e簽寶亮相2019人博會(huì)，為解放人力資源生產(chǎn)力貢獻(xiàn)智能方案

經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩、市場(chǎng)大環(huán)境嚴(yán)峻，“降本增效”成為各公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。人力資源部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)被看作企業(yè)的“成本中心”，在形勢(shì)嚴(yán)峻的大環(huán)境下，如何迅速轉(zhuǎn)型為“效益中心”，是HR心頭的疑問(wèn)。

10月24日，2019中國(guó)(浙江)人力資源服務(wù)博覽會(huì)暨科技賦能人力資源管理分論壇在杭州洲際酒店舉行，論壇由杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)、e簽寶、奧哲·云樞聯(lián)合主辦。

杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)鄔弘、e簽寶聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO程亮、阿里巴巴釘釘事業(yè)部商業(yè)化總監(jiān)奕灑、阿里巴巴釘釘企業(yè)服務(wù)事業(yè)部浙江大區(qū)總監(jiān)鄭斌、奧哲·云樞產(chǎn)品與解決方案總監(jiān)劉濤、職信科技創(chuàng)始人&CEO王黎明、e簽寶釘簽事業(yè)部總監(jiān)柯福等嘉賓出席活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)并先后發(fā)表致辭和演講。各位嘉賓圍繞“如何應(yīng)用科技的力量，賦能人力資源管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的降本增效”的主題，展開(kāi)了熱烈討論。

如何讓“花錢(qián)”的人力資源部門(mén)轉(zhuǎn)變功能

人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、勞務(wù)關(guān)系、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)、人力資源規(guī)劃……HR的工作涵蓋了員工整個(gè)職業(yè)生命周期的方方面面，細(xì)碎而繁重。要解放HR，提升HR的工作效率，并通過(guò)數(shù)字化方式展現(xiàn)出HR的努力成果，自然要從這些方面著手。

杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)鄔弘在開(kāi)幕致辭中表示，一直以來(lái)，人力資源部門(mén)被看作一個(gè)花錢(qián)的部門(mén)，價(jià)值評(píng)估無(wú)從表現(xiàn)。但通過(guò)新型的科技手段和工具，不僅可以大大提升HR的工作效率，還可以衡量出人力資源管理的整個(gè)過(guò)程對(duì)企業(yè)目標(biāo)的影響。未來(lái)更多的BOSS一定會(huì)認(rèn)為人力資源部是一個(gè)效益中心，會(huì)為企業(yè)源源不斷地產(chǎn)生利潤(rùn)。

阿里巴巴釘釘事業(yè)部商業(yè)化總監(jiān)奕灑系統(tǒng)介紹了釘釘智能人事從工具到生態(tài)的發(fā)展歷程，并對(duì)智能人事與e簽寶產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)上的系統(tǒng)合作寄予了期望。

阿里巴巴釘釘企業(yè)服務(wù)事業(yè)部浙江大區(qū)總監(jiān)鄭斌分享了釘釘是如何在組織架構(gòu)、員工關(guān)系、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人文關(guān)懷、企業(yè)文化、文件管理、工作流程等多方面為HR數(shù)字化智能辦公賦能的。

職信科技創(chuàng)始人&CEO王黎明則從HR工作中的背景調(diào)查切入，分析了基于人工智能、云計(jì)算和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的UP系統(tǒng)為HR實(shí)現(xiàn)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)背調(diào)流程的可能性。

憑優(yōu)質(zhì)簽署服務(wù)，e簽寶得知名企業(yè)廣泛認(rèn)可

e簽寶聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO程亮在現(xiàn)場(chǎng)分享了電子合同在人事工作中發(fā)揮的強(qiáng)大效力：

中智集團(tuán)向e簽寶反饋，他們每天入職上萬(wàn)人，勞動(dòng)合同簽署與文件管理讓人崩潰;華為集團(tuán)在全球有幾千枚印章，實(shí)體章管控問(wèn)題讓人頭疼不已;?？低暡粌H合同簽署量巨大，合同種類也多不勝數(shù)，紙質(zhì)合同的簽署效率極其低下。而最快1分鐘完成簽署、單份合同簽署成本5元以下、電子化一鍵管理、杜絕假冒篡改的電子合同統(tǒng)統(tǒng)解決了他們的燃眉之急……

e簽寶憑借迅捷、穩(wěn)定、體驗(yàn)感優(yōu)質(zhì)的簽署服務(wù)、高效便捷的文件管理服務(wù)、完善可靠的法律服務(wù)，應(yīng)用在人力資源外包服務(wù)、企業(yè)人力資源服務(wù)等諸多應(yīng)用場(chǎng)景中，得到了中智集團(tuán)、外企德科、安德普翰、吉利汽車、百盛中國(guó)、羅氏制藥、綠城物業(yè)、藍(lán)月亮、金柚網(wǎng)等一眾國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的廣泛認(rèn)可。

深度融合智能人事，e簽寶發(fā)布e人事合同

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，e簽寶發(fā)布了全新的產(chǎn)品——e人事合同，e簽寶釘簽事業(yè)部總監(jiān)柯福對(duì)其做了詳細(xì)介紹：

e人事合同深度融合釘釘智能人事的理念，與釘釘通訊錄、審批、消息通知等多方面進(jìn)行了打通，提供極簡(jiǎn)的操作方式與完美的功能融合，HR們可以在釘釘上可以直接簽電子合同，在感受到釘釘辦公帶來(lái)便利的同時(shí)，也能感受到e簽寶在合同簽署方面帶來(lái)的高效。e簽寶釘釘版還全新升級(jí)了PC端功能，提供企業(yè)控制臺(tái)、合同模版、批量操作等更多功能。

自2002年成立以來(lái)，截止2019年6月，e簽寶已經(jīng)服務(wù)超過(guò)289萬(wàn)家企業(yè)用戶，個(gè)人用戶突破2.1億，累計(jì)簽章量超75億次，日均簽署量超2000萬(wàn)次。這背后，是e簽寶一直致力于為客戶提供具有法律效力的可靠電子簽名服務(wù)的初心。

安全可靠是e簽寶的代名詞，助力中國(guó)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，e簽寶必不可少。

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