“戈峻英才獎”成立六周年 共30位優(yōu)秀華政學(xué)子獲獎

近日，天九共享集團(tuán)全球CEO戈峻回到母校華東政法大學(xué)，與眾多學(xué)弟學(xué)妹以及多屆“戈峻英才獎”獲得者共聚一堂，對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、自我規(guī)劃、人生理想等話題展開深入交流。

據(jù)悉，戈峻是華東政法大學(xué)1982級校友。在加盟天九共享之前，曾任蘋果全球副總裁、英特爾全球副總裁、英偉達(dá)全球副總裁等要職;亦曾在2006年以及2007年，兩次被“亞洲法律與實務(wù)”(Asia Law and Practice)評為“中國最佳公司法律顧問”; 2009年和2012年兩次獲得“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”稱號;曾榮獲上海“僑界之星”、華政大學(xué)杰出校友、美國路易斯克拉克大學(xué)西北法學(xué)院2012年“杰出商法畢業(yè)生”等榮譽(yù)稱號。

功成名就的他，一直十分關(guān)注和支持母校發(fā)展。2013年，他以個人名義每年捐贈10萬元，在母校設(shè)立“戈峻英才獎”;2014年，又將捐贈金額提升至每年12萬元;2016年，該項目獲得了1萬美元的配比捐贈，使得獎金額度由原來的每人2萬元提高至每人3萬元，成為華東政法大學(xué)額度最高的個人單項獎學(xué)金。他曾透露，這份“反哺”之心會一直存在，而“戈峻英才獎”他將一直做到退休為止。

今年，是“戈峻英才獎”在華東政法大學(xué)走過的第六年。在過去的六年里，共有30名優(yōu)秀的華政學(xué)子榮獲此獎。戈峻用最直接的方式，通過大學(xué)校園的沃土，為社會、國家乃至世界，培養(yǎng)新一代的高端人才。

誠如戈峻所言，設(shè)立這個獎學(xué)金的目的，就是讓優(yōu)秀的學(xué)生擁有一個良好的競爭平臺、創(chuàng)新平臺、溝通平臺，促使他們進(jìn)一步成長和發(fā)展，鼓勵他們走向更加優(yōu)秀的人生舞臺。

這不僅是戈峻對學(xué)弟學(xué)妹的勉勵之辭，也是他自己的內(nèi)心獨白。

據(jù)了解，戈峻在校期間，就熱心社會公益事業(yè)，多次進(jìn)行無償獻(xiàn)血，幫助了需要血液的病人。在2008年汶川地震時，戈峻在英特爾任職，他率先安撫在川員工，同時第一時間與英特爾總部溝通，捐資捐物，抗震救災(zāi)。因此，英特爾成為第一個向汶川災(zāi)區(qū)捐款的跨國企業(yè)。不僅如此，戈峻還陪同英特爾全球總裁來到災(zāi)區(qū)，捐贈了200個電腦教室，讓災(zāi)區(qū)學(xué)生不因天災(zāi)耽誤學(xué)業(yè)。

幾個月前，戈峻“空降”天九共享集團(tuán)，任職天九共享集團(tuán)全球CEO兼國際集團(tuán)總裁，引得業(yè)內(nèi)熱議。但最初的不可思議，都伴隨著戈峻的履職以及天九共享全球化布局的擴(kuò)張，變成了情理之中。

因為天九共享集團(tuán)是全球通O2O的超級商務(wù)平臺，專注于為獨角獸企業(yè)加速。如果說，“戈峻英才獎”是針對于學(xué)生成長的平臺，那么，天九共享集團(tuán)便是一個能幫助企業(yè)成長的平臺——既幫助傳統(tǒng)企業(yè)抱團(tuán)加速獨角獸，智慧轉(zhuǎn)型新經(jīng)濟(jì);又幫助新經(jīng)濟(jì)企業(yè)閃電式搶占國內(nèi)外市場，共享螞蟻變大象的價值。近三年，天九共享已成功加速了嗖嗖身邊、漢邦剪裁、蜂狂購等40多個獨角獸和準(zhǔn)獨角獸企業(yè)，具備每年加速300家獨角獸企業(yè)的能力。

正如天九共享董事局主席盧俊卿所言：“大志大成，小志小成，無志不成;大舍大得，小舍小得，無舍不得”。戈峻用實際行動，踐行著同樣的“志舍之道”。“戈峻英才獎”的設(shè)立便是最好佐證。

戈峻與盧俊卿，以及天九共享集團(tuán)的價值觀十分相符，在諸多方面都能達(dá)成高度一致。他們珍視人才，熱心公益，他們有共同的目標(biāo)、相同的追求。正是因為這種共鳴，才讓戈峻與盧俊卿和天九共享集團(tuán)走到一起，攜手并進(jìn)，共謀全球布局。也是因為這種共鳴，才讓戈峻與盧俊卿和天九共享集團(tuán)一起，讓中國的人才能夠不斷迭代升級，為全世界輸送頂尖人才，為眾多企業(yè)家造福、造富，引領(lǐng)新風(fēng)口。

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