“草根”蛻變之路 天府軟件園打造人才“沃土”

從“水電工”到“程序員”,從“保安”變身“手機(jī)達(dá)人”,從“秩序員”到“紅十字救護(hù)師”……他們是物業(yè)管理基層的一線人員,也是園區(qū)里朝氣蓬勃的“斜杠青年”群體的縮影。他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),也在嘗試著通過(guò)自身的努力改變命運(yùn),追求一種能夠擁有多重身份或多種技能的新生活。

利用天府軟件園人才培育的沃土,在身邊高科技人才的影響下,即便是物業(yè)基層員工,生活也能蝶變新生。作為“斜杠青年”的他們,喜歡嘗試突破行業(yè)界限,發(fā)掘自身興趣愛(ài)好,在有限的時(shí)間里探索職業(yè)發(fā)展更多的可能性,把握機(jī)會(huì)為自己加“杠”,施展才華,綻放自己。

“水電工”變身“程序員”

　　水電工變身程序員,李銀川工作情景

2014年,高中學(xué)歷的李銀川花了半個(gè)月自學(xué)考取電工證之后,正式應(yīng)聘到天府軟件園物業(yè)公司工程部。年齡最小的他,備受同事們照顧,各部門的師傅輪流帶他把工程部各版塊工作全部做了一遍,幫助他迅速適應(yīng)成長(zhǎng),直到可以獨(dú)立處理問(wèn)題。

這期間,李銀川利用空閑時(shí)間,自考大專學(xué)歷。不僅如此,他還收獲了愛(ài)情,與同在物業(yè)公司上班的她結(jié)婚生子。他坦言,結(jié)婚之后,生活有了很大的轉(zhuǎn)變,也改變了他的性格。

李銀川的日常工作是處理水、電、空調(diào)等故障排查和維護(hù)。經(jīng)常到各公司進(jìn)行維修工作,在中途休息時(shí),看到從事IT行業(yè)的員工敲打著代碼,雖然完全看不懂,但那些“高科技”讓他著迷,程序員的高收入也讓他羨慕。“想到要面對(duì)陌生的事物,又要零基礎(chǔ)去學(xué)習(xí),如何跨越這條鴻溝,缺乏自信,成了一大難題。”李銀川說(shuō),經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的內(nèi)心掙扎,他才下定決心辭職學(xué)習(xí)。他說(shuō),他很感謝當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的鼓勵(lì),給予他正確的引導(dǎo),趁年輕還有選擇的機(jī)會(huì),明知道這條路會(huì)布滿荊棘,也要勇往直前。

辭職之后,他參加了一個(gè)JAVA語(yǔ)言全日制培訓(xùn)班。他回想起那段時(shí)間,“996”的上課模式,零基礎(chǔ)的他,只有利用晚上自學(xué)不停的追趕,每晚都是最后一個(gè)走,下課回家老婆孩子早已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)。除學(xué)習(xí)上的壓力,還承載著生活的壓力,那段時(shí)間沒(méi)收入,孩子兩歲半又正值用錢的時(shí)候。他知道,他沒(méi)有退路,哪怕負(fù)重前行也要全力以赴,才能不辜負(fù)家人的期許。歷經(jīng)4個(gè)多月,順利獲得微軟JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等資格證。

2019年1月,李銀川應(yīng)聘到成都高新孵化園一家公司做程序員。從事IT行業(yè),整個(gè)工作流程都需要配合,溝通協(xié)作才能完成,只有提升自己的工作效率之后,才能跟上整個(gè)團(tuán)隊(duì)的節(jié)奏。從最開(kāi)始做一些簡(jiǎn)單的工作,慢慢的接觸邏輯代碼,現(xiàn)在的他利用空閑時(shí)間來(lái)提升自己的能力。他說(shuō):“在這個(gè)更新?lián)Q代如此頻繁的社會(huì),只有無(wú)止境的學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn)。”

“保安”變身“手機(jī)達(dá)人”

　　侯里濤維修手機(jī)場(chǎng)景

2005年4月,駐港部隊(duì)第一批海軍退役軍人侯里濤進(jìn)入天府軟件園成為一名安保人員。“當(dāng)我第一次來(lái)到軟件園,就被它優(yōu)美舒適的工作環(huán)境深深吸引,在這里能感受到年輕人成長(zhǎng)的脈搏。”他說(shuō),每天9點(diǎn)上班,5點(diǎn)半下班,手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),全天守候,這是他在園區(qū)安保部門工作十四年來(lái)的工作常態(tài)。

平時(shí)除了維護(hù)秩序安全、接待等工作,還會(huì)處理本職工作之外的事情,被同事們親切的稱為“萬(wàn)金油”,哪里有需要就會(huì)主動(dòng)去處理。侯里濤說(shuō)道:“自己以前是一個(gè)缺乏自信的人,到了天府軟件園之后,覺(jué)得自己被需要,有存在的價(jià)值,心態(tài)變得平和,在成長(zhǎng)中慢慢找到自信與生活的方向。”

在一次天府軟件園大講堂"智能手機(jī)改變你我生活"主題培訓(xùn)活動(dòng)中,侯里濤發(fā)現(xiàn)"高科技"并非那么難接觸,自己或許也可以試著"玩一下"。起初,他通過(guò)國(guó)內(nèi)外論壇自學(xué),用自己手機(jī)做實(shí)驗(yàn),并通過(guò)通訊行業(yè)的朋友,接觸到更多專業(yè)知識(shí)。通過(guò)日復(fù)一日的學(xué)習(xí),他逐漸能夠獨(dú)立處理手機(jī)卡頓、黑屏、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、備份等專業(yè)問(wèn)題,越來(lái)越多的同事也開(kāi)始找他處理手機(jī)的緊急情況,"手機(jī)達(dá)人"的稱號(hào)由此得來(lái)。侯里濤說(shuō):"工作之余,發(fā)掘出自己無(wú)限的可能性,開(kāi)拓出一片新天地,用一生的時(shí)間努力活出不止一生的精彩。"

這份鉆研的精神也用到了工作上。十四年與園區(qū)朝夕相伴,和園區(qū)一起成長(zhǎng),從最初的一名保安晉升為秩序維護(hù)主管。職位的提升,讓原本高中學(xué)歷的侯里濤有了提升學(xué)歷的想法,并已經(jīng)報(bào)名成人自考,他說(shuō):“提升學(xué)歷不僅是因?yàn)楣ぷ?也是想彌補(bǔ)一個(gè)遺憾。”

從“秩序員”到“紅十字救護(hù)師”

　　孫學(xué)峰參與紅十字活動(dòng)

來(lái)自四川宜賓的孫學(xué)峰,自2013年進(jìn)入到天府軟件園,做起會(huì)議室場(chǎng)地秩序員的工作,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)6年。

為培養(yǎng)園區(qū)企業(yè)員工的急救意識(shí),掌握基本急救知識(shí)和技能,增強(qiáng)處理突發(fā)意外的能力,自2018年3月起,天府軟件園大講堂特邀四川省紅十字會(huì)應(yīng)急救護(hù)專家為大家開(kāi)展公益救護(hù)員培訓(xùn),至今帶動(dòng)越來(lái)越多的人參與其中。偶然的一次救護(hù)師資培訓(xùn)會(huì)上,孫學(xué)峰旁聽(tīng)到了現(xiàn)場(chǎng)急救、心肺復(fù)蘇、氣道異物阻塞等內(nèi)容。他意識(shí)到,這些技能可以應(yīng)用到物業(yè)工作的方方面面,更是增強(qiáng)物業(yè)人員綜合素質(zhì)的“硬核”技能。于是,軟件園之后每場(chǎng)相關(guān)的公益培訓(xùn)他都會(huì)來(lái)旁聽(tīng),一來(lái)二去成為急救培訓(xùn)會(huì)的“熟面孔”。

2018年11月,在紅十字會(huì)老師的激勵(lì)下,孫學(xué)峰順利考取紅十字救護(hù)員證,并通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí),最終考取了救護(hù)師資格證?，F(xiàn)在,作為一名具備專業(yè)救護(hù)講師資格的秩序員,他不僅把急救知識(shí)傳播給身邊的物業(yè)同事,還利用周末時(shí)間站上講臺(tái),給更多人傳播紅十字會(huì)救護(hù)知識(shí)。孫學(xué)峰說(shuō):"傳授救護(hù)知識(shí)能在在關(guān)鍵時(shí)刻挽救大家生命,我很喜歡在奉獻(xiàn)中收獲快樂(lè)。"

“斜杠青年”因天府軟件園而出彩

　　成都天府軟件園

有這樣一群人,他們每天都活躍在園區(qū),他們默默奉獻(xiàn)、吃苦耐勞,把整個(gè)園區(qū)環(huán)境打理得井井有條。任何困難,一個(gè)電話,他們立即趕到,各種暖心的小事背后,折射的是他們高度的責(zé)任心和服務(wù)至上的理念。物業(yè)管理人員成就著別人成功的同時(shí),也在成就著自我。但同時(shí)對(duì)物業(yè)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)也一直在路上,“半年來(lái)基礎(chǔ)設(shè)施及技術(shù)服務(wù)部組織各區(qū)開(kāi)展物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升等專項(xiàng)培訓(xùn)6次,組織集中品質(zhì)專項(xiàng)檢查6次,各區(qū)物業(yè)定期開(kāi)展保潔、綠化、工程、秩序、對(duì)客服務(wù)等專項(xiàng)培訓(xùn)每月至少各1次。”天府軟件園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,園區(qū)正是通過(guò)人性化的環(huán)境塑造、有特色的便民服務(wù)、規(guī)范化的專業(yè)服務(wù),安全有效的安保措施,為園區(qū)眾多中外企業(yè)提供高效益、高水平的物業(yè)管理服務(wù)。

從另一個(gè)維度來(lái)看,李銀川、侯里濤、孫學(xué)峰等物業(yè)管理人員也是萬(wàn)千“蓉漂”的縮影,他們的“草根”蛻變之路能夠在天府軟件園得以實(shí)現(xiàn),和這里包容、求實(shí)、進(jìn)取的園區(qū)文化氛圍不無(wú)關(guān)系。

作為國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器及國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地,天府軟件園一直在打造學(xué)習(xí)型園區(qū)。為了培育人才、服務(wù)企業(yè),給企業(yè)員工提供豐富多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),天府軟件園自2009年就開(kāi)設(shè)了"天府軟件園大講堂",并先后開(kāi)辟了英語(yǔ)角、小語(yǔ)種課程、公開(kāi)課及線上培訓(xùn)平臺(tái)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋政策解讀、專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理、語(yǔ)言、人力資源、衛(wèi)生急救等方方面面,為園區(qū)不同層級(jí)的企業(yè)員工提供了更加多元的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。值得一提的是,其中絕大多數(shù)課程向公眾免費(fèi)開(kāi)放,受到了政府、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及員工個(gè)人的歡迎。

十年來(lái),“天府軟件園大講堂”在園區(qū)累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)近700場(chǎng),培訓(xùn)從業(yè)人員共計(jì)91,000余人次。如今,該項(xiàng)目已逐步形成獨(dú)具特色、專業(yè)有序的園區(qū)培訓(xùn)體系。未來(lái),還將在課程系統(tǒng)化和專業(yè)化方面加強(qiáng)建設(shè),進(jìn)一步助力企業(yè)成長(zhǎng)和產(chǎn)業(yè)提升。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。