企業(yè)管理者：你千辛萬苦招來的人，真的人盡其用了嗎？

招人是企業(yè)的頭等大事,沒有人公司就無法正常運轉(zhuǎn)。而企業(yè)想要盈利,一方面要盡量吸引人才,增加營業(yè)額,另一方面也要盡量減少不必要的開支浪費。但是你有想過嗎,企業(yè)的浪費,其實是對最珍貴的人力的浪費。

就拿現(xiàn)在的辦公室格子間來說,員工每天在這里至少坐8小時,面對電腦,低頭伏案工作,這樣的辦公方式,摧毀的不僅僅是員工的健康,更有可能影響企業(yè)的發(fā)展。

不健康的辦公環(huán)境引發(fā)的多重危機

據(jù)了解,中國66%的員工存在疾病和亞健康問題,而其中尤以頸椎和腰椎問題最為突出。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,近30年來,我國頸椎腰椎發(fā)病年齡一路走低,目前已經(jīng)跌至39歲,辦公室白領(lǐng)是高發(fā)人群,主要原因就在于在格子間長時間久坐、伏案工作。

員工每天在椅子上久坐,腰椎受力相比站姿增加270%(康復(fù)醫(yī)學(xué)刊載),而長時間的低頭伏案工作,會給頸椎帶來27.2kg的壓力(美國脊柱外科博士實驗)。

時間久了,頸椎腰椎受力持續(xù)增加,造成慢性勞損,身體疲憊感加重,勢必會影響工作積極性,員工消極怠工,出工不出力。

而且,久坐還會誘發(fā)各種慢性疾病。員工身體不舒服,請假看病,不僅造成人力成本的浪費,也增加了企業(yè)醫(yī)療成本。美國的企業(yè)健康管理經(jīng)驗顯示,無健康管理的企業(yè)醫(yī)療費用要增加90%。

思維遲鈍,效率低下

久坐時,身體血液循環(huán)變慢,腦供血不足,注意力降低,思維遲鈍,反映變慢,人也更容易感覺困倦,從而造成工作效率低下的情況,影響企業(yè)效益。

幸福感低 人才流失

長時間在不健康的辦公環(huán)境中工作,身體疲憊,效率變低,員工很容易因為壓力過大帶來抑郁情緒,幸福感降低,結(jié)果就會導(dǎo)致缺勤率上升、業(yè)績下降以及員工的流失。

研究結(jié)果顯示,“低健康福利”比“高健康福利”的企業(yè),人才流失率高4倍。而員工流動大,留不住精英人才,勢必會影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

所以,越來越多的公司關(guān)注員工健康福利,打造更健康、高效的辦公環(huán)境,以助力提升員工健康水平,打造專注、高效的企業(yè)團隊,吸引并留住人才。比如說通過電腦顯示器支架減少低頭伏案現(xiàn)象,通過站立式辦公桌讓員工實現(xiàn)坐久了站一會的辦公方式,告別久坐傷害,提升工作效率,并越來越受員工歡迎。

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