阿里40萬(wàn)招聘廣場(chǎng)舞kol，跳舞大媽要變身富一代？

1月16日，阿里巴巴集團(tuán)官網(wǎng)的一則招聘啟事火了：淘寶40萬(wàn)年薪招聘60歲以上產(chǎn)品體驗(yàn)員，點(diǎn)名優(yōu)先廣場(chǎng)舞kol（意見(jiàn)領(lǐng)袖）。

招聘僅上線1天，就收到1200封簡(jiǎn)歷，年齡最大者高達(dá)83歲，平均年齡約為59.7歲，男女比例3比7。

從地域來(lái)看，求職者大多來(lái)自江浙滬，但最遠(yuǎn)的也有云南紅河、臺(tái)灣等省市。

比起招聘啟事更為有趣的是其崗位要求：第一條就是60歲以上，與子女關(guān)系融洽；有穩(wěn)定的中老年群體圈子，在群體中有較大影響力；需有1年以上網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。。。這么一對(duì)比，最匹配的就是愛(ài)剁手的廣場(chǎng)舞大媽了。

從崗位要求不難看出，第一，阿里要拓展更多中老年用戶，第二，在新零售大戰(zhàn)略下，更好拓展線下市場(chǎng)，線下的超市、商場(chǎng)、菜市場(chǎng)等的主流用戶，可能就是中老年為主。

2017年5月，波士頓咨詢聯(lián)手阿里發(fā)布的報(bào)告說(shuō)，全民消費(fèi)時(shí)代的社會(huì)變遷催生出了“活躍的銀發(fā)老年”等消費(fèi)群體。

中國(guó)人口結(jié)構(gòu)日益成熟，也讓“銀色經(jīng)濟(jì)”大行其道，官方調(diào)查顯示，中國(guó)老年人口總量已超過(guò)2億，過(guò)去十年間，中國(guó)老年人口的收入增加明顯，消費(fèi)結(jié)構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn)從生存型向文化休閑型轉(zhuǎn)變，研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，由中老年人群體在旅游市場(chǎng)、餐飲市場(chǎng)和保健品市場(chǎng)帶來(lái)的市場(chǎng)效益將在2020年達(dá)到3.3萬(wàn)億元。

在這一背景下，銀發(fā)一族的生活方式越來(lái)越積極主動(dòng)和多元化，老年人們的退休生活也不再安于現(xiàn)狀、足不出戶。新一輩老年人普遍更愿意走出家門，追求更豐富多彩的晚年生活，這比老一輩高出十幾到二十多個(gè)百分點(diǎn)。

廣場(chǎng)舞，就是銀發(fā)消費(fèi)群體的共同愛(ài)好。

2005年，在全民運(yùn)動(dòng)浪潮的推動(dòng)下，廣場(chǎng)舞迎來(lái)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，其領(lǐng)舞人群規(guī)模約為300萬(wàn)人、重度愛(ài)好者大約2000萬(wàn)-3000萬(wàn)人，總的廣場(chǎng)舞愛(ài)好者大約8000萬(wàn)至1億人。

廣場(chǎng)舞使得老年人之間形成了一個(gè)穩(wěn)定的群體圈子，相互的分享交流拉近了他們與社會(huì)、與年輕人的距離。

阿里及時(shí)抓住老年客體帶來(lái)的新的可能和商機(jī)，利用這一變化趨勢(shì)設(shè)聘老年崗位，從中老年群體視角出發(fā)，讓他們深度體驗(yàn)“親情版”手淘產(chǎn)品，并發(fā)動(dòng)身邊的老年人一起通過(guò)組織座談、用戶調(diào)研等方式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題。

跳廣場(chǎng)舞的大爺大媽價(jià)值年薪40萬(wàn)，看來(lái)我們年輕人有做富二代的機(jī)會(huì)了?。ㄎ?劉璐）

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：此文內(nèi)容為第三方自媒體作者發(fā)布的觀察或評(píng)論性文章，所有文字和圖片版權(quán)歸作者所有，且僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與極客網(wǎng)無(wú)關(guān)。文章僅供讀者參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。投訴郵箱：editor@fromgeek.com。

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。