ThoughtWorks連續(xù)榮獲三「最」雇主品牌獎(jiǎng)

ThoughtWorks作為一家擁有25年歷史的全球性軟件咨詢公司，在全球擁有超過5000名軟件精英。人才是我們成功的根本，我們重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，一直堅(jiān)持打造一個(gè)多元化、包容性的工作環(huán)境，投入了大量時(shí)間與資源培養(yǎng)并拓展員工技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力，致力于追求科技工作人員男女平等。2018年底到2019年初ThoughtWorks連續(xù)獲得三個(gè)雇主品牌獎(jiǎng)：「2018 年度關(guān)懷雇主獎(jiǎng)」、「王者之舟 · 最愛人才雇主獎(jiǎng)」、「2018 中國最愛雇主 20 強(qiáng)」

2018年12月25日，大街網(wǎng)第五屆「非常雇主」頒獎(jiǎng)典禮在深圳舉辦。本屆盛典以「向新力·智變」為主題，共頒發(fā)八大雇主獎(jiǎng)項(xiàng)——「年度 TOP100」、「區(qū)域TOP30」、「魅力雇主」、「關(guān)懷雇主」、「機(jī)遇雇主」、「成長力雇主」、「大學(xué)生最喜愛雇主」、「校招最佳創(chuàng)意」等。其中，ThoughtWorks 憑借對員工的深切全面關(guān)注與多元發(fā)展的企業(yè)文化榮獲「2018 年度關(guān)懷雇主」稱號。

大街網(wǎng)「非常雇主」以職場社交大數(shù)據(jù)為底層支撐，是國內(nèi)首創(chuàng)打通雇主與雇員對話途徑的雇主評選賽事，代表了企業(yè)在雇員及潛在雇員心目中的完整雇主品牌形象。在表彰行業(yè)先進(jìn)雇主的同時(shí)，利用盛會(huì)形成優(yōu)秀雇主案例共享、促進(jìn)雇主與雇員多向溝通交流、優(yōu)秀成果高效傳播，推動(dòng)行業(yè)的繁榮與進(jìn)步。

2019年1月8日，BOSS 直聘在上海舉辦了「野草蔥蘢」— ECHO 2019年度伙伴大會(huì)。活動(dòng)現(xiàn)場， BOSS直聘發(fā)布了華東區(qū)域「王者之心 · 最愛人才BOSS獎(jiǎng)」、「王者之手 · 最愛人才HR」、「王者之舟 · 最愛人才雇主」等獲獎(jiǎng)企業(yè)榜單，華東區(qū)共 60 家企業(yè)上榜。ThoughtWorks以持續(xù)高效豐厚的人才領(lǐng)域投入榮獲「王者之舟 ·最愛人才雇主」稱號。

據(jù)BOSS直聘介紹，本次評選基于 BOSS 直聘平臺用戶實(shí)際行為數(shù)據(jù)進(jìn)行。事實(shí)上，上榜的企業(yè)是用戶用實(shí)際行為評選而出?！竿跽咧?· 最愛人才BOSS獎(jiǎng)」、「王者之手 · 最愛人才HR」基于招聘者活躍天數(shù)、使用時(shí)長和招聘職位數(shù)量、主動(dòng)發(fā)起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關(guān)注程度等維度評選而出?！竿跽咧?· 最愛人才雇主」 則是指過去五年中成長迅速，在人才招募領(lǐng)域持之以恒投入耐心與誠意的企業(yè)，評選標(biāo)準(zhǔn)包括企業(yè)成立時(shí)長、招聘活躍度、規(guī)模、受到人才關(guān)注度等。

2019年1月18日，由實(shí)習(xí)僧、京東少東家及知乎聯(lián)合主辦的「2018中國最愛雇主」于海南三亞正式開展。ThoughtWorks榮獲「2018中國最愛雇主20強(qiáng)」。實(shí)習(xí)僧?dāng)y手ThoughtWorks在內(nèi)的中國最愛雇主20強(qiáng)齊聚海南三亞，共赴「中國2018最愛雇主頒獎(jiǎng)典禮暨2019雇主品牌趨勢分享大會(huì)」。

大會(huì)現(xiàn)場，ThoughtWorks人力資源總監(jiān)沈小菊分享了「以卓越為伙伴，以尊重為習(xí)慣，以女性為驕傲，以成長為使命」的主題演講，講述了 ThoughtWorks 對于女性工程師的重視及關(guān)懷，身體力行踐行「特立不獨(dú)行」的企業(yè)價(jià)值。

正如大街網(wǎng)增設(shè)「大學(xué)生最喜愛雇主」、「校招最佳創(chuàng)意」等與校園相關(guān)的兩大雇主獎(jiǎng)項(xiàng)，希望以此鼓勵(lì)重視畢業(yè)生培養(yǎng)、在校園市場開拓創(chuàng)新、給學(xué)子以舞臺和發(fā)展空間的企業(yè)。

秉承著同樣的培養(yǎng)與發(fā)展理念，ThoughtWorks未來也將著眼于活力與潛力兼具的校園市場，以尊重人才、重視人才、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才的發(fā)展計(jì)劃，期望以卓越的技術(shù)實(shí)力、注重成長的工作環(huán)境、寬廣的項(xiàng)目平臺及完善的培訓(xùn)體系，為行業(yè)變革與創(chuàng)新注入更多新鮮血液。

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