月9日至10日，"2018可信區(qū)塊鏈峰會"在北京召開，會議由中國信息通信研究院、中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會和可信區(qū)塊鏈推進計劃聯(lián)合主辦。智聯(lián)招聘集團首席產(chǎn)品官汪維綱，中國信息通信研究院院長劉多，中國信息通信研究院副總工程師史德年，中國科學(xué)院院士鄭志明，清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師徐恪等專家出席了活動。

(智聯(lián)招聘集團首席產(chǎn)品官汪維綱)

汪維綱在分論壇——“區(qū)塊鏈人才生態(tài)發(fā)展論壇”上發(fā)布了《2018年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展研究報告》，借助智聯(lián)招聘全站大數(shù)據(jù)，為大家充分解構(gòu)這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的人才困境，并一同探索有效的人才培養(yǎng)和匹配方案。

求職者對區(qū)塊鏈趨之若鶩，但具備技能者寥寥

區(qū)塊鏈概念在過去的兩年間異常火爆，資本和創(chuàng)業(yè)公司以及人才都紛紛涌入，但經(jīng)過時間的沉淀，這一行業(yè)卻存在一些概念與實際脫節(jié)的無力感，在智能經(jīng)濟、知識經(jīng)濟為特征的新經(jīng)濟體系中，一切新技術(shù)的發(fā)展都依賴于擁有實際技能的人才。

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年區(qū)塊鏈人才供需與發(fā)展研究報告》顯示，2018年第二季度區(qū)塊鏈人才的需求量較2017年三季度暴增636.83%。求職者也蜂擁般的涌向這一風(fēng)口，智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，過去一年向區(qū)塊鏈相關(guān)崗位投遞簡歷的人數(shù)遠高于整體需求，是需求的3.6倍，從數(shù)量上看供給十分充足，表面看區(qū)塊鏈領(lǐng)域的求職市場一片繁榮。

汪維綱指出，對新興事物的追隨是人的天性，但從深層數(shù)據(jù)來看，這一市場卻存在不同程度的“虛火”，他介紹道：“雖然向區(qū)塊鏈領(lǐng)域投遞簡歷的求職者多于需求，但并不代表人才供應(yīng)質(zhì)量好，我們經(jīng)過標(biāo)簽提取發(fā)現(xiàn)，具備區(qū)塊鏈相關(guān)技能和工作經(jīng)驗的求職者，也就是存量人才僅為需求量的7%。對用人企業(yè)來說，真正能滿足要求的求職者寥寥無幾，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)想要在技術(shù)應(yīng)用上快速發(fā)展，獲取符合標(biāo)準(zhǔn)的人才是需要克服的第一重障礙。”

區(qū)塊鏈人才除了整體供不應(yīng)求，供需結(jié)構(gòu)上也存在眾多矛盾，呈現(xiàn)行業(yè)、職業(yè)供給分布冷熱不均的狀態(tài)。互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資這兩個行業(yè)由于區(qū)塊鏈技術(shù)滲透較早，分布著較多的人才;而IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)、網(wǎng)絡(luò)游戲、專業(yè)服務(wù)、加工制造等行業(yè)中，存量人才寥寥無幾，其中加工制造業(yè)的存量人才幾乎空白，在這一技術(shù)密集的領(lǐng)域，人才的匱乏將制約這些行業(yè)的發(fā)展速度。體現(xiàn)在職位方面，算法工程師是需求比例最高的崗位，占比高達10.9%，其次是軟件工程師。但這兩個崗位在區(qū)塊鏈相關(guān)人才供給端幾乎空白。

高校、企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)動，推動區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)

為了探索人才的輸出渠道，我們將已經(jīng)具備區(qū)塊鏈技能和工作經(jīng)驗的人做了分析，發(fā)現(xiàn)存量人才大多畢業(yè)于國內(nèi)一流大學(xué)，專業(yè)上，以計算機科學(xué)與技術(shù)、金融學(xué)、工商管理等專業(yè)為主，或源于區(qū)塊鏈的發(fā)展初期在這些領(lǐng)域滲透較深。在巨大的市場需求驅(qū)使下，包括計算機、IT、金融等專業(yè)的畢業(yè)生都可能“跨界”進入?yún)^(qū)塊鏈領(lǐng)域，而擁有區(qū)塊鏈業(yè)務(wù)的企業(yè)，也將肩負起區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)的重任。汪維綱表示：“現(xiàn)行的區(qū)塊鏈企業(yè)將成為輸送人才的黃浦軍校。企業(yè)的員工是這個社會的寶貴財產(chǎn)，也是推動整個區(qū)塊鏈前進非常重要的力量。他們將來會成為各領(lǐng)域中的領(lǐng)軍人物，或是團隊領(lǐng)導(dǎo)者，能帶動更多的人參與進來，并幫助更多年輕人成長。”

區(qū)塊鏈?zhǔn)且婚T跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的復(fù)合型前沿技術(shù)，涉及到計算機、密碼學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及金融學(xué)等多個學(xué)科。當(dāng)前還沒有開設(shè)特定專業(yè)，真正接受過系統(tǒng)培養(yǎng)、擁有技能的人才比較少，難以滿足區(qū)塊鏈在中國的發(fā)展的需要，人才的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。

一些高校已經(jīng)聞風(fēng)而動，開始開設(shè)相關(guān)課程，以培養(yǎng)學(xué)生在這一全新領(lǐng)域的相關(guān)認知和能力。放眼全球，包括美國的卡耐基梅隆大學(xué)、麻省理工學(xué)院和斯坦福大學(xué)在內(nèi)的十多家高校，相繼開設(shè)了區(qū)塊鏈技術(shù)的相關(guān)課程，國內(nèi)的浙江大學(xué)也率先開設(shè)了一門名為《區(qū)塊鏈與數(shù)字貨幣》的課程。

社會培訓(xùn)機構(gòu)也開始推出針對不同人群的區(qū)塊鏈課程，憑借其特有的靈活性和及時性，彌合人才需求暴漲和相關(guān)人才短缺之間的鴻溝，可以在短期緩解市場焦慮。

汪維綱認為，高校、企業(yè)、社會培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)動形成人才鏈，才能形成有序健康的人才培養(yǎng)機制，從而撲滅虛火，促進區(qū)塊鏈實際產(chǎn)業(yè)落地。他總結(jié)道：“當(dāng)區(qū)塊鏈底層技術(shù)逐漸成熟，被逐漸應(yīng)用到不同場景后，行業(yè)的大框架也將日漸清晰，人才的真實需求也隨之顯露。從中長期看，企業(yè)、高校及社會培訓(xùn)機構(gòu)將繼續(xù)形成合力，成為區(qū)塊鏈?zhǔn)袌鋈瞬泡斔偷闹袌粤α俊?rdquo;

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。