隨著社會經濟的發(fā)展,人們的壽命大大延長,但與之相對的,人口的生育率卻在降低,這種情況也就導致了世界范圍內的一個老齡化的問題。據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示,2018年中國60歲及以上的老人達2.5億人,占總人口的17.9%。世界衛(wèi)生組織預測,到2050年,中國或有35%的人口超過60歲,成為世界上老齡化最嚴重的國家之一。這催生了中國養(yǎng)老行業(yè)的快速發(fā)展,養(yǎng)老產業(yè)成為新的風口。
管家?guī)透叭战樽o研修班
為充分做好新風口來臨的準備,家政行業(yè)知名品牌管家?guī)头e極探索養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展趨勢,率先推出高端國際課程——赴日介護研修班,通過與日本知名介護養(yǎng)老機構廣風會的深度合作,建立養(yǎng)老護理知識共享契機,為國內養(yǎng)老護理員提供學習國際先進經驗,掌握介護技能的機會,促進養(yǎng)老護理員高單就業(yè),加速布局高端養(yǎng)老市場。
養(yǎng)老產業(yè)市場規(guī)模將達10.29萬億元
目前中國養(yǎng)老產業(yè)經歷到第三個階段。第一階段(1978-1999)屬于恢復階段,中國政府開始恢復養(yǎng)老產業(yè)的發(fā)展,將養(yǎng)老服務對象的群體擴大,包括企事業(yè)退休群體及五保老人;同時撥款、統(tǒng)籌資金,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老產業(yè)的建設。第二階段(2000-2011)屬于改革階段,養(yǎng)老產業(yè)實現(xiàn)投資主體多元化、服務對象公眾化、服務形式多樣化轉變,服務內容深入到醫(yī)療保健、文化娛樂、教育等領域。第三階段就是2012年至今,現(xiàn)在正處于的發(fā)展階段。民營資本進入養(yǎng)老產業(yè)得到鼓勵,社區(qū)養(yǎng)老受到重視;醫(yī)養(yǎng)結合、以房養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老和綜合養(yǎng)老等新模式出現(xiàn)。
管家?guī)透叭战樽o培訓現(xiàn)場
中國養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展階段,市場規(guī)模逐年增長,iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示,2018年中國養(yǎng)老產業(yè)市場規(guī)模達6.57萬億元,預計2022年可達10.29萬億元。
對此數(shù)據(jù),管家?guī)蛧H部負責人表示:養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展前景廣闊,養(yǎng)老服務體系在政策和市場的雙重調整下日趨完善,未來以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的新的養(yǎng)老服務體系逐步形成。同時,管家?guī)屯瞥龅囊灾г粤⑸?、提高老年人晚年尊嚴為理念的日式介護,將成為行業(yè)中的高端養(yǎng)老方式,這不僅是實現(xiàn)居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老的最佳選擇,也會成為養(yǎng)老護理員實現(xiàn)快速就業(yè),提高薪酬的必備技能。
實踐多年,日介陪護受人喜愛
據(jù)調查顯示,日本介護養(yǎng)老方式的出現(xiàn),不僅為老年人提供了周到全面的服務,也極大地保障了日本老年人的幸福生活。同時,被日本實踐多年的日介陪護因為其科學性和專業(yè)性,受到了國內很多老人和家庭的喜愛,這無疑會給擁有這門技術的家政服務員帶來就業(yè)便利性。通過管家?guī)徒M織的赴日本介護研修班可以學習到正宗的日介陪護技能,回國后不僅能憑借優(yōu)勢技能快速就業(yè),還能為自己帶來自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的多重就業(yè)機會。
培訓現(xiàn)場
本次,管家?guī)偷谖迤诟叭战樽o研修班依然選擇與日本排名前三的著名養(yǎng)老護理機構廣風會合作。廣風會在上個世紀末期日本步入老齡化社會時,開始深度鉆研于養(yǎng)老護理行業(yè),并一舉成為當?shù)鼐哂泻芨咧鹊酿B(yǎng)老護理機構。在家政服務員為期20天的日本實地游學中,會由日本知名介護培訓師西村直基、遠藤弘司、川村真司親自教學指導下,系統(tǒng)化的學習老人入院護理和日托康復護理知識。
管家?guī)拓撠熑私榻B,學員赴日期間,會有管家?guī)蜕虒W院老師全程陪同,采取精品小班教學,雙語教材培訓,日語同聲傳譯,確保中方學員與日本培訓師的無障礙交流互動,保證學習質量,全方面的提升家政服務員對日介陪護的理念傳承和技能技巧。同時,這也將成為家政服務員回國就業(yè)的核心競爭力。
立即報名,享優(yōu)惠,雙軌教學,鞏固技能
管家?guī)偷母叭毡窘樽o研修班已成功開辦四期,即將開啟的第五期培訓在時長、費用、課程內容等方面都做了相關調整,培訓時長采用20+15的雙軌培訓模式,前期在日本的培訓,選擇在橫濱市一處風景優(yōu)美的獨棟養(yǎng)老院中,采取20天的全封閉式培訓,加強培訓人員的理論和實操能力,15即是回國后在管家?guī)蜕虒W院繼續(xù)學習15天,不間斷鞏固所學技能。
管家?guī)透叭战樽o研修班
本次學習課程包括了:日本介護及理念文化;日本介護服務的基本知識和禮儀,包括日本介護福祉制度、被介護者的尊嚴、老年人的自立支援、介護福祉服務的理念及與醫(yī)療的關系;日式介護,包括老年人的健康評價和觀測記錄:攝食量和飲水的平衡、心理、身體、疾病、皮膚、社會參加能力、介護中涉及到的多種職業(yè)類型、安全的移乘方法,排泄護理:吐痰、吸痰、便秘管理、腹瀉、失禁、便器使用、更換尿不濕、私處清潔、更換導尿管,輔助用具的使用:拐杖、步行器、輪椅等,老年癡呆癥的基本知識及介護,進食介護:普通介護、偏癱患者、盲人、臥床患者。
值得注意的是,管家?guī)屯瞥隽藞竺韮?yōu)惠的活動,主要分為優(yōu)惠現(xiàn)金價報名和優(yōu)惠分期價格報名,并且一價全含包括培訓、旅游、食宿、交通、保險和簽證,優(yōu)惠分期旨在為參加培訓人員減輕前期資金壓力,通過支付部分現(xiàn)金剩余分期支付的方式,讓養(yǎng)老護理員更快速學習到專業(yè)的日介陪護技能。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司回應欠薪有補償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學
- 窺見“新紀元”,2021元宇宙產業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進,核心技術決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產品領域達成戰(zhàn)略合作伙伴關系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責聲明:本網(wǎng)站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。