11月29日,2018億歐創(chuàng)新者年會暨第四屆創(chuàng)新獎頒獎盛典在北京正式召開。本屆大會以“智能產(chǎn)業(yè) · 美好生活”為主題,共吸引5000名行業(yè)精英、知名學(xué)者參會。盛典公布了“第四屆億歐創(chuàng)新獎評選”結(jié)果,共評選出包含企業(yè)獎、人物獎以及機構(gòu)獎在內(nèi)的22項大獎。憑借在過去五年時間中幫助無數(shù)中國職場用戶實現(xiàn)職業(yè)生涯突破,引領(lǐng)中國商業(yè)走向開放、透明、信任的時代,中國最大的實名制職場社交平臺脈脈,入 選“億歐2018中國最具社會責(zé)任企業(yè)”。
不忘初心,深耕職場,脈脈廣受行業(yè)和用戶雙重認(rèn)可
本屆億歐創(chuàng)新獎評選活動歷時75天,上千家企業(yè)參與評選?;顒又铝ふ腋矣诖蚱乒逃猩虡I(yè)規(guī)則、敢于突破進(jìn)入空白市場、顛覆傳統(tǒng)商業(yè)模式的創(chuàng)新者,發(fā)現(xiàn)并鼓勵有創(chuàng)新精神的企業(yè)。
作為中國最大的實名制職場社交平臺,脈脈在創(chuàng)立至今的五年時間里,共積累超五千萬商務(wù)精英用戶,主要集中于北、上、廣、深等一線城市和諸多世界500強、中國500強公司,一線城市用戶占比超過49%,活躍用戶行業(yè)滲透率83.8%,覆蓋包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、房地產(chǎn)、醫(yī)療、教育等百余個行業(yè)。目前,脈脈已經(jīng)領(lǐng)跑中國職場社交領(lǐng)域,職場社交市場占有率位居中國一。
正是過去幾年時間里,通過打通“同事、同學(xué)、同鄉(xiāng)、同校、共同的朋友”的五同關(guān)系,脈脈全面賦能了中國職場人和中國企業(yè),為職場人士降低社交門檻、拓展職場人脈、實現(xiàn)職業(yè)夢想,提供了最佳平臺。本次獲獎既是對脈脈已有成績的認(rèn)可,同時也為脈脈的未來提出了更高期許。
打造生態(tài),堅守情懷,脈脈正向著更廣闊的未來
2018年8月,脈脈在北京召開主題為“賦能·成長”的品牌發(fā)布會。發(fā)布會上,脈脈宣布完成2億美元D輪融資,同時發(fā)布全新品牌slogan——“成就職業(yè)夢想”。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示,中國正經(jīng)歷熟人社會向半熟社會的轉(zhuǎn)型,脈脈致力于在這一轉(zhuǎn)型中引領(lǐng)中國職場人走向開放、透明、信任的商業(yè)時代。
在深耕中國職場多年后,脈脈將幫助用戶實現(xiàn)跨越式成長的經(jīng)驗總結(jié)為量變式成長、質(zhì)變式成長兩大公式,并以此為核心構(gòu)建出了一整套獨有的職業(yè)成長方法論,并將其付諸實踐。脈脈宣布,將于未來三年,與各行各業(yè)的知名公司、知名咨詢公司、高校和政府部門一道,共同打造“致力于構(gòu)建全職場職業(yè)成長路徑”的“天梯計劃”。“天梯計劃”預(yù)計投入10億元,與各行業(yè)的1000個合作伙伴進(jìn)行深度合作,為各行業(yè)職場人實現(xiàn)職業(yè)成長再度提供強力賦能。
面對不斷變化的市場環(huán)境,脈脈必將勇于承擔(dān)社會責(zé)任,繼續(xù)秉承服務(wù)職場的理念,不斷打磨產(chǎn)品、審視自身,幫助更多職場人實現(xiàn)職業(yè)夢想。
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