蘇寧1200工程十六年 千人激情暴走共傳承

一千人，三千萬(wàn)步，共計(jì)行走三萬(wàn)公里，暴走里程可從南至北穿越中國(guó)六趟。這場(chǎng)熱血拼搏的傳承之行，在今日的南京開(kāi)啟。

10月27日，伴隨著蘇寧小Biu智能音箱的一聲發(fā)令，1000名來(lái)自蘇寧1200管培生一期至十六期的員工手拿1200旗幟，激情開(kāi)跑。他們從南京蘇寧總部出發(fā)，穿越紫金山道，途經(jīng)堪稱南京最美跑道的明孝陵"石像路神道"，到達(dá)白馬公園站，完成這段長(zhǎng)達(dá)20公里的傳承跑。在領(lǐng)略"金陵之美"的同時(shí)，80后、90后乃至不少95后1200之間共同傳遞著蘇寧"執(zhí)著拼搏、永不言敗"的企業(yè)精神。

"1200"千人暴走：我們可以這么拼!

"想不到我竟然堅(jiān)持下來(lái)了，今天的微信運(yùn)動(dòng)榜要被我霸屏了!"來(lái)自蘇寧控股集團(tuán)總裁辦的叢瀚特別興奮，作為一名1200十六期新員工，這是他第一次參加1200傳承跑，并作為1200代表之一給大家加油鼓氣。

在此次傳承跑活動(dòng)中，新入職的1200十六期員工占大多數(shù)，超100人畢業(yè)于清華、北大、南大等國(guó)內(nèi)頂級(jí)名校，海外畢業(yè)生近300人，不乏來(lái)自美國(guó)哥倫比亞大學(xué)、英國(guó)伯明翰大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等名校的學(xué)子。

蘇寧文創(chuàng)集團(tuán)蘇寧影城公司副總裁郭良作為"1200前輩"代表也參加了此次傳承跑，加入蘇寧十三年，他已從一名采購(gòu)實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)為總裁，面對(duì)新面孔，他感慨萬(wàn)千："此刻，無(wú)論是一至十六期員工，無(wú)論職級(jí)、崗位，我們朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。"

在蘇寧，像郭良一樣的優(yōu)秀1200干部均承擔(dān)了重要職責(zé)，為蘇寧發(fā)展提供可靠人力支撐，也成就了自己的事業(yè)巔峰。數(shù)據(jù)顯示，蘇寧總裁級(jí)別干部中，1200占比達(dá)26%，總經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)達(dá)36%，經(jīng)理級(jí)達(dá)33%。

此次活動(dòng)中，1200員工將穿越鐘山風(fēng)景區(qū)和玄武湖兩大南京地標(biāo)風(fēng)景帶，上升海拔近500米，下降約514米。為了保障員工安全，蘇寧易購(gòu)、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合合作伙伴，沿途特別設(shè)置8個(gè)休息站和補(bǔ)給點(diǎn)，提供休息和食物補(bǔ)給，同時(shí)安排專業(yè)救援人員、醫(yī)療救護(hù)人員做好醫(yī)療救援保障，助力1200傳承跑順利完成。

下午2點(diǎn)多，千名1200員工陸續(xù)到達(dá)終點(diǎn)，并獲得榮譽(yù)勛章。一名1200員工激動(dòng)地說(shuō)："雖然很累，但感覺(jué)自己融入了1200大家庭，期待還有下次!"

1200傳承十六年：助力蘇寧智慧零售發(fā)展

這并不是第一次蘇寧舉辦1200傳承跑，2017年7月，近500名蘇寧1200員工以接力棒的形式在南京、北京、上海、廣州等全國(guó)各地激揚(yáng)開(kāi)跑，讓熱愛(ài)蘇寧、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的年輕人們參與其中。

為慶賀蘇寧1200工程成立15周年，2017年蘇寧之夏晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，兩百名1200員工以一曲《追夢(mèng)赤子心》大合唱引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)所有人的共鳴。正如他們所唱："繼續(xù)跑/帶著赤子的驕傲/生命的閃耀不歷經(jīng)磨難怎能感到/我們是蘇寧1200/為了明天的美好/不妥協(xié)直到變老"，蘇寧1200工程持續(xù)為企業(yè)輸血，見(jiàn)證并推動(dòng)蘇寧成為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第2位，旗下蘇寧易購(gòu)躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

2002年，蘇寧進(jìn)入新一輪高速發(fā)展期，迅速展開(kāi)全國(guó)布局。蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東親自發(fā)起并推動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)招聘了1200名2003屆本科畢業(yè)生，"1200工程"也由此得名。迄今為止，1200工程已連續(xù)實(shí)施16期，累計(jì)引進(jìn)和培養(yǎng)了近5萬(wàn)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，是蘇寧自主培養(yǎng)人才梯隊(duì)的標(biāo)志性工程，旨在培養(yǎng)蘇寧事業(yè)發(fā)展的接班人。

蘇寧為1200管培生提供高起點(diǎn)、高責(zé)任、高管帶教的"三高"培養(yǎng)模式，以及工資、福利、短期及長(zhǎng)期激勵(lì)等在內(nèi)的福利保障。1200員工可申請(qǐng)最高50萬(wàn)住房貸款，累計(jì)已發(fā)放1.5億;蘇寧易購(gòu)員工持股計(jì)劃中也有眾多1200。

一個(gè)人可以走得很快，但一群人可以走得很遠(yuǎn)。隨著"雙11"蘇寧全民嘉年華的正式啟動(dòng)，1200將繼續(xù)傳承拼搏精神，助力蘇寧智慧零售的飛速發(fā)展。正如蘇寧CHO孟祥勝及1200優(yōu)秀代表在PP體育演播室分享交流時(shí)所說(shuō)，蘇寧"智慧零售"八大產(chǎn)業(yè)，賦予員工廣闊發(fā)展空間; 2020年，蘇寧將步入第四個(gè)十年，進(jìn)軍世界級(jí)企業(yè)則會(huì)帶來(lái)更大想象空間。

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