普惠金融服務3000萬人后，凡普金科還要落地七大社會責任

如今，社會責任已經(jīng)成為一家企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎，同時也是衡量一家企業(yè)是否走向成熟、走向成功的重要指標。對于一直承擔著普惠金融角色的金融科技企業(yè)而言，切實踐行企業(yè)社會責任顯得尤為重要。

5月30日，在主題為"責任驅動成長 普惠傳遞溫度"的凡普金科集團2013-2017企業(yè)社會責任報告發(fā)布會上，凡普金科CEO董祺在《力承責任 傳遞溫度》的主題演講中，全面系統(tǒng)地分享了凡普金科成立近五年來在企業(yè)社會責任方面的實踐和思考。

凡普金科創(chuàng)始合伙人、CEO董祺

董祺認為，金融只有保持足夠的溫度，增強服務意識和責任意識，以人為本，更好地服務實體經(jīng)濟，才能行穩(wěn)致遠。為此，凡普金科在過去幾年的發(fā)展中一直在合規(guī)的基礎上，切實踐行普惠金融，積極投身社會公益事業(yè)，讓金融更有溫度。

秉承"讓金融有溫度" 兼顧國內政策與國際規(guī)則

18世紀中后期，古典經(jīng)濟學家亞當·斯密（Adam Smith）用"看不見的手"來描述這樣一種原理：于個人行為的非故意的結果，一種能產(chǎn)生善果的社會秩序出現(xiàn)了。這也被看作是企業(yè)社會責任思想定義的起點。

對于企業(yè)來說，企業(yè)社會責任的踐行與企業(yè)規(guī)模大小、發(fā)展時間等并沒有太大關系。就像不久前董祺在博鰲亞洲論壇上所說的："金融的生態(tài)系統(tǒng)有大樹、也要有喬木小草。"但無論是大樹，還是小草，金融要做的就是給人以溫度和希望。

作為金融科技企業(yè)的典型代表，凡普金科一直秉承著"讓每個人都享有簡單、公平的互聯(lián)網(wǎng)金融服務"的使命和"讓金融有溫度"的愿景，承擔起為普通人提供普惠金融信息服務的社會責任。

企業(yè)社會責任報告作為社會責任踐行情況非財務信息載體，是企業(yè)與利益相關建立良好溝通機制的重要過程及途徑。一家企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會責任報告，不僅是企業(yè)非傳統(tǒng)財務報告的重要代表，也是該行業(yè)其他企業(yè)學習的榜樣，代表著企業(yè)先進的社會責任理念、高度開放性和透明度，是公司主動履行社會責任，自覺接受社會監(jiān)督的標志。

正因為如此，凡普金科發(fā)布了自成立以來的第一份社會責任報告。據(jù)了解，《凡普金科集團2013-2017企業(yè)社會責任報告》參考《全球報告倡議組織可持續(xù)發(fā)展報告編寫指南》G4 版本、香港聯(lián)合交易所《環(huán)境、社會和管治報告指引》，兼顧中國準則和國際準則，結合"十九大報告"等文件，對國內外宏觀政策趨勢與行業(yè)熱點議題進行了分析，同時結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)對標，確定了23項與凡普金科密切相關的實質性議題。

凡普金科創(chuàng)始合伙人、CEO董祺

董祺表示，《凡普金科集團2013-2017企業(yè)社會責任報告》以豐富的案例和數(shù)據(jù)，分享了四年以來凡普金科以開放的心態(tài)、進取的精神和務實的作風，積極和用戶、股東、員工、合作伙伴、政府以及監(jiān)管機構、媒體、公益組織、弱勢群體、自然環(huán)境等相關方開展的多維度互動；整合企業(yè)優(yōu)勢資源全力推動企業(yè)社會責任的履行和實踐；以及激發(fā)和放大責任力量的具體行動和成果。

據(jù)了解，在凡普金科的這份報告中，主要聚焦合規(guī)第一、踐行普惠、技術為先、以人為本、堅持初心五大關鍵詞，全面系統(tǒng)展現(xiàn)了凡普金科為推動社會、經(jīng)濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展所做的努力與貢獻。具體包括"合規(guī)第一，全方位推動企業(yè)管理規(guī)范化"、"踐行普惠，多渠道促進金融信息服務平等化"、"技術為先，用科技驅動金融信息服務智能化"、"以人為本，讓員工發(fā)展空間更具廣闊化"、"堅持初心，助力社會資源分配趨公平化"。

企業(yè)社會責任委員會助力七大領域社會責任落地

在企業(yè)社會責任報告中，除了披露企業(yè)在經(jīng)營管理、創(chuàng)新等方面履行社會責任所做的努力外，積極參與社會公益方面同樣也是報告中的重要組成部分。凡普金科自創(chuàng)立以來就非常熱心公益事業(yè)，迄今為止已經(jīng)投入到弱勢兒童關愛、教育、扶貧和環(huán)保等多個領域，為社區(qū)貢獻力所能及的力量。董祺表示，凡普金科主要在以下七個方面用自己的真心去力行公益事業(yè)。

1、大愛無國界。2016年"大愛無國界·便民橋"項目已為廣西少數(shù)民族地區(qū)修建了22座便民橋。隨著便民橋的成功修建，村民不僅出行更為方便，并有效改善了生產(chǎn)生活物資出入條件，同時也促進了各民族間的溝通，作用十分明顯。不過，仍然還有部分貧困地區(qū)面臨著出行困難的問題，因此凡普金科特地為該項目進行了捐贈。

2、關愛弱勢兒童。自2015年開始，凡普金科旗下愛錢進就與北京春暉博愛兒童救助公益基金會展開深度合作，截止目前，累計為春暉博愛捐贈了550萬元善款，用于支持其嬰幼兒、學前、特教等項目，直接或間接惠及了12位春暉媽媽，為73個需要幫助的兒童帶去了溫暖。

3、扶持行業(yè)人才。凡普金科與北京叔蘋同學會合作，設立了叔蘋·凡普專項獎學金，累計發(fā)放獎學金30余萬元，資助了來自北京大學、清華大學、復旦大學、對外經(jīng)濟貿易大學和香港中文大學等多所高校的20余名頂尖學子。

4、支持金融科技研究。在清華大學五道口金融學院2017屆畢業(yè)慶典上，凡普金科向該學院捐贈100萬元人民幣，用于支持該校互聯(lián)網(wǎng)金融實驗室開展學術活動。同時，凡普金科還攜手騰訊公司、高榕資本、水滴互動和ObEN,Inc.等企業(yè)，捐助清華大學金融研究院區(qū)塊鏈研究中心，研究中心的研究方向將涵蓋區(qū)塊鏈技術發(fā)展及相關的場景應用和行業(yè)應用，致力于建設國內外一流的區(qū)塊鏈研究及合作平臺。

5、普及財商教育。凡普金科還充當著金融理念的傳播者角色，承擔著向客戶和全社會普及財商教育的責任。凡普金科依托愛錢進平臺，打造了原創(chuàng)的《財智學堂》、《小進說財》等財商教育欄目，以輕松詼諧、充滿創(chuàng)意的內容，將乏味知識變得有趣味，把晦澀難懂變得深入淺出，讓3歲到80歲的用戶均能受益。

6、助力精準扶貧。凡普金科已經(jīng)啟動"金融扶貧計劃"，通過與三農和扶貧領域的公益組織合作，在國家重點扶貧地區(qū)提供長期小額低息借款信息服務，幫助農民創(chuàng)業(yè)增收。啟動首年，凡普金科將為該地區(qū)農民提供總額為1000萬元的借款信息咨詢服務，計劃在陜西、廣西、云南、青海和寧夏等地展開金融扶貧工作。不僅如此，凡普金科還與陜西省楊陵自貿區(qū)正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與當?shù)毓餐剿鹘⒎蠈嶋H發(fā)展的惠農金融科技服務體系。

7、倡導綠色環(huán)保。凡普金科倡導綠色辦公，注重在日常運營的點滴細節(jié)中滲透節(jié)能環(huán)保的理念，以節(jié)省實體資源，大量減少紙張等辦公材料的消耗，保護自然資源。同時積極參與環(huán)保倡導，2016年愛錢進參與了世界自然基金會發(fā)起的"地球一小時"北京主場活動；2017年凡普信也做了凡普"益"心的線下環(huán)保材料宣傳活動。

"承擔社會責任是我們發(fā)展的內在基因和動力。"董祺表示，"對凡普金科來說，每一次'有溫度'的付出，都不是心血來潮，而是初心的延續(xù)。"面向更廣泛的社會公益領域，凡普金科將業(yè)務專長與社會責任相結合，重點關注扶貧、金融人才培育、財商教育和弱勢兒童救助等領域，用金融服務社會發(fā)展。在公司內部，凡普金科也在有組織地進行系統(tǒng)的CSR工作。

據(jù)了解，目前凡普金科已經(jīng)推出了"一個組織、三個計劃"發(fā)展規(guī)劃，一個組織即凡普金科CSR委員會，三個計劃分別是：凡普·公益基金、凡普·志愿者協(xié)會以及凡普·關愛專項基金。通過這樣一個公司級CSR委員會的建立，統(tǒng)一擬制公司CSR戰(zhàn)略和政策，建設、部署和持續(xù)改進CSR管理工作。

董祺表示，未來，凡普金科將會在戰(zhàn)略層面進一步深化社會責任事業(yè)布局，增進與政府、科研機構、公益機構等相關方的深度合作，依托金融優(yōu)勢，推動金融科技健康發(fā)展，履行企業(yè)公民責任，創(chuàng)造社會價值，積極回饋社會。

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