寒冬凜至，互聯(lián)網(wǎng)人出海求生

資本退潮，經(jīng)濟(jì)放緩。如果說2015年的互聯(lián)網(wǎng)是夏天，那今年的互聯(lián)網(wǎng)的寒風(fēng)則吹得人瑟瑟發(fā)抖。2019年開春滬深指數(shù)堅(jiān)守3100點(diǎn)，但“寒冬”并沒有退卻的意思。京東、阿里年前率先裁員，至今仍沒有恢復(fù)的消息。錘子科技、OFO單車、熊貓TV等曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界作為明星項(xiàng)目，如今也走到了企業(yè)生命的晚期。開年以來，裁員、停止社招、縮招成了互聯(lián)網(wǎng)公司在這個(gè)春天的主旋律。據(jù)媒體報(bào)道，從去年底至今，至少有28家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公布了裁員計(jì)劃，而且這數(shù)字還在逐漸攀升。

另一方面，互聯(lián)網(wǎng)出海避險(xiǎn)在近些年成為主流，一波又一波融資和收購的消息提振了業(yè)內(nèi)的信心。全球最大的視頻社交公司BIGO在本月被國內(nèi)直播鼻祖歡聚時(shí)代YY全資收購。曾經(jīng)在國內(nèi)少人問津的創(chuàng)業(yè)公司，因?yàn)橐黄?ldquo;收購上岸”的消息，使業(yè)界人士看到“北頭條，南BIGO”的傳聞?wù)谧兂涩F(xiàn)實(shí)。

冰火兩重天

中國產(chǎn)品正在瓜分全球互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)已經(jīng)成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)：由騰訊拿下代理的PUBG MOBILE在去年成為全球炙手可熱的生存類手游;抖音海外版Tik Tok在全球收割了大量用戶，海外業(yè)務(wù)成為字節(jié)跳動(dòng)的重要一環(huán);而以BIGO為代表的視頻社交產(chǎn)品BIGO LIVE和LIKE也在全球成為中國出海的靚麗標(biāo)簽。

中國資本正在快速催化海外互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，相比起已經(jīng)擁擠不堪的國內(nèi)賽道，加碼國際互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展避不開的命題。3月初，李學(xué)凌在收購BIGO后發(fā)布了全員內(nèi)部公開信，表達(dá)了對(duì)歡聚時(shí)代以及BIGO未來的全球化的決心：“世界上最終將是三大市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)：歐美市場(chǎng)、中國市場(chǎng)、正在崛起的第三世界市場(chǎng)。未來主力的互聯(lián)網(wǎng)公司就是在這三個(gè)市場(chǎng)發(fā)力的。未來十年，是東南亞振興的十年，第三世界國家將迎來發(fā)展機(jī)會(huì)。”

他說：“2018年我們公司確立了全面全球化的基本戰(zhàn)略，規(guī)定了任何產(chǎn)品不做全球市場(chǎng)就不允許上線的底線，這是非常罕見的全球化決心。在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)，極少有公司把所有的產(chǎn)品和所有的精力都投入到全球化過程當(dāng)中去。我們希望這個(gè)戰(zhàn)略在未來的十年內(nèi)，能夠推動(dòng)公司競(jìng)爭(zhēng)力的前進(jìn)，使我們成為一個(gè)中國互聯(lián)網(wǎng)界極具特色的全球化企業(yè)，同時(shí)也是第一家把中國技術(shù)帶向全球影響力的互聯(lián)網(wǎng)公司。”

全球化成為各大公司的整體戰(zhàn)略，而在寒冬之下，互聯(lián)網(wǎng)人找到擁有優(yōu)秀全球化業(yè)務(wù)的公司相當(dāng)于找到自己職業(yè)道路發(fā)展的催化劑，在短時(shí)間幫助自己提升技能，開拓國際視野。

全球化企業(yè)的基本配備

高水平薪酬

面對(duì)海外市場(chǎng)復(fù)雜和高風(fēng)險(xiǎn)的情況，全球化企業(yè)對(duì)于高水平人才是求賢若渴，與之相對(duì)應(yīng)的當(dāng)然是同行業(yè)超水準(zhǔn)的薪酬待遇。以BIGO為例，廣州作為其大本營，與之薪酬能相比也就只有微信了。

隱性福利

據(jù)《好奇心日?qǐng)?bào)》職場(chǎng)報(bào)告調(diào)查顯示，不論是 80 后還是 90 后，他們覺得最有用的職場(chǎng)福利除了雷打不動(dòng)的“年假”(77%)和“彈性工作制”(55%)，還有“體檢”(54%)和“租房補(bǔ)貼”(52%)。在管理水平和福利待遇比肩國際的全球化企業(yè)中，以上的隱性福利屬于其基本配備。

加班補(bǔ)貼

互聯(lián)網(wǎng)人不怕加班，怕的是剝削式的加班。在996已經(jīng)成為默認(rèn)工作狀態(tài)的情況下，全球化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然是不能讓每位員工白白加班，大周的加班時(shí)間一律均按雙倍計(jì)算。

年度旅游補(bǔ)貼

互聯(lián)網(wǎng)人很實(shí)際，不要求外企的每月一游，但年度旅游的補(bǔ)貼還是要有。出海公司當(dāng)中，公司補(bǔ)貼旅游不說，稍不留神就能到地球的另外一端，這種福利是專注于發(fā)展國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給不了的。

公司免費(fèi)食堂

上班工作心力交瘁，還要出去消費(fèi)“地溝油”。沒有健康的體魄作為革命的本錢，空口說要為夢(mèng)想奮斗便沒有意義，一個(gè)像樣的食堂，一頓可口的飯菜，免去操心“吃”的問題才是大家的一致需求。

當(dāng)然還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)宵夜下午茶、員工定期海外培訓(xùn)、公司貸款福利等眾多在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司沒法享受的各種優(yōu)質(zhì)資源都能在像BIGO這樣的大型出海企業(yè)中找到。文章篇幅有限，福利無法一一闡述。

作為互聯(lián)網(wǎng)人，最看中的當(dāng)然還是發(fā)展空間和職業(yè)上升通道。其實(shí)寒冬一直都在，但是今天我們有了更好的選擇。勇敢地走出第一步，面向國際市場(chǎng)檢驗(yàn)自己的能力，才是今天互聯(lián)網(wǎng)人最佳的求生之道。

生成海報(bào)

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