與其曬加班 不如曬學(xué)習(xí)徽章 脈脈聯(lián)合多家知識(shí)付費(fèi)機(jī)構(gòu)推出新功能

每個(gè)人職場(chǎng)人的努力，都值得嘉許，并讓更多人看到。與其在朋友圈曬加班，不如多曬學(xué)習(xí)成果。

學(xué)習(xí)知識(shí)付費(fèi)課程已經(jīng)成為職場(chǎng)人修煉職業(yè)能力的重要方式，現(xiàn)在，他們的努力將會(huì)被更多人看到和肯定。職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)脈脈宣布，已聯(lián)合與三節(jié)課、起點(diǎn)學(xué)院、饅頭商學(xué)院及CSDN等機(jī)構(gòu)，開(kāi)啟平臺(tái)間徽章同步合作，以上知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)的用戶可在完成課程后，將學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果一鍵同步至脈脈個(gè)人主頁(yè)，用戶可以更加便捷地展現(xiàn)自身知識(shí)積累情況。

同步后用戶的脈脈個(gè)人主頁(yè)展示效果(以饅頭商學(xué)院為例)

脈脈的個(gè)人主頁(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)的簡(jiǎn)歷，除了用戶基本信息、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷等基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷信息之外，還有圖集(可展示項(xiàng)目成果、作品集等內(nèi)容)、職業(yè)標(biāo)簽、好友點(diǎn)評(píng)、好友印象等模塊，這些內(nèi)容的組合能夠更加立體地展現(xiàn)用戶個(gè)人職場(chǎng)形象。

此次合作，也為擁有共同徽章的用戶搭起了一座交流的橋梁，用戶除能夠清晰看到自我成長(zhǎng)之外，還可以更方便地與有類(lèi)似學(xué)習(xí)經(jīng)歷與知識(shí)體系的同好進(jìn)行溝通和討論，更精準(zhǔn)地?cái)U(kuò)展人脈，收獲職業(yè)機(jī)遇。

在用戶求職與企業(yè)招聘過(guò)程中，徽章同步將發(fā)揮重要作用。用戶主動(dòng)完善脈脈個(gè)人主頁(yè)，通過(guò)徽章同步直觀地展示自己的學(xué)習(xí)進(jìn)階過(guò)程，在求職過(guò)程中，即可向招聘方更全面地展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)技能與學(xué)習(xí)能力;對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，也可以更快速精準(zhǔn)地定位到合適的候選人，減少溝通時(shí)間，更高效地篩選企業(yè)所需人才。

徽章詳情頁(yè)示例(以起點(diǎn)學(xué)院為例)

作為中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，脈脈一直致力于關(guān)注職場(chǎng)人的個(gè)人成長(zhǎng)，為職場(chǎng)人尋找一套清晰、獨(dú)特的職業(yè)成長(zhǎng)方法論。

在脈脈CEO林凡看來(lái)，脈脈 “不單純是解決用戶跳槽找工作的事情，應(yīng)該進(jìn)一步滿足他們?nèi)粘５穆殘?chǎng)成長(zhǎng)需求”。脈脈在2018年發(fā)布了全新品牌口號(hào)——“成就職業(yè)夢(mèng)想”，并于2019年將品牌內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，以“職場(chǎng)就是兩個(gè)脈字”傳遞對(duì)“人脈連接機(jī)會(huì)、職脈打造自己”的雙重價(jià)值。

此次合作，對(duì)參與合作的各大平臺(tái)也是一次全新的嘗試。

立足互聯(lián)網(wǎng)、泛互聯(lián)網(wǎng)等前沿行業(yè)和職業(yè)的三節(jié)課表示，非常期待與脈脈進(jìn)一步合作，共同打造職場(chǎng)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的路徑、幫助用戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力的進(jìn)階。

起點(diǎn)學(xué)院則表示，脈脈作為職場(chǎng)社交這塊高價(jià)值領(lǐng)域的巨頭，很好的解決了人與機(jī)遇的連接，通過(guò)精準(zhǔn)標(biāo)簽和圈子文化，讓聚合在這的職場(chǎng)人爆發(fā)出巨大的火花。而職場(chǎng)教育的實(shí)用價(jià)值也越來(lái)越被認(rèn)可，通過(guò)脈脈app，教育平臺(tái)能為每個(gè)學(xué)員提供可視化的成就徽章，這樣每個(gè)人都可以將職場(chǎng)教育與個(gè)人經(jīng)歷更緊密的關(guān)聯(lián)起來(lái)，形成更豐滿的個(gè)人畫(huà)像，從而促成更有價(jià)值的關(guān)系鏈。

為職場(chǎng)人學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供完整解決方案的饅頭商學(xué)院CEO王欣認(rèn)為，脈脈作為本土化的職場(chǎng)社交平臺(tái)，為職場(chǎng)人士賦能，和饅頭商學(xué)院的“所有人向所有人學(xué)習(xí)，所有人支持所有人成長(zhǎng)”的理念不謀而合，也期待饅頭商學(xué)院與脈脈的合作能爆發(fā)出更大的火花，為職場(chǎng)人提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)。

脈脈作為此次合作的牽頭方，一方面希望能夠通過(guò)與各大平臺(tái)的功能合作，為用戶提供更便捷的產(chǎn)品，豐富用戶“職脈”，完善個(gè)人職業(yè)形象，另一方面也希望，各大知識(shí)付費(fèi)機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)用戶，可以擁有展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與自我技能提升努力的平臺(tái)，更具持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

在探索如何服務(wù)職場(chǎng)人的道路上，脈脈始終希望更好地幫助職場(chǎng)人發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)自我、成就自我。最近，脈脈推出的實(shí)景真人職場(chǎng)互動(dòng)測(cè)試《藍(lán)月》就大受好評(píng)，該測(cè)試基于脈脈職場(chǎng)發(fā)展模型，從決策、感知、控制、協(xié)作、自驅(qū)、信念六大維度對(duì)測(cè)試者進(jìn)行情景式壓力評(píng)估，也是脈脈幫助職場(chǎng)人認(rèn)識(shí)自我和成就職業(yè)夢(mèng)想的一次全新嘗試。

脈脈表示，期待以此次與四家知識(shí)付費(fèi)機(jī)構(gòu)的合作為開(kāi)端，逐步擴(kuò)展用戶個(gè)人主頁(yè)的成長(zhǎng)徽章合作方。未來(lái)合作還會(huì)延伸到泛職場(chǎng)類(lèi)別，比如健身、公益等領(lǐng)域，為用戶個(gè)人在涉及招聘及業(yè)務(wù)過(guò)程等場(chǎng)景中進(jìn)行信任背書(shū)，打造立體的職場(chǎng)形象。

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