實(shí)力認(rèn)證優(yōu)客工場毛大慶獲得拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎

毛大慶所一手創(chuàng)立的優(yōu)客工場，早已成為聯(lián)合辦公平臺的佼佼者。優(yōu)客工場精致充滿活力的辦公環(huán)境、便捷開放的工作氛圍、豐富多樣的社區(qū)文化和靈活多樣配套服務(wù)，使得越來越多的企業(yè)贊賞優(yōu)客工場，毛大慶也被業(yè)界稱贊。

近日，世界級企業(yè)管理獎項《哈佛商業(yè)評論》“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎”頒獎典禮于三亞舉行，優(yōu)客工場創(chuàng)始人毛大慶榮膺中國管理界至高榮譽(yù)——2019 拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎-優(yōu)秀獎及2019 拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎-單項獎-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐獎。

優(yōu)客工場毛大慶獲得拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎實(shí)至名歸

優(yōu)客工場是中國的聯(lián)合辦公空間運(yùn)營商，成立于 2015 年 4 月，由毛大慶博士發(fā)起成立。截至2019年6月30日，共覆蓋包括中國一線和新一線城市以及新加坡和紐約在內(nèi)的44個城市，管理逾200個聯(lián)合辦公空間(其中包含7個聯(lián)營辦公空間)。

自成立以來，優(yōu)客工場用互聯(lián)網(wǎng)模式革新傳統(tǒng)辦公場景，率先實(shí)現(xiàn)智能化辦公和無人值守運(yùn)營管理，全方位服務(wù)直擊會員核心需求的商業(yè)模式，契合了培養(yǎng)和建設(shè)現(xiàn)代化新經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢。

優(yōu)客工場倡導(dǎo)消費(fèi)升級、推動新舊動能轉(zhuǎn)換，完成了自身生態(tài)圈體系的搭建，初步形成了以共享辦公空間為核心，由40余家企業(yè)構(gòu)成的生態(tài)社群。通過創(chuàng)新生態(tài)社群的構(gòu)建，逐漸達(dá)成了平臺賦能的效用。在優(yōu)客工場的辦公平臺上，不僅可以完成產(chǎn)業(yè)鏈上下游的對接與銜接，同時也實(shí)現(xiàn)了生態(tài)的重組，為創(chuàng)新效應(yīng)的產(chǎn)生提供環(huán)境與土壤。

優(yōu)客工場毛大慶榮獲拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎榮譽(yù)

通過四年的努力，優(yōu)客工場重新定義了工作文化，并將自己定位為中國城市生活的標(biāo)志性品牌。優(yōu)客工場建立了一個獨(dú)一無二的全國性平臺，通過無縫整合線下物理空間和在線會員社區(qū)實(shí)現(xiàn)差異化，賦能會員實(shí)現(xiàn)夢想。

實(shí)力認(rèn)證!優(yōu)客工場毛大慶獲得拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎

“拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎”是《哈佛商業(yè)評論》中文版聯(lián)手世界著名管理咨詢大師拉姆·查蘭先生在2017年共同推出的行業(yè)獎項，旨在表彰具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的中國企業(yè)、及在管理理論和實(shí)踐中有突出表現(xiàn)的企業(yè)管理者，推薦可復(fù)制的商業(yè)傳奇，借鑒商業(yè)智慧和商業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在過去的兩年里，拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎受到眾多中國公司以及跨國公司的重視，獎項評委會由中歐、北大、清華、人大等多位商學(xué)院院長或戰(zhàn)略管理學(xué)專家組成，具有較強(qiáng)的權(quán)威性、公正性和及時性。2019年度拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎收集到百余案例，經(jīng)過行業(yè)引領(lǐng)性、商業(yè)管理的有效性、商業(yè)運(yùn)行可持續(xù)性、商業(yè)可借鑒性、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力等五個方面的指標(biāo)綜合考量，好享家脫穎而出并獲獎。歷屆獲此殊榮的還有京東、小米、螞蟻金服、海爾等優(yōu)秀企業(yè)。

優(yōu)客工場在毛大慶的管理下，越走越寬闊。毛大慶仍在聚焦聚力，艱苦奮斗，全力以赴，不斷創(chuàng)造佳績。相信在未來，毛大慶仍將迎難而上，主動出擊，為推動優(yōu)客工場的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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