富途控股：ESOP助力新經(jīng)濟成長 服務騰訊只是個開始

隨著中國正在加速邁入“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”時代，以C端業(yè)務見長的消費互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭騰訊、阿里、百度先后高調(diào)宣布調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，將重點轉(zhuǎn)向布局ToB業(yè)務，吹響進軍產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的號角。在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型熱潮中，港美股互聯(lián)網(wǎng)券商龍頭富途控股(Nasdaq：FHL)也強勢加碼B端市場。

5月8日，富途控股于北京舉辦2019新經(jīng)濟企業(yè)成長論壇暨富途新品牌發(fā)布會，正式推出企業(yè)服務新品牌——富途安逸(Futu I&E)，宣布將聚焦于新經(jīng)濟企業(yè)在海外資本市場的兩大業(yè)務：一是海外IPO分銷業(yè)務，二是員工持股計劃(ESOP)解決方案。其一方面可以向富途牛牛平臺上近600萬港股美股粉絲，精準傳遞新經(jīng)濟企業(yè)的投資價值，另一方面可以為新經(jīng)濟企業(yè)提供貫穿上市前后的ESOP全線上一站式服務。

員工持股計劃(EmployeeStockOwnershipPlans)是目前新經(jīng)濟公司最為流行的長期激勵措施，是公司為了更好地激勵員工發(fā)揮主動性而制定員工期權(quán)或限制性股票的一種長期績效激勵計劃。

在股權(quán)激勵方案落地時需要數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及券商服務系統(tǒng)，而傳統(tǒng)ESOP系統(tǒng)與服務卻容易出現(xiàn)企業(yè)面臨上市前后數(shù)據(jù)銜接斷層、員工行權(quán)難、成本高、效率低等問題。為解決股權(quán)激勵行業(yè)痛點，富途首次將互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維應用于B端ESOP管理服務，開發(fā)出一套直連美股港股交易市場的一站式ESOP系統(tǒng)——富途安逸ESOP服務系統(tǒng)，為企業(yè)提供貫穿上市前后的ESOP全流程線上服務，實現(xiàn)從激勵授予到收益回流的一站式管理，且與業(yè)內(nèi)多家專業(yè)團隊合作提供稅務籌劃、海外信托、外匯登記、個稅代扣等增值服務，實現(xiàn)全流程服務閉環(huán)。

憑借特有的互聯(lián)網(wǎng)基因、美股港股券商牌照、信息安全保障、專屬定制服務等特色，富途安逸ESOP服務系統(tǒng)已成功經(jīng)歷騰訊、同程藝龍、云集、獵聘等多家企業(yè)的大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和行權(quán)驗證，在系統(tǒng)靈活性、個性化定制及客服支撐能力上再領行業(yè)之先。

以騰訊為例，騰訊員工持股非常普遍。在騰訊十八周年時，其曾向超過50000名員工發(fā)放300股/人的紀念股。當大批員工同時行權(quán)時，傳統(tǒng)供應商往往無法應對海量的數(shù)據(jù)處理與咨詢需求，造成員工行權(quán)缺乏指導、行權(quán)操作不暢等體驗問題。由于許多騰訊員工都是富途的用戶，憑借多年注重用戶體驗的產(chǎn)品技術(shù)積累，富途能夠快速識別進而著手解決其中痛點，富途安逸ESOP解決方案應運而生。

富途ESOP解決方案包含企業(yè)管理員使用的管理系統(tǒng)及基于富途牛牛的員工行權(quán)系統(tǒng)，為企業(yè)和員工提供覆蓋從股權(quán)發(fā)放到行權(quán)登記、交易的完整閉環(huán)和專業(yè)的咨詢、信托等一條龍增值服務。富途研發(fā)團隊眾多且大多來自于BAT等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，能夠快速定制化面對B端和C端的相關(guān)系統(tǒng)，在體驗提升顯著的對比下，越來越多騰訊持股員工主動選擇富途ESOP系統(tǒng)。同時，富途安逸ESOP解決方案可以高效進行全流程線上證券服務、自動化數(shù)據(jù)管理、定制化報表服務，具有很高的性價比。

此外，富途的ESOP系統(tǒng)還獲得了諸多行業(yè)安全認證，實行數(shù)據(jù)權(quán)限分級，保證騰訊企業(yè)和員工的一級隱私數(shù)據(jù)安全萬無一失，徹底解決傳統(tǒng)ESOP服務痛點。

騰訊咨詢總經(jīng)理李曉紅曾表示:新經(jīng)濟企業(yè)ESOP授予率遠高于傳統(tǒng)經(jīng)濟，中國互聯(lián)網(wǎng)公司早期會授予70-80%的員工，公司變大后也有20-40%;ESOP系統(tǒng)體驗非常重要，體驗好，員工才能理解ESOP價值。富途給B端用戶提供了C端的體驗。比如亞馬遜是一家賣書的公司可以把AWS這種云平臺做的這么好，走到微軟的前面，創(chuàng)業(yè)者說AWS體驗就是像C端用戶體驗一樣，所以這是極大的創(chuàng)新和效率的提升。這也是為什么富途切入企業(yè)服務進入B端市場，我是看到有很大的一個藍海的機會。

毫無疑問，優(yōu)秀的ESOP產(chǎn)品和服務在企業(yè)發(fā)展和員工激勵方面會產(chǎn)生良性推動作用。隨著更多新經(jīng)濟公司走向資本市場，更加關(guān)注用戶體驗的“富途安逸”為新經(jīng)濟企業(yè)提供高效安全貼心的一站式服務，幫助新經(jīng)濟企業(yè)實現(xiàn)價值成長，成為新經(jīng)濟企業(yè)的最佳合作伙伴。

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